Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người tập sự hành nghề công chứng có được tạm ngừng tập sự trong trường hợp nghỉ thai sản không? 03:30 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề công chứng có được tạm ngừng tập sự trong trường hợp nghỉ thai sản không? Câu hỏi từ chị B.H (Yên Bái).

Tập sự hành nghề công chứng

Người tập sự công chức Bộ Công Thương hưởng mức lương bao nhiêu trong thời gian tập sự? 15:00 | 28/05/2024

Người tập sự công chức Bộ Công Thương hưởng mức lương bao nhiêu trong thời gian tập sự?

Tập sự công chức

Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? 18:07 | 29/03/2023

Người lao động bị đuổi việc vì lý do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Đào (Hà Giang).

Nhận nuôi con nuôi

Công ty kinh doanh bán hàng đa cấp có thật sự lừa đảo? Người tham gia bán hàng nên cẩn thận điều gì? 17:10 | 09/05/2023

Công ty kinh doanh bán hàng đa cấp có thật sự lừa đảo? Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 40/2018/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Điều 1 Nghị định 18/2023/NĐ-CP có giải thích về kinh doanh bán hàng đa cấp như sau: Giải thích từ ngữ Trong Nghị định này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Kinh doanh theo phương thức đa cấp là

Bán hàng đa cấp

Tiêu chuẩn chức danh giám định viên sơ cấp lĩnh vực kỹ thuật hình sự và pháp y trong Công an nhân dân là gì? 12:00 | 25/09/2023

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn chức danh giám định viên sơ cấp lĩnh vực kỹ thuật hình sự và pháp y trong Công an nhân dân là gì? Ai có thẩm quyền bổ nhiệm giám định viên sơ cấp lĩnh vực kỹ thuật hình sự và pháp y trong Công an nhân dân ạ? Câu hỏi của L.N.D (Hưng Yên).

Giám định viên

Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp bị tạm giữ trong trường hợp nào? 11:15 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào sẽ bị tạm giữ Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp? Quân nhân chuyên nghiệp có trách nhiệm gì trong quản lý, sử dụng chứng minh? Câu hỏi của anh Duy (Cao Bằng).

Quân nhân chuyên nghiệp

Có phải cho người lao động biết quy định bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? 04:50 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải cho người lao động biết về bảo vệ bí mật kinh doanh hay không? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Dương).

Bí mật kinh doanh

Công ty không thông báo bằng văn bản khi tổ chức làm thêm trên 200 giờ một năm có vi phạm pháp luật không? 09:00 | 16/03/2023

Tôi đang việc cho công ty sản xuất da, Công ty tôi tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ một năm nhưng chưa thông báo cho Sở Lao động-Thương binh và Xã hội. Vậy cho tôi hỏi công ty có vi phạm pháp luật không? (Anh Hiếu ở Bình Dương đặt câu hỏi)

Làm thêm giờ

Không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? 17:42 | 29/03/2023

Cho hỏi, không nhận người lao động lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? 15:30 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).

Đối thoại tại nơi làm việc

Doanh nghiệp đặt ra tiêu chuẩn nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật thì có vi phạm pháp luật không? 23:35 | 10/11/2023

Nhà nước có chính sách gì đối với lao động là người khuyết tật là gì? Doanh nghiệp đặt ra tiêu chuẩn nhằm hạn chế cơ hội làm việc của người khuyết tật thì có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh G.K (Phú Thọ)

Người khuyết tật

Pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không? 10:30 | 05/07/2024

Hiện nay pháp luật có quy định về mẫu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động giữa người lao động và công ty không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không? 20:45 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng không muốn nhận lại người lao động có được hay không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay? Hợp đồng không đủ nội dung thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? 14:41 | 21/03/2023

Cho tôi xin hướng dẫn về soạn thảo nội dung hợp đồng lao động sao cho phù hợp với quy định pháp luật hiện nay ạ? Trường hợp công ty tôi giao kết hợp đồng với người lao động thiếu các nội dung quy định thì có bị phạt hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Tp.HCM).

Hợp đồng lao động

Trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? 15:15 | 11/01/2024

Cho tôi hỏi trường hợp nào người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài? Câu hỏi của chị T.M (Lâm Đồng).

Sử dụng lao động nước ngoài

Mẫu bảng nội quy công ty mới nhất đang được áp dụng ra sao? 15:15 | 15/11/2023

Tôi đang cần mẫu bảng nội quy công ty mới nhất, không biết pháp luật có quy định không ạ? Câu hỏi của anh S.A (Ninh Bình).

Nội quy lao động

Phải sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể trong trường hợp nào? 16:20 | 11/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì thỏa ước lao động tập thể phải được tiến hành sửa đổi, bổ sung trong trường hợp nào?

Thỏa ước lao động tập thể

Độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên là bao nhiêu? 02:05 | 27/06/2024

Theo pháp luật Việt Nam hiện hành thì độ tuổi lao động đối với trẻ em vị thành niên là bao nhiêu?

Độ tuổi lao động

Điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể được pháp luật quy định như thế nào? Khi nào thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực? 21:57 | 17/03/2023

Tôi muốn biết, điều kiện ký kết thỏa ước lao động tập thể được pháp luật quy định như thế nào? Hiện tại tôi đang quản lý một công ty, tôi muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể thì điều kiện ký kết thoả ước lao động tập thể được pháp luật quy định như thế nào? Và khi nào thì thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực. Mong nhận được câu trả lời

Ký kết thỏa ước lao động tập thể

Người lao động đồng ý nhận tiền lương bằng sản phẩm của công ty để giúp công ty vượt qua khó khăn thì công ty có vi phạm pháp luật về việc trả lương hay không? 15:21 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi, người lao động đồng ý nhận lương và thưởng bằng sản phẩm của công ty để giúp công ty vượt qua khó khăn thì công ty có vi phạm pháp luật về việc trả lương hay không? Cụ thể tôi là giám đốc một công ty, vì hiện nay kinh tế đang khó khăn. Tôi và các nhân viên đã thoả thuận và họ đồng ý việc nhận lương và các khoản thưởng bằng sản phẩm

Tiền lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật sư?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn