Cho tôi hỏi công ty phân biệt giới tính thứ ba khi tuyển dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh T.A (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi công ty phân biệt giới tính thứ ba khi tuyển dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh T.A (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi trong tuyển dụng phân biệt giới tính gay là như thế nào? Hành vi này có bị cấm hay không? Câu hỏi của anh X.Q (Hà Nội).
Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ là gì để đảm bảo việc bình đẳng giới? Câu hỏi của chị T.K (Long An).
Doanh nghiệp phân biệt đối xử về giới trong phân công công việc dẫn đến chênh lệch về thu nhập thì sẽ bị xử lý như thế nào? Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được thể hiện qua những hoạt động nào? Câu hỏi của chị H.M (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi chính sách của Nhà nước về bình đẳng giới trong lao động được thể hiện thông qua những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Thành (Quảng Nam).
Xin cho hỏi về trường hợp người sử dụng lao động không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới khi tuyển dụng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào vậy ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang)