Từ 01/10/2026, cá nhân đạt Lao động tiên tiến bị khống chế tỷ lệ xét Chiến sĩ thi đua cơ sở không quá 10% cụ thể ra sao?
Từ ngày 01/10/2026, tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo các trường hợp quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được giới hạn không quá 10% trong tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”. Tuy nhiên, tỷ lệ 10% này không áp dụng đối với cá nhân được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng 2022.
Cụ thể, tại Điều 5 Nghị định 368/2026/NĐ-CP quy định như sau:
Điều 5. Tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
Tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo quy định tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng, không quá 10% trong tổng số cá nhân đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” (không bao gồm cá nhân được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng).
Và theo khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026 quy định như sau:
Điều 23. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”
1. Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” để tặng cho cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau đây:
a) Được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;
b) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” và có sáng kiến được cơ sở công nhận;
c) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” và có nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được đánh giá hiệu quả theo quy định của pháp luật về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo;
d) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” và mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu được đơn vị công nhận.
2. Chính phủ quy định tỷ lệ xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này.
Như vậy, mức khống chế không quá 10% được tính trong tổng số cá nhân được xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” đạt tiêu chuẩn “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến” thuộc các trường hợp tại điểm b, c và d khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng 2022. Ví dụ, nếu có 100 cá nhân thuộc diện này thì số người được xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” theo các trường hợp trên không quá 10 người.
Riêng cá nhân được xét tặng “Chiến sĩ thi đua cơ sở” hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ theo điểm a khoản 1 Điều 23 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 thì không thuộc số lượng bị khống chế trong tỷ lệ 10% nêu trên.
Từ 01/10/2026, cá nhân đạt Lao động tiên tiến bị khống chế tỷ lệ xét Chiến sĩ thi đua cơ sở không quá 10% cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)
Từ 01/10/2026, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” như thế nào?
Tại Điều 3 Thông tư 20/2026/TT-BNV quy định tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” như sau:
(1) Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hằng năm cho cá nhân các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ đạt các tiêu chuẩn sau đây:
- Thực hiện đầy đủ, bảo đảm tiến độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác được giao, được cấp có thẩm quyền công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên;
- Có tinh thần tự lực, tự cường, đoàn kết, tương trợ, tích cực hưởng ứng, tham gia các phong trào thi đua do Bộ trưởng và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Nội vụ phát động hoặc triển khai thực hiện.
(2) Việc xem xét, đề nghị cấp có thẩm quyền tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” trong một số trường hợp cụ thể thực hiện như sau:
- Cá nhân được cấp có thẩm quyền cử biệt phái sang các cơ quan, đơn vị khác hoặc được cử đi làm công tác quản lý lao động tại các Ban Quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài thuộc Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài hoặc được cử đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian đó được tính là thời gian công tác để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”;
- Cá nhân được điều động, luân chuyển, biệt phái, tiếp nhận hoặc hợp nhất, sáp nhập cơ quan, đơn vị thì việc xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” do cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cá nhân chủ trì thực hiện. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên phải có ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị công tác trước đó để làm căn cứ bình xét;
- Không bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng, cá nhân ký hợp đồng lao động lần đầu dưới 06 tháng hoặc cá nhân có tổng thời gian làm việc trong năm chưa đủ 06 tháng tính đến thời điểm xét khen thưởng (trừ trường hợp nghỉ thai sản theo quy định của pháp luật).
Từ 01/10/2026, hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm những giấy tờ gì?
Theo khoản 1 Điều 84 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 có điểm d bị bãi bỏ bởi khoản 3 Điều 2 Luật Thi đua, khen thưởng sửa đổi 2026 quy định hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua gồm: (1) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua; (2) Báo cáo thành tích của cá nhân; (3) Biên bản bình xét thi đua.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
