Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có được chấm dứt hợp đồng với NLĐ khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không? 03:30 | 07/05/2024

Có được chấm dứt hợp đồng với NLĐ khi hết thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng hay không?

Người sử dụng lao động có công khai về tình hình giải quyết khiếu nại cho người lao động biết không? 10:15 | 15/01/2024

Người sử dụng lao động có công khai về tình hình giải quyết khiếu nại cho người lao động biết không?

Giải quyết khiếu nại

Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? 19:50 | 03/11/2023

Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để tăng ca? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc? Câu hỏi của chị T.L (Hậu Giang)

Lao động nữ

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không? 18:55 | 24/01/2024

Có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm không? Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ được nghỉ bao lâu?

Lao động nữ

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? 13:49 | 19/04/2023

Hiệu lực của hợp đồng lao động đã hết thì phụ lục hợp đồng lao động còn hiệu lực không? Câu hỏi từ anh Hùng (An Giang).

Hiệu lực của hợp đồng lao động

Công ty chấm dứt hợp đồng vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được hay không? 14:00 | 20/01/2024

Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có phải làm thêm giờ không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận không? 11:15 | 09/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp không được bảo đảm điều kiện làm việc theo đúng thỏa thuận thì người lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Kiên (Long An).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? 10:30 | 14/11/2023

Cho tôi hỏi cách xin nghỉ việc đúng luật cho người lao động mới nhất hiện nay? Câu hỏi từ chị L.T.D (Bình Dương).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? 02:05 | 21/06/2023

Cho tôi hỏi hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động? Khi giao kết hợp đồng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Thọ).

Giao kết hợp đồng lao động

Trước ngày hết hạn hợp đồng lao động công ty không thông báo chấm dứt hợp đồng cho người lao động có được không? 19:50 | 02/05/2023

Vừa qua tôi kết thúc hợp đồng lao động, ngày hôm đó công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước với tôi. Vậy công ty có đang vi phạm không? Câu hỏi của chị Hạnh (Phú Thọ).

Thông báo chấm dứt hợp đồng

Không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? 04:50 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi không được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.A (Nghệ An).

Người lao động cao tuổi

Những vấn đề cần lưu ý khi lập phương án sử dụng lao động? 16:55 | 12/01/2024

Cho tôi hỏi phương án sử dụng lao động là gì? Lập phương án sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.T (Hải Phòng)

Phương án sử dụng lao động

Tòa án có quyền buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho người lao động trong vụ án lao động không? 17:00 | 11/06/2024

Tòa án có quyền buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương cho người lao động trong vụ án lao động không? Tạm ứng tiền lương nhằm mục đích gì?

Tạm ứng tiền lương

Được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần theo quy định hiện nay? 17:10 | 16/04/2023

Hiện nay người sử dụng lao động được phép ký phụ lục hợp đồng lao động tối đa bao nhiêu lần? Sử dụng phụ lục để sửa đổi thời hạn của hợp đồng lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lợi (Long Thành).

Phụ lục hợp đồng lao động

Hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? 03:30 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Phòng).

Hợp đồng lao động

Người lao động từ chối nhận việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? 17:00 | 13/10/2023

Người lao động nghỉ việc bao lâu thì có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Người lao động từ chối nhận việc làm thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị T.M (Đà Nẵng).

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc có được nhận tiền tàu xe về nơi cư trú không? 13:30 | 17/08/2023

Cho tôi hỏi người tập sự viên chức bị chấm dứt hợp đồng làm việc có được nhận tiền tàu xe về nơi cư trú không? Câu hỏi từ anh B.Q.H (Long An).

Chấm dứt hợp đồng làm việc

Tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì? 05:45 | 07/07/2023

Tập sự hành nghề luật sư bao gồm những nội dung gì? Người tập sự có hành vi vi phạm trong quá trình tập sự hành nghề luật sư thì phải chịu hình thức kỷ luật nào? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Giang).

Tập sự hành nghề luật sư

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người giúp việc gia đình có nghĩa vụ gì? 11:15 | 02/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người giúp việc gia đình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào thì được coi là đúng luật? Trái pháp luật thì có bị gì không? Câu hỏi của chị Loan (Thanh Hóa).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Những lưu ý khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 15:40 | 26/01/2024

Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn thì người lao động và người sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Khánh Hòa)

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Chấm dứt sử dụng lao động

Thông báo