Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Người sử dụng lao động là tổ chức cố ý cho thuê lại người lao động quá thời hạn bị phạt bao nhiêu tiền? 15:35 | 28/07/2023

Việc người sử dụng lao động là tổ chức cho thuê lại người lao động mặc dù đã quá thời hạn nhưng vẫn cố ý tiếp tục cho thuê lại thì bị xử phạt ra sao? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).

Cho thuê lại lao động

Có phải thử việc khi ký hợp đồng cộng tác viên? 14:30 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi có phải thử việc khi ký hợp đồng cộng tác viên? Làm việc theo hợp đồng cộng tác viên thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.M (Hải Phòng).

Hợp đồng cộng tác viên

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp mất việc làm không? 18:30 | 29/05/2024

Thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được tính để xét trợ cấp mất việc làm không?

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Mẫu hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ mới nhất được quy định ở đâu? 23:30 | 05/05/2023

Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm bảo vệ tại Tòa án nhân dân huyện. Có mẫu hợp đồng lao động nào về vấn đề này hay không? Câu hỏi của anh Thanh (Vĩnh Phúc).

Hợp đồng lao động

Truy thu thuế thu nhập cá nhân của người lao động trong trường hợp nào? 10:30 | 29/03/2023

Truy thu thuế thu nhập cá nhân của người lao động trong trường hợp nào? Thòi hạn truy thu thuế thu nhập cá nhân là bao lâu? - Câu hỏi của anh Hòa (Thanh Hóa).

Truy thu thuế thu nhập cá nhân

Người lao động đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? 23:33 | 26/03/2023

Tôi hiện có thẻ bảo hiểm y tế, sắp tới tôi sẽ đi làm công ty. Vậy cho tôi hỏi đã đóng bảo hiểm y tế tự nguyện thì có phải đóng bảo hiểm y tế bắt buộc khi đi làm không? Thắc mắc từ chị Hoàng (Phú Thọ).

Tham gia bảo hiểm y tế

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất năm 2024 ra sao? 10:00 | 14/05/2024

Cách tính trợ cấp thôi việc mới nhất năm 2024 ra sao? Thời gian làm việc thực tế để tính hưởng trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào?

Trợ cấp thôi việc

Quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động có cần thông qua tổ chức đại diện người lao động không? 13:00 | 28/05/2024

Quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động có cần thông qua tổ chức đại diện người lao động không?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không? 09:25 | 14/02/2024

Công ty buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Ký hợp đồng lao động mới để tăng lương có cần thỏa thuận chấm dứt hợp đồng cũ hay không?

Hợp đồng lao động

Có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng khi nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc hay không? 14:35 | 26/10/2023

Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vinh).

Nghỉ việc riêng

Quy trình miễn giấy phép lao động được quy định như thế nào? 16:30 | 05/05/2023

Theo tôi biết thì người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cần xin giấy phép hoạt động. Không biết có trường hợp nào được miễn hay không? Câu hỏi của anh Lĩnh (Lâm Đồng)

Giấy phép lao động

08 trường hợp người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc là gì? 18:55 | 20/03/2024

08 trường hợp người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc là gì?

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có thể nghỉ việc ngang khi công ty chậm trả lương mà không có thông báo gì không? 00:25 | 07/02/2024

Cho tôi hỏi người lao động có thể nghỉ việc ngang khi công ty chậm trả lương mà không có thông báo gì không? Câu hỏi từ chị K.H (TP.HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hòa giải không thành thì người lao động có được đình công không? 11:00 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động tham gia hòa giải nhưng không giải quyết được tranh chấp lao động thì người lao động có được phép tiến hành đình công không? Câu hỏi của anh Long (Kiên Giang).

Đình công

Người lao động cần lưu ý những thông tin gì khi ký hợp đồng thử việc? 15:37 | 01/12/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc được hiểu là hợp đồng gì? Khi ký hợp đồng thử việc thì người lao động sẽ phải lưu ý những thông tin nào? Câu hỏi của anh H.Q.T (Vĩnh Phúc)

Hợp đồng thử việc

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng trong thời gian dưới 60 ngày, có cần thông qua ý kiến của họ? 10:42 | 07/04/2023

Công ty ra quyết định điều chuyển tôi từ xưởng sản xuất sang bộ phận khai thác nguyên liệu trong 40 ngày vì lý do doanh nghiệp đang gặp khó khăn mà chưa thông qua ý kiến của tôi, vậy việc làm này có đúng quy định? Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).

Điều chuyển lao động

Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? 14:25 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh chị Trân (Bình Dương).

Tạm đình chỉ công việc

Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực? 03:30 | 03/01/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hợp đồng lao động có hiệu lực? Câu hỏi của anh Q.C (Lâm Đồng).

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? 10:20 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? Có được dùng phụ lục để sửa đổi nội dung hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị Duyên (Bến Tre).

Phụ lục hợp đồng lao động

Tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? 16:15 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Khi nào công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị L.T (Kiên Giang).

Sổ bảo hiểm xã hội

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn