Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Số ngày làm việc bình thường tối đa trong tháng của người lao động là mấy ngày? 10:20 | 26/06/2023

Cho tôi hỏi một tháng người lao động làm việc tối đa bao nhiêu ngày? Quá số ngày quy định có bị phạt không? Câu hỏi từ chị Nhã (Cần Thơ).

Thời giờ làm việc bình thường

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu về người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động không? 02:05 | 06/05/2023

Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không? 15:05 | 17/04/2024

Có giới hạn số lần ký hợp đồng với người lao động cao tuổi hay không?

Người lao động cao tuổi

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? 12:35 | 17/12/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ do ký sai thẩm quyền thì quyền lợi của người lao động trong thời gian chờ ký lại ra sao? Câu hỏi từ chị L.B.H (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

08 kỹ năng làm việc tích cực giúp mang lại thành công trong công việc là gì? 10:50 | 12/08/2023

Cho tô hỏi những kỹ năng làm việc tích cực giúp mang lại thành công trong công việc là gì? Câu hỏi của chị H.T (Bình Dương).

Kỹ năng làm việc tích cực

Những người lao động nước ngoài nào không phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam? 11:05 | 13/07/2023

Không phải người lao động nước ngoài nào cũng bắt buộc phải có giấy phép lao động để vào Việt Nam làm việc. Vậy trường hợp nào sẽ được miễn? - Câu hỏi anh Tính (TPHCM).

Người lao động nước ngoài

Có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? 11:30 | 21/02/2024

Người lao động có được làm cho công ty đối thủ sau khi nghỉ việc hay không? Nội dung thoả thuận về cam kết bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ được quy định như thế nào?

Bảo vệ bí mật kinh doanh

Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không? 09:25 | 23/08/2023

Cho tôi hỏi trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Bình Thuận).

Hợp đồng thử việc

Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được công ty nhận lại làm việc không? 12:35 | 01/10/2023

Khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có cần phải báo trước cho người lao động biết hay không? Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được công ty nhận lại làm việc không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Phước)

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? 09:31 | 12/04/2023

Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa

Vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có phải tăng lương định kỳ không? 06:40 | 06/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có bắt buộc công ty phải nâng lương định kỳ cho người lao động không? Với công ty có được phép chậm trả lương không? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Nam)

Tăng lương

Biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cần có chữ ký của những ai? 15:40 | 14/06/2024

Theo quy định hiện hành biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cần có chữ ký của những ai?

Xử lý kỷ luật

Hợp đồng lao động theo mùa vụ đối với người làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp có thể giảm bớt nội dung gì? 21:00 | 10/11/2023

Hợp đồng lao động theo mùa vụ đối với người làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp có thể giảm bớt nội dung gì? Nội dung hợp đồng lao động bắt buộc phải có những điều khoản nào? Câu hỏi của chị T.P (Đồng Tháp).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ có bị chấm dứt ngay hay không? 14:35 | 24/11/2023

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ có bị chấm dứt ngay hay không? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng)

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? 11:48 | 29/12/2023

Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? 16:11 | 16/03/2023

Tôi là nhân viên tại công ty sữa bột ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do được một công ty khác mời có chế độ đãi ngộ tốt hơn và yêu cầu nhận việc ngay nên tôi mong muốn được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước có được không? Câu hỏi của chị Lan (Tp.HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt HĐLĐ không? 23:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động cho người đó biết không? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).

Người lao động nước ngoài

Chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? 17:10 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi chấm dứt hợp đồng thử việc đối với người lao động trong thời gian thử việc có cần báo trước không? Công ty có phải trả lương khi chấm dứt hợp đồng thử việc với người lao động? Câu hỏi của anh Hiệp (Bình Dương).

Hợp đồng thử việc

Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khi giao kết hợp đồng lao động không? 11:31 | 17/03/2023

Trường hợp người sử dụng lao động trước khi giao kết hợp đồng lao động bắt người lao động phải có biện pháp bảo đảm đặt cọc để ký hợp đồng có đúng quy định của pháp luật không? Câu hỏi của anh thương (Vũng Tàu)

Giao kết hợp đồng lao động

07 điều cần lưu ý về tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động hiện nay? 11:00 | 02/02/2024

07 điều cần lưu ý về tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động hiện nay?

Tập nghề

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ký kết hợp đồng làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn