Cho hỏi hợp đồng thử việc là gì? Có thể tải mẫu hợp đồng thử việc tại đâu? Thời gian thử việc và mức lương của người lao động trong quá trình thử việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Long Biên).
dung phỏng vấn về kiến thức, trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động nghề của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh 30 phút.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong
nhân có kiến nghị về kết quả điều tra bệnh nghề nghiệp.
- Phục vụ hoạt động kiểm tra định kỳ, đột xuất của cơ quan có thẩm quyền.
Trường hợp nào phải điều tra lại bệnh nghề nghiệp? (Hình từ Internet)
Cần chuẩn bị những giấy tờ gì để điều tra lại bệnh nghề nghiệp?
Căn cứ Điều 19 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp
Người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Theo quy định của nhà nước trước đây và hiện nay có sự khác biệt nào về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động? Câu hỏi của anh Hiền (Long An)
bản án, quyết định không phù hợp với những tình tiết khách quan của vụ án gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của đương sự;
b) Có vi phạm nghiêm trọng thủ tục tố tụng làm cho đương sự không thực hiện được quyền, nghĩa vụ tố tụng của mình, dẫn đến quyền, lợi ích hợp pháp của họ không được bảo vệ theo đúng quy định của pháp luật;
c) Có sai lầm
Người lao động nữ sinh đôi có được hưởng bảo hiểm gấp đôi không?
Các quyền lợi về chế độ thai sản cho người lao động nữ sinh đôi bao gồm:
Về thời gian nghỉ:
Theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 ban hành về thời gian hưởng chế độ khi sinh con cho người lao động nữ như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao
Cho hỏi theo nhà nước thông báo thì từ ngày 01/7 thì nhà nước sẽ tăng mức lương cơ sở, theo quy định này thì có tác động đến mức đóng BHXH và các mức hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Ngọc (Đồng Nai)
Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động; đang bị tạm giữ; đang bị tạm giam; đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra, xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật Lao động.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động nhận người lao động trở lại
Cho tôi hỏi thời gian làm việc vào ban đêm được quy định như thế nào? Mức xử phạt đối với công ty không trả đủ tiền lương là bao nhiêu? Thời hiệu xử phạt đối với công ty vi phạm là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi bác sĩ y học dự phòng cao cấp có phải xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn về y tế dự phòng không? Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của bác sĩ y học dự phòng cao cấp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tiền Giang).
Người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi đi làm việc thì được nghỉ bao nhiêu lâu trong thời gian làm việc? Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ trong thời gian quy định thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Long (Tây Ninh).
Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).
Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)
Cho tôi hỏi khi chính sách tăng mức lương cơ sở được áp dụng thì người giữ chức vụ Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sẽ có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Phúc).
Cho hỏi trường hợp thỏa ước lao động tập thể đã đăng ký thì có được sửa đổi, bổ sung lại hay không? Trường hợp được thì chi phí sửa đổi, bổ sung do ai chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Vĩnh Phúc).
Hòa giải viên lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học? Tôi muốn biết tiêu chuẩn để trở thành hòa giải viên lao động hiện nay, tôi tốt nghiệp trung cấp nghề và hoạt động trong lĩnh vực lao động khá lâu, với nhiều kinh nghiệm liên quan. - Câu hỏi của anh Phúc (Gia Lai)
Cho tôi hỏi viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không? Viên chức dinh dưỡng hạng 2 bắt buộc phải có bằng thạc sĩ? Câu hỏi của anh Khanh (Quảng Nam)
Viên chức dinh dưỡng hạng 2 phải đảm bảo năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hóa).
Chồng tôi bị bệnh tai biến và đã nghỉ 06 tháng không lương, hiện tại tôi muốn cho chồng nghỉ thêm 01 năm nữa xem có khả năng tiếp tục công việc được không, vậy theo luật thì chồng tôi nên nghỉ việc không lương hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động sẽ có lợi hơn? Câu hỏi từ chị Như Quỳnh đến từ Đà Nẵng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng thử việc là gì? Tải Mẫu hợp đồng thử việc mới nhất hiện nay?
17:35 | 05/06/2023
