28 vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ ở cấp xã sau sáp nhập mới nhất theo Công văn 7415 của Bộ Nội vụ?
Căn cứ Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025 quy định định hướng danh mục vị trí việc làm ở cấp xã thực hiện sau sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện chính quyền địa phương 02 cấp.
Theo đó, danh sách 28 vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ định hướng bố trí theo ngành, lĩnh vực tại cấp xã như sau:
Xem chi tiết: Tải về Danh mục 36 vị trí việc làm ở cấp xã theo Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025
Trên đây là thông tin về "28 vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ ở cấp xã sau sáp nhập mới nhất theo Công văn 7415 của Bộ Nội vụ?"
28 vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ ở cấp xã sau sáp nhập mới nhất theo Công văn 7415 của Bộ Nội vụ? (hình từ internet)
Có mấy phương án bảo đảm nhân sự cấp xã theo Công văn 7415/BNV-CCVC?
Ngày 31/8/2025, Bộ Nội vụ có Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025 về việc phương án bảo đảm nhân sự cấp xã trong đó có định hướng danh mục vị trí việc làm cấp xã sau sắp xếp ĐVHC.
TẢI VỀ Toàn văn Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2025
Theo đó, để bảo đảm nhân sự tại cấp xã đáp ứng yêu cầu tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp vận hành hiệu quả, thông suốt, đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan, tổ chức thuộc phạm vi quản lý rà soát hiện trạng việc bố trí, sử dụng công chức đáp ứng chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu về chức năng, nhiệm vụ và tạm thời định hướng danh mục vị trí việc làm tại cấp xã (kèm theo). Trước mắt bảo đảm số lượng công chức tại các tổ chức hành chính ở cấp xã tối thiểu theo hướng dẫn tại Công văn 09/CV-BCĐ năm 2025 của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp của Chính phủ.
Từ đó, xác định số lượng công chức còn thiếu để khẩn trương bổ sung nhân lực (nhất là các chuyên ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số, toán, địa chính, xây dựng ... ở cấp xã) và các vị trí trực tiếp phục vụ người dân, doanh nghiệp theo các hình thức sau:
Như vậy, 04 phương án bảo đảm nhân sự cấp xã sau sáp nhập bao gồm:
(1) Điều chuyển công chức giữa các xã, phường cho phù hợp tiễn nhiệm vụ, bảo đảm đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ theo Kết luận 183-KL/TW năm 2025.
(2) Ký hợp đồng lao động đối với người có chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ (ưu tiên các chuyên ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số, kế toán, địa chính, xây dựng...) theo quy định tại khoản 3 Điều 4 Nghị định 173/2025/NĐ-CP.
(3) Thực hiện thi tuyển, xét tuyển hoặc tiếp nhận công chức theo quy định tại Nghị định 170/2025/NĐ-CP trong số biên chế đã được cấp có thẩm quyền giao chưa sử dụng (bảo đảm không thay đổi tổng biên chế đã được Ban Tổ chức Trung ương giao cho địa phương), nhất là ưu tiên tuyển dụng người có kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ ở cấp xã.
(4) Tăng cường bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức liên quan lĩnh vực chuyên môn như công nghệ thông tin và chuyển đổi số, tài chính, đầu tư, địa chính, xây dựng, tư pháp... bảo đảm thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của các lĩnh vực đòi hỏi chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng yêu vận hành chính quyền địa phương cấp xã.
02 Trường hợp xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm theo quy định mới?
Theo Điều 24 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Ngạch công chức và việc xếp ngạch công chức
1. Ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm:
a) Chuyên gia cao cấp;
b) Chuyên viên cao cấp và tương đương;
c) Chuyên viên chính và tương đương;
d) Chuyên viên và tương đương;
đ) Cán sự và tương đương;
e) Nhân viên.
2. Việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
a) Người được tuyển dụng vào vị trí việc làm;
b) Công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bố trí vào vị trí việc làm mà vị trí việc làm đó được xếp ngạch công chức tương ứng khác với ngạch công chức đang giữ.
3. Việc xếp ngạch công chức phải bảo đảm phù hợp với tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức theo quy định của Chính phủ.
Như vậy, việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm được thực hiện trong các trường hợp sau đây:
- Người được tuyển dụng vào vị trí việc làm;
- Công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bố trí vào vị trí việc làm mà vị trí việc làm đó được xếp ngạch công chức tương ứng khác với ngạch công chức đang giữ.
- 28 vị trí việc làm chuyên môn
- 28 vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ ở cấp xã
- Vị trí việc làm
- Vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ ở cấp xã
- Công văn 7415 của Bộ Nội vụ
- Bộ Nội vụ
- Công văn 7415 nhân sự cấp xã
- Công văn 7415 BNV CCVC năm 2025
- Công văn 7415 vị trí việc làm cấp xã
- Công văn 7415 danh mục vị trí việc làm cấp xã
- Nhân sự cấp xã
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
