Từ 8/8/2026 công chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được hỗ trợ hằng tháng bao nhiêu tiền theo Nghị quyết 26?

08:55 | 08/08/2026
Từ ngày 08/8/2026, công chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa có được hỗ trợ hằng tháng hay không? Nếu có thì mức hỗ trợ là bao nhiêu theo Nghị quyết 26 và đối tượng nào được áp dụng?
Nội dung chính
  1. Từ 8/8/ chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được hỗ trợ hằng tháng bao nhiêu tiền theo Nghị quyết 26?
  2. Tiêu chuẩn của người làm việc tại Bộ phận Một cửa là gì?
  3. Cơ quan cử cán bộ công chức viên chức đến làm việc tại Bộ phận Một cửa thì có trách nhiệm như thế nào?

Từ 8/8/ chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được hỗ trợ hằng tháng bao nhiêu tiền theo Nghị quyết 26?

Ngày 28/7/, Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành Nghị quyết 26/2026/NQ-HĐND quy định chính sách hỗ trợ đối với chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng có hiệu lực từ ngày 08/8/2026.

Tải về => Nghị quyết 26/2026/NQ-HĐND.

Theo đó, Nghị quyết này áp dụng đối với các đối tượng sau:

- Công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng, gồm:

+ Công chức viên chức thuộc Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố; công chức của các cơ quan chuyên môn, tổ chức hành chính khác thuộc Ủy ban nhân dân thành phố được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố;

+ Công chức thuộc biên chế của Trung tâm Phục vụ hành chính công các xã, , đặc khu (cấp xã); công chức thuộc các phòng chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã;

+ Viên chức thuộc Văn phòng Đăng ký đất đai thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố và Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.

- Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa các trên địa bàn thành phố Hải Phòng.

Đồng thời, điều kiện hỗ trợ, chính sách hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa các trên địa bàn thành phố như sau:

- Điều kiện hỗ trợ:

+ Công chức viên chức được cử đến làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn thành phố Hải Phòng phải đảm bảo tiêu chuẩn và thời hạn làm việc theo quy định tại khoản 2 khoản 4 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP;

+ Đối với công chức, viên chứ được cử đến làm việ tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố: Danh sách công chức, viên chức được hỗ trợ theo Quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố phê duyệt danh sách nhân sự hoặc thay đổi nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố;

+ Đối với công chức, viên chức được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã: Danh sách công chức, viên chức được hỗ trợ theo Quyết định của Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã về việc phê duyệt danh sách nhân sự hoặc thay đổi nhân sự được cử đến làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã.

- Mức hỗ trợ hằng tháng:

+ Công chức viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố: 2.000.000 đồng/người/tháng.

+ Công chức viên chức làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã: 1.200.000 đồng/người/tháng.

- Hỗ trợ kinh phí may đồng phục: 3.000.000 đồng/người/.

- Mức hỗ trợ đối với công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa các cấp trên địa bàn thành phố không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.

Từ 8/8/2026 công chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được hỗ trợ hằng tháng bao nhiêu tiền theo Nghị quyết 26?

Từ 8/8/2026 công chức viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa được hỗ trợ hằng tháng bao nhiêu tiền theo Nghị quyết 26? (Hình từ Internet)

Tiêu chuẩn của người làm việc tại Bộ phận Một cửa là gì?

Tiêu chuẩn của người làm việc tại Bộ phận Một cửa là:

- Có thâm niên công tác tối thiểu 02 năm trong ngành, lĩnh vực được phân công theo dõi, có trình độ chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm đối với cán bộ, công chức, viên chức;

- Các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ theo hợp đồng dịch vụ và nhân sự được ký kết đảm nhận một hoặc một số công việc trong quá trình hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả, hỗ trợ thực hiện thủ tục hành chính phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập và theo hợp đồng được ký kết;

- Có phẩm chất, đạo đức tốt, tinh thần trách nhiệm cao trong thi hành nhiệm vụ được giao;

- Có tác phong, thái độ giao tiếp, cư xử lịch sự, hòa nhã, cởi mở, thân thiện, chuẩn mực, đúng quy chế văn hóa công sở.

(Khoản 1 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP)

Cơ quan cử cán bộ công chức viên chức đến làm việc tại Bộ phận Một cửa thì có trách nhiệm như thế nào?

Cơ quan cử cán bộ công chức viên chức đến làm việc tại Bộ phận Một cửa thì có trách nhiệm như sau:

- Cử cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP đến công tác tại Bộ phận Một cửa.

- Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra cán bộ, công chức, viên chức tiếp nhận, thẩm định hoặc phối hợp thẩm định hồ sơ có liên quan; chuyển cơ quan có thẩm quyền giải quyết thủ tục hành chính liên thông; phê duyệt hoặc trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hồ sơ thủ tục hành chính và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân tại Bộ phận Một cửa.

- Phối hợp với Bộ phận Một cửa xây dựng quy trình giải quyết các thủ tục hành chính chi tiết, rõ ràng, thời gian giải quyết, các bước thực hiện bảo đảm thời gian giải quyết trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

- Giao nhiệm vụ cho cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên kiểm tra, cập nhật tiến độ xử lý từng hồ sơ trên phần mềm quản lý để giải quyết thủ tục hành chính theo quy định.

- Chủ động thông báo bằng văn bản đến Bộ phận Một cửa về lý do chậm giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính kèm theo văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân và hẹn lại thời gian trả kết quả.

- Thông báo, cập nhật kịp thời những thay đổi của các thủ tục hành chính được công khai bằng văn bản hoặc bằng điện tử tại Bộ phận Một cửa.

- Cung cấp đầy đủ thông tin liên quan đến lĩnh vực công tác, bảo đảm đủ các quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Bộ phận Một cửa.

- Thống nhất với Bộ phận Một cửa về số lượng, danh sách cán bộ, công chức, viên chức được cử đến làm việc; xây dựng và triển khai phương án bố trí nhân sự dự phòng hoặc thay thế bằng nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ phận Một cửa để bảo đảm việc tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ được thực hiện liên tục, không bị gián đoạn trong trường hợp nhân sự được cử vắng mặt vì lý do nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm, nghỉ việc riêng, đi học, đi công tác hoặc có biến động tăng, giảm rõ rệt hoặc quá ít hồ sơ phát sinh. Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức được cử không hoàn thành nhiệm vụ hoặc có mức độ hài lòng thấp, đơn vị chủ trì có trách nhiệm cử người khác thay thế theo đề nghị của Bộ phận Một cửa.

- Hàng tháng, quyết toán phí, lệ phí thực hiện thủ tục hành chính, các nghĩa vụ tài chính khác với Bộ phận Một cửa được thu tại Bộ phận Một cửa (nếu có).

- Phối hợp với người đứng đầu Bộ phận Một cửa đánh giá, nhận xét công chức, viên chức về quá trình công tác tại Bộ phận Một cửa theo quy định tại Nghị định 118/2025/NĐ-CP.

- Đối với các doanh nghiệp cung ứng dịch vụ để thực hiện công việc hỗ trợ cử nhân sự đáp ứng tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 11 Nghị định 118/2025/NĐ-CP và các nội dung tại hợp đồng dịch vụ.

(Điều 12 Nghị định 118/2025/NĐ-CP)

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Bài viết mới nhất