Ngày văn hóa Việt Nam 2026 chỉ được nghỉ 1 ngày theo Công văn 10065 có đúng không?

Ngày văn hóa Việt Nam 2026 chỉ được nghỉ 1 ngày theo Công văn 10065 có đúng không?

Căn cứ vào Điều 2 Nghị quyết 28/2026/QH16 quy định như sau:

Ngày Văn hóa Việt Nam

1. Ngày 24 tháng 11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam; người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương.

2. Miễn hoặc giảm phí, lệ phí dịch vụ tham quan tại các cơ sở văn hóa, thể thao công lập vào Ngày Văn hóa Việt Nam theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

3. Khuyến khích Nhân dân, đặc biệt là thanh niên, trẻ em tham gia các hoạt động văn hóa vào các ngày lễ lớn của dân tộc và đất nước.

Theo quy định trên, ngày 24/11 hằng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam và người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương Ngày Văn hóa Việt Nam.

Đồng thời, ngày 02/10/2026, Văn phòng Chính phủ đã có Công văn 10065/VPCP-KGVX năm 2026 TẢI VỀ về nghỉ ngày văn hóa Việt Nam 2026 như sau:

- Đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại Tờ trình 10033/TTr-BNV ngày 11 tháng 9 năm 2026 về phương án nghỉ 07 ngày trong dịp Tết Âm lịch và nghỉ 04 ngày trong dịp lễ Quốc khánh năm 2027.

- Đồng ý với đề xuất của Bộ Nội vụ tại Tờ trình 10137/TTr-BNV ngày 14 tháng 9 năm 2026 về phương án nghỉ 01 ngày nhân Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026.

...

Như vậy, Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 người lao động được nghỉ 01 ngày vào ngày 24/11/2026 và hưởng nguyên lương.

Trên đây là thông tin ngày văn hóa Việt Nam 2026 chỉ được nghỉ 1 ngày theo Công văn 10065 có đúng không?

Ngày văn hóa Việt Nam 2026 chỉ được nghỉ 1 ngày theo Công văn 10065 có đúng không? (Hình từ Internet)

Đi làm vào ngày nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 thì tiền lương nhân mấy? Có phải đóng thuế TNCN không?

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì ngày ngày nghỉ lễ 2 9 và Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 là hai ngày nghỉ người lao động được hưởng 100% lương. Theo đó, nếu như người lao động đi làm ngày nghỉ lễ 2 9 và Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 thì phần tiền lương đó được xem là phần tiền lương làm thêm giờ.

Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào ngày nghỉ lế tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của ngày làm việc bình thường và 20% tiền lương của ngày nghỉ tết.

Do đó, đi làm ngày ngày nghỉ lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: 300% (làm thêm giờ) + 100% (lương nguyên ngày nghỉ) = 400% lương ngày thường. Đồng nghĩa với việc sẽ được trả lương nhân 3 cộng với lương được hưởng nguyên ngày

- Làm việc vào ban đêm: 300% (làm thêm giờ) + 30% (phụ cấp ban đêm) + 60% (20% × 300% do làm thêm ban đêm) + 100% (lương nguyên ngày nghỉ) = 490% lương ngày thường. Nghĩa là sẽ được hưởng lương nhân 3 cộng với lương ngày thường cùng với 90% phụ cấp.

Đồng thời, tại Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy đinh về thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

6. Thu nhập từ lãi trái phiếu chính phủ, lãi trái phiếu chính quyền địa phương, lãi tiền gửi tại tổ chức tín dụng, lãi từ hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

...

Theo quy định trên, từ ngày 01/01/2026, toàn bộ phần tiền lương làm thêm giờ sẽ được miễn thuế TNCN toàn bộ.

Như vậy, từ các quy định trên, tiền lương làm thêm giờ ngày lễ Ngày Văn hóa Việt Nam 2026 sẽ không đóng thuế TNCN.

Những khoản thu nhập từ tiền lương được miễn thuế TNCN năm 2026?

Căn cứ Điều 4 và Điều 5 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định những khoản thu nhập từ tiền lương được miễn thuế TNCN gồm:

(1) Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

(2) Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả

(3) Thu nhập từ tiền lương, tiền công của thuyền viên là người Việt Nam làm việc cho các hãng tàu nước ngoài hoặc các hãng tàu Việt Nam vận tải quốc tế

(4) Thu nhập từ tiền lương, tiền công từ thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo

(5) Thu nhập từ tiền lương, tiền công của chuyên gia nước ngoài làm việc tại chương trình, dự án tài trợ bằng nguồn vốn ODA không hoàn lại, chương trình, dự án phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam; cá nhân là người Việt Nam làm việc tại cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế thuộc Hệ thống Liên hợp quốc tại Việt Nam; cá nhân tham gia lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc

(6) Thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân là nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao thuộc các trường hợp sau:

- Thu nhập từ dự án hoạt động công nghiệp công nghệ số trong khu công nghệ số tập trung;

- Thu nhập từ dự án nghiên cứu và phát triển, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm, chip bán dẫn, hệ thống trí tuệ nhân tạo;

- Thu nhập từ các hoạt động đào tạo nhân lực công nghiệp công nghệ số.

(7) Thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân là nhân lực công nghệ cao thực hiện hoạt động nghiên cứu và phát triển công nghệ cao hoặc công nghệ chiến lược thuộc Danh mục công nghệ cao được ưu tiên đầu tư phát triển hoặc Danh mục công nghệ chiến lược và sản phẩm công nghệ chiến lược theo quy định của pháp luật về công nghệ cao.

Lưu ý:

- Thu nhập từ tiền lương, tiền công được miễn thuế sẽ áp dụng với các cá nhân cư trú từ 1/1/2026. Các cá nhân không cư trú sẽ chính thức ap dụng từ 1/7/2026 (theo quy định tại Điều 29 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025).

- Thu nhập từ tiền lương tại mục (6) và mục (7) chỉ được miễn thuế TNCN trong vòng 5 năm.