Cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động tự ý nghỉ việc thì trường hợp này tôi nên đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay là xử lý kỷ luật bằng hình thức sa thải? Câu hỏi của anh Chương (Bình Thuận)
Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)
Tôi thắc mắc là hiện nay nếu tuyển dụng công chức thì căn cứ vào đâu để tuyển dụng? Có người nào mà được ưu tiên tuyển dụng không? Câu hỏi anh Quan (Lâm Đồng)
Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương sẽ có 02 bảng lương mới cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức vụ lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh H.D.G (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi bảng lương công chức viên chức khi giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sau cải cách tiền lương đã có hay chưa? Câu hỏi của anh H.T.Q (An Giang).
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng? Có tình tiết giảm nhẹ thì mức phạt thay đổi ra sao? - Câu hỏi anh Mạnh (Hải Phòng).
Vợ tôi đóng bảo hiểm y tế theo công ty và đăng ký nơi khám chữa bệnh tại bệnh viện tuyến huyện tại địa phương, nhưng vợ tôi hiện có vấn đề cần khám cấp cứu tại bệnh viện Phụ sản Trung Ương, vậy vợ tôi có được hưởng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của anh Thành Trung đến từ Vĩnh Phúc.
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng cho công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.T (Phú Yên)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm áp dụng cho công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo có đúng không? Câu hỏi của anh L.T.Q (Khánh Hòa)
Tôi bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc, tôi có đề xuất với công ty bố trí vị trí khác nhưng công ty chưa thực hiện, tôi muốn hỏi có bắt buộc bố trí công việc khác cho người bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của anh L.T (Trà Vinh).