Sổ quản lý lao động có bắt buộc phải được lập bằng bản giấy không?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong thời
Sổ quản lý lao động lập bằng bản giấy phải đảm bảo những nội dung gì?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động quy định:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong
dịch vụ khi sử dụng các dịch vụ: bốc xếp hành lý, mua vé qua điện thoại, đưa vé đến tận nhà; được giảm ít nhất 15% giá vé khi đi lại bằng phương tiện thủy nội địa, tàu biển chở khách.
Mức giảm giá vé cụ thể do Thủ trưởng các tổ chức kinh doanh vận tải căn cứ điều kiện thực tế và thời điểm cụ thể xây dựng, công bố thực hiện.
2. Hỗ trợ người cao tuổi
Thời gian thử việc của người quản lý doanh nghiệp có phụ thuộc vào bằng cấp chuyên môn hay không?
Tại khoản 1 Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 có quy định cụ thể:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều
Có thể thỏa thuận với người lao động về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh ở đâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ như sau:
Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ
1. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định
Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động khuyết tật nặng làm việc vào ban đêm không?
Căn cứ Điều 160 Bộ Luật lao động 2019 quy định các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật, trong đó có:
Các hành vi bị nghiêm cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật
1. Sử dụng người lao động là người khuyết tật nhẹ suy
hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động ghi trong hợp đồng lao động.
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương là tiền lương do doanh nghiệp quyết định, trừ viên chức quản lý chuyên trách trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành
công việc: Cảm giác áp lực hoặc căng thẳng từ công việc có thể gây mất tập trung. Nếu bạn cảm thấy quá bị áp lực hoặc quá nhiều việc cần làm, có thể dễ dàng trở nên mất tập trung.
Hiện trạng tâm trí: Các loại lo âu, căng thẳng, hoặc tình trạng tâm trí không ổn định khác nhau có thể làm mất tập trung. Một tâm trạng không tốt hoặc vấn đề cá nhân cũng
cầu giao điện vào máy vận thăng.
3.7.4.3. Mỗi máy vận thăng phải có sổ theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa định kỳ, thay thế các bộ phận đủ nội dung hạng mục công việc theo quy định.
3.7.4.4. Bố trí máy vận thăng làm việc theo đúng đặc tính kỹ thuật và trọng tải mà nhà chế tạo đã quy định (hoặc trọng tải do đơn vị quản lý sử dụng mới quy định lại sau khi
vào các ngày nghỉ lễ là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất
.
...
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó người sử dụng lao động không báo cáo về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền như sau:
- Từ 1.000.000 đồng
Đối tượng nào được áp dụng mức lương tối thiểu tháng?
Căn cứ theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
...
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị
dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo
đây gọi chung là tiền lương) được quy định như sau:
...
Và theo Điều 6 Nghị định 218-CP năm 1961 như sau:
Công nhân, viên chức Nhà nước khi ốm đau được khám bệnh và điều trị tại những cơ sở y tế của Nhà nước. Mọi chi phí về khám bệnh, thuốc men và bồi dưỡng do Nhà nước đài thọ.
Bộ Y tế, Bộ Lao động và Bộ Nội vụ sẽ quy định chi tiết về chế độ chữa
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì khác với các doanh nghiệp thông thường?
Căn cứ theo Điều 56 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động, theo đó ngoài các quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp thông thường được quy định tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 thì doanh nghiệp cho
?
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay của Tp. Hồ Chí Minh là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh
phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế, cơ cấu bộ môn, số lượng giáo viên thừa tại trường, cấp học; lấy mục tiêu nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo, đảm bảo cân đối giáo viên giữa huyện thừa giáo viên sang huyện thiếu giáo viên, trường thừa giáo viên sang trường thiếu giáo viên. Việc thực hiện biệt phái giáo viên được tiến hành bình đẳng, công khai
Hợp đồng lao động chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.
4
làm việc.
- Cần tìm kiếm môi trường làm việc phù hợp với bản thân, không chỉ về chuyên môn mà còn về văn hóa, lãnh đạo, đồng nghiệp... Bạn nên loại bỏ những công việc, công ty có môi trường làm việc không phù hợp với bạn.
-Bạn có thể sử dụng các website việc làm online uy tín để tìm kiếm các thông tin tuyển dụng.
- Cần tập trung vào điểm tích cực
Việt Nam có bao nhiêu tỉnh, thành có chữ Nam trong tên gọi?
Hiện nay Việt Nam có 3 tỉnh, thành có chữ "Nam" trong tên gọi cụ thể là Quảng Nam, Nam Định và Hà Nam.
Căn cứ theo Quyết định 72/QĐ-TTg năm 2024 của Thủ tướng Chính phủ:
Quảng Nam là tỉnh thuộc khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ, đồng thời nằm trong vùng kinh tế trọng điểm miền Trung
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sổ quản lý lao động có bắt buộc phải được lập bằng bản giấy không?
06:40 | 31/12/2023
