Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh được nhận mức lương bao nhiêu kể từ ngày 01/7/2023?

Đỗ Văn Minh 90 lượt xem
09:16 | 03/07/2023
Cho tôi hỏi khi chính sách tăng mức lương cơ sở được áp dụng thì người giữ chức vụ Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sẽ có mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Phúc).
Nội dung chính
  1. Chức vụ Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh do ai phân công?
  2. Mức lương của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng?
  3. Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cần đáp ứng những tiêu chuẩn về chức danh như thế nào?

Chức vụ Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh do ai phân công?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 48/2014/NĐ-CP quy định như sau:

Lãnh đạo Học viện
1. Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có Giám đốc và không quá 04 Phó Giám đốc. Ban Giám đốc Học viện làm việc theo chế độ thủ trưởng. Giám đốc Học viện là người đứng đầu, tổ chức, điều hành công việc của Học viện, do Bộ Chính trị phân công và chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Học viện.
2. Các Phó Giám đốc Học viện do Ban Bí thư Trung ương Đảng bổ nhiệm theo đề nghị của Giám đốc Học viện và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Học viện về nhiệm vụ được phân công.
3. Giám đốc Học viện ban hành quy chế hoạt động của Học viện; quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và quy chế làm việc của các đơn vị trực thuộc Học viện; quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách khác theo quy định của Đảng và Nhà nước đối với người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Học viện.

Như vậy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là người đứng đầu, tổ chức, điều hành công việc của Học viện, do Bộ Chính trị phân công và chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của Học viện.

Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh được nhận mức lương bao nhiêu kể từ ngày 01/7/2023?

Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh được nhận mức lương bao nhiêu kể từ ngày 01/7/2023? (Hình từ Internet)

Mức lương của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh là bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng?

Căn cứ Mục II Bảng 1 ban hành kèm theo Quyết định 128/QĐ-TW năm 2004 quy định như sau:

Ghi chú:

(1) Chức danh tương đương: Giám đốc Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Tổng biên tập Báo Nhân dân, Tổng biên tập Tạp chí Cộng sản và các chức danh đã được xếp mức lương tương đương Trưởng ban của Đảng.

(2) Trưởng đoàn thể Trung ương: Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động, Chủ tịch Hội Nông dân, Bí thư thứ nhất Trung ương Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ và Chủ tịch Hội Cựu chiến binh (đương chức).

Như vậy, theo quy định trên, thì Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh có 02 hệ số lương là: 9.70 và 10.30.

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh được tính như sau:

Mức lương thực hiện = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng

Từ 01/7/2023 thì mức lương cơ sở thay đổi thành 1.800.000 đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP). Khi đó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh sẽ nhận mức lương là: 17.460.000 đồng/tháng và 18.540.000 đồng/tháng.

Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cần đáp ứng những tiêu chuẩn về chức danh như thế nào?

Căn cứ điểm 2.13 khoản 2 Mục I Quy định 214-QĐ/TW năm 2020 quy định Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào về chức danh cụ thể như sau:

KHUNG TIÊU CHUẨN CHỨC DANH CÁN BỘ THUỘC DIỆN BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG, BỘ CHÍNH TRỊ, BAN BÍ THƯ QUẢN LÝ
...
2. Tiêu chuẩn chức danh cụ thể
Tiêu chuẩn các chức danh dưới đây phải bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn chung nêu tại Mục 1, Phần I, Quy định này; đồng thời, đáp ứng các tiêu chuẩn của mỗi chức danh, cụ thể như sau:
...
2.13. Các chức danh khối các cơ quan đảng ở Trung ương
a) Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh
Bảo đảm đầy đủ các tiêu chuẩn chung của Uỷ viên Bộ Chính trị, Ban Bí thư hoặc Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương, đồng thời, cần có những phẩm chất, năng lực: Có kiến thức sâu rộng về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và lý luận chính trị; có năng lực nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý. Có ý thức, trách nhiệm cao, tham gia đóng góp cơ sở lý luận, hoạch định đường lối, chính sách và phát hiện, đề xuất những vấn đề thực tiễn và lý luận đặt ra để Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, quyết định. Đã kinh qua và hoàn thành tốt nhiệm vụ ở chức vụ cấp trưởng hoặc phó trưởng ban, bộ, ngành, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp Trung ương hoặc lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh.
...

Như vậy, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh phải đáp ứng được các tiêu chuẩn chung được quy định tại Quy định 214-QĐ/TW năm 2020; đồng thời phải đáp ứng được tiêu chuẩn chức danh được quy định cụ thể như trên.

Đỗ Văn Minh
Đỗ Văn Minh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?