Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Kiểm soát viên chính chất lượng sản phẩm, hàng hóa phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.K.P (Phú Yên).
Có được huy động người lao động làm thêm giờ vượt mức quy định không? Trong trường hợp nào người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động? Câu hỏi của chị Lành (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về quản lý hóa chất cần đáp ứng yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.K (Nam Định).
Trường hợp hòa giải viên lao động đã chấp hành xong bản án nhưng chưa được xóa án tích thì có được làm nhiệm vụ hòa giải? Thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên bao gồm những bước gì? câu hỏi của chị Na (Long An).
Cho tôi hỏi năm nay UBND huyện Mường Lát, Thanh Hóa tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT với số lượng, vị trí việc làm thế nào? Câu hỏi của anh Khương (Thanh Hóa)
Em đang muốn lựa chọn ngành công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa hệ cao đẳng, em thắc mắc có quy định nào về những nghề có thể làm sau khi học ngành này không ạ? Câu hỏi của bạn Hiếu (Hậu Giang).
Lịch nghỉ phép năm do người lao động hay người sử dụng lao động quyết định? Công ty có thể thỏa thuận để thanh toán tiền lương những ngày phép chưa nghỉ cho NLĐ vẫn làm việc được hay không?
Cho tôi hỏi về để trở thành chuyên viên cao cấp về quản lý thi và văn bằng, chứng chỉ cần có kinh nghiệm làm việc ra sao? Câu hỏi của chị H.L (Quảng Nam).
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm muốn cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm nhưng lại giả mạo văn bản, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp lại thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hậu Giang)
Nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút đơn lại không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? Câu hỏi của anh Hoàng ở Nghệ An
Cho tôi hỏi người làm công việc Hòa giải viên tại Tòa án bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Quy trình miễn nhiệm được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Phúc).
Công ty tôi thương lượng tập thể với bên tổ chức đại diện người lao động nhiều lần nhưng vẫn không thành thì phải giải quyết như thế nào? Mong được tư vấn. Câu hỏi của anh Chung (Hải Phòng)
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Nguyên tắc khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi? Những công việc nào người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi được làm thêm, làm ban đêm và bị cấm làm việc? Câu hỏi của chị Tú (Cà Mau).