- Tăng lương cơ sở năm 2026: Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/07/2026 theo đề xuất tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở ngày 09/03/2026?
- Đối tượng áp dụng mức tăng lương cơ sở từ 01/07/2026 lên 2,53 triệu đồng theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở?
- Mức lương cơ sở qua các năm tính đến thời điểm hiện tại như thế nào?
Tăng lương cơ sở năm 2026: Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/07/2026 theo đề xuất tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở ngày 09/03/2026?
Vừa qua, Chính phủ mới đăng tải dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Sau đây gọi tắt là Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở.
>> Tải về Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở
Cụ thể, tại Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở nêu rõ việc tăng lương cơ sở năm 2026: Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/07/2026 cụ thể như sau:
Mức lương cơ sở
1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:
a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng.
3. Đối với các cơ quan, đơn vị đang được áp dụng các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở Trung ương: Thực hiện bảo lưu phần chênh lệch giữa tiền lương và thu nhập tăng thêm tháng 6 năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức với tiền lương từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 sau khi sửa đổi hoặc bãi bỏ cơ chế tài chính và thu nhập đặc thù. Trong thời gian chưa sửa đổi hoặc bãi bỏ các cơ chế này thì thực hiện mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 2.530.000 đồng/tháng theo cơ chế đặc thù từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 6 năm 2026 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc). Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập 3 tăng thêm từ ngày 01 tháng 7 năm 2026 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung.
4. Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở sau khi báo cáo Quốc hội xem xét, quyết định phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
...
Như vậy, theo nội dung tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở thực hiện tăng lương cơ sở năm 2026 Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/07/2026.
Tăng lương cơ sở năm 2026: Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở lên 2.530.000 đồng/tháng áp dụng từ 01/07/2026 theo đề xuất tại Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở ngày 09/03/2026? (Hình từ Internet)
Đối tượng áp dụng mức tăng lương cơ sở từ 01/07/2026 lên 2,53 triệu đồng theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở?
Theo Điều 2 Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở thì đối tượng áp dụng mức tăng lương cơ sở từ 01/07/2026 lên 2,53 triệu đồng bao gồm:
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp xã quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025;
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập quy định tại Điều 1 Luật Cán bộ, công chức 2025;
- Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định 126/2024/NĐ CP ngày 08 tháng 10 năm 2024 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân;
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu;
- Hạ sĩ quan và binh sĩ thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; hạ sĩ quan và chiến sĩ nghĩa vụ thuộc Công an nhân dân.
- Người hoạt động không chuyên trách ở thôn và tổ dân phố.
Mức lương cơ sở qua các năm tính đến thời điểm hiện tại như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở, theo đó, lương cơ sở là căn cứ để tính các khoản như sau:
- Tính mức lương trong các bảng lương, tính mức phụ cấp và các chế độ khác theo quy định pháp luật;
- Tính mức phí, sinh hoạt phí theo quy định;
- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
Sau đây là mức lương cơ sở qua các năm tính đến thời điểm hiện tại:
Thời điểm áp dụng | Mức lương cơ sở | Căn cứ pháp lý |
Từ 01/09/1985 đến hết 31/12/1988 | 220 đồng/tháng | |
Từ 01/01/1989 đến hết 31/03/1993 | 22.500 đồng/tháng | |
Từ 01/01/1995 đến hết 12/1996 | 120.000 đồng/tháng | |
Từ 01/01/1997 đến hết 12/1999 | 144.000 đồng/tháng | |
Từ 01/01/2000 đến hết 12/2000 | 180.000 đồng/tháng | |
Từ 01/01/2001 đến hết 12/2003 | 210.000 đồng/tháng | |
Từ 01/10/2004 đến hết tháng 9/2005 | 290.000 đồng/tháng | |
Từ 01/10/2005 đến hết tháng 9/2006 | 350.000 đồng/tháng | |
Từ 01/10/2006 đến hết tháng 12/2007 | 450.000 đồng/tháng | |
Từ 01/01/2008 đến hết tháng 4/2009 | 540.000 đồng/tháng | |
Từ 01/05/2009 đến hết tháng 4/2010 | 650.000 đồng/tháng | |
Từ 01/05/2010 đến hết tháng 4/2011 | 730.000 đồng/tháng | |
Từ 01/05/2011 đến hết tháng 4/2012 | 830.000 đồng/tháng | |
Từ 01/05/2012 đến hết tháng 6/2013 | 1.050.000 đồng/tháng | |
Từ 01/07/2013 đến hết tháng 4/2016 | 1.150.000 đồng/tháng | |
Từ 01/05/2016 đến hết tháng 6/2017 | 1.210.000 đồng/tháng | |
Từ 01/07/2017 đến hết tháng 6/2018 | 1.300.000 đồng/tháng | |
Từ 01/07/2018 đến hết tháng 6/2019 | 1.390.000 đồng/tháng | |
Từ 01/07/2019 đến hết tháng 6/2023 | 1.490.000 đồng/tháng | |
Từ 01/7/2023 đến hết 31/06/2024 | 1.800.000 đồng/tháng | |
Từ 01/7/2024 đến nay | 2.340.000 đồng/tháng |
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
