Được nghỉ đến 04 ngày liên tiếp vào dịp lễ Ngày Văn Hóa Việt Nam 24/11/2026 có đúng không?

Được nghỉ đến 04 ngày liên tiếp vào dịp lễ Ngày Văn Hóa Việt Nam 24/11/2026 có đúng không?

Hiện hành theo quy định tại Nghị quyết 28/2026/QH16 về phát triển văn hóa Việt Nam thì từ ngày 01/7/2026, chính thức người lao động trên cả nước có thêm 01 ngày nghỉ làm việc và được hưởng nguyên lương là Ngày Văn hóa Việt Nam (24/11 hằng năm).

Theo đó, căn cứ tại Điều 2 Nghị quyết 28/2026/QH16, kể từ ngày Nghị quyết có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2026, nêu rõ ngày 24 tháng 11 hằng năm được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam và người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.

Vậy, "Thông tin được nghỉ đến 04 ngày liên tiếp vào dịp lễ Ngày Văn Hóa Việt Nam 24/11/2026 có đúng không?"

Theo quy định tại, Nghị quyết 28/2026/QH16 được Quốc hội thông qua ngày 24/4/2026 và có hiệu lực từ ngày 01/7/2026, thì kể từ 01/7/2026, quy định về việc người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương vào Ngày Văn hóa Việt Nam đã chính thức được áp dụng, nghĩa là năm 2026, Ngày Văn Hóa Việt Nam người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày vào Thứ ba ngày 24/11/2026.

Tuy nhiên, do ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba nên hiện nay, Bộ Nội vụ đang nghiên cứu phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ liên tục cho người lao động.

Theo đó, người lao động có thể được nghỉ liên tục 04 ngày từ ngày 21/11/2026 đến hết ngày 24/11/2026 trong trường hợp cơ quan có thẩm quyền ban hành văn bản chấp thuận phương án hoán đổi ngày làm việc.

Cụ thể, phương án đang được nghiên cứu, ngày làm việc thứ Hai (23/11/2026) sẽ được hoán đổi sang làm bù vào thứ Bảy (28/11/2026), qua đó hình thành kỳ nghỉ liên tục 04 ngày gồm:

- Thứ Bảy ngày 21/11/2026;

- Chủ Nhật ngày 22/11/2026;

- Thứ Hai ngày 23/11/2026 (ngày nghỉ hoán đổi);

- Thứ Ba ngày 24/11/2026 (Ngày Văn hóa Việt Nam).

Tuy nhiên đây mới là phương án đang được đề xuất.

Như vậy, việc người lao động có được nghỉ liên tục 04 ngày hay không còn phụ thuộc vào văn bản chính thức của cơ quan nhà nước có thẩm quyền được ban hành trong thời gian tới.

Trường hợp không thực hiện hoán đổi ngày làm việc thì người lao động sẽ nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam vào ngày 24/11/2026 theo quy định của Nghị quyết 28/2026/QH16.

*Trên đây là nội dung giải đáp về thông tin "Được nghỉ đến 04 ngày liên tiếp vào dịp lễ Ngày Văn Hóa Việt Nam 24/11/2026 có đúng không?"

Được nghỉ đến 04 ngày liên tiếp vào dịp lễ Ngày Văn Hóa Việt Nam 24/11/2026 có đúng không? (Hình từ Internet)

Đi làm vào Ngày Văn Hóa Việt Nam nhận được mức lương bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, khi làm việc vào Ngày Văn Hóa Việt Nam người lao động sẽ được trả tiền lương làm thêm giờ với mức lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ được hưởng.

Ngoài ra, nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường. Đồng thời, nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ngày nghỉ lễ.

Vậy nên, nếu đi làm vào Ngày Văn Hóa Việt Nam người lao động sẽ nhận được mức lương như sau:

- Nếu làm việc vào ban ngày:

Người lao động sẽ nhận được ít nhất 400% lương, trong đó: 100% lương của ngày làm việc bình thường + 300% tiền lương ngày lễ.

- Nếu làm việc thêm giờ vào ban đêm:

Người lao động sẽ nhận được ít nhất 490% lương, trong đó: 100% lương của ngày làm việc bình thường + 300% tiền lương ngày lễ + 30% lương làm việc vào ban đêm + 60% lương làm thêm giờ vào ban đêm.

Tiền lương làm thêm giờ vào ngày Văn hóa Việt Nam có phải chịu thuế TNCN không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 8 Điều 4 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về thu nhập được miễn thuế TNCN như sau:

Thu nhập được miễn thuế

...

7. Thu nhập từ kiều hối.

8. Tiền lương làm việc ban đêm, làm thêm giờ, tiền lương, tiền công trả cho những ngày không nghỉ phép theo quy định của pháp luật.

9. Tiền lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả; thu nhập do quỹ bảo hiểm hưu trí bổ sung, quỹ hưu trí tự nguyện chi trả.

...

Theo quy định trên thì toàn bộ phần tiền làm thêm giờ, tiền tăng ca sẽ được miễn thuế TNCN.

Đồng thời Điều 29 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 quy định về hiệu lực thi hành như sau:

Điều khoản thi hành

1. Luật này có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 7 năm 2026, trừ quy định tại khoản 2 Điều này.

2. Các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

...

Theo đó, thì Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ 1/7/2025 trừ các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

Mà căn cứ theo quy định tại khoản 6, khoản 11 Điều 3 Luật Quản lý thuế 2019 thì kỳ tính thuế được xác định theo năm dương lịch, nếu năm tài chính khác năm dương lịch thì năm tính thuế áp dụng theo năm tài chính.

Tại Việt Nam, kỳ tính thuế được xác định theo năm dương lịch, tức từ ngày 01/01 đến ngày 31/12 hằng năm.

Theo đó, nếu doanh nghiệp chọn năm tính thuế là năm dương lịch thì thời điểm áp dụng các quy định liên quan đến thu nhập từ kinh doanh, từ tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú bắt đầu từ ngày 01/01/2026.

Bên cạnh đó căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 8 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2025 thì thời điểm xác định thu nhập tính thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho người nộp thuế hoặc thời điểm người nộp thuế nhận được thu nhập

Vì vậy, từ những quy định trên, tiền lương làm thêm giờ vào ngay Văn hóa Việt Nam sẽ không phải chịu thuế TNCN.