Cho tôi hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị bệnh nghề nghiệp hay không? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ không? Câu hỏi cua anh Hải Đăng (Huế).
Cho hỏi công ty thuê lại lao động có được quyền chuyển người lao động mình thuê lại cho công ty khác hay không? Nếu không thì công ty vi phạm sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Bến Tre).
Tôi có xây nhà, có thuê và trả lương cho người lao động thông qua cai thầu nhưng người đó không trả tiền cho thợ xây, phụ hồ. Vậy tôi phải làm sao? Câu hỏi của anh Tiến (Hà Nội).
Thời hạn giấy phép hoạt động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? Thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Người lao động bị tai nạn lúc lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm gì? Người sử dụng lao động không thực hiện thống kê tai nạn lao động theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Giang (Cần Thơ).
cảnh
…
đ) Cá nhân được tính là người phụ thuộc theo hướng dẫn tại các tiết d.2, d.3, d.4, điểm d, khoản 1, Điều này phải đáp ứng các điều kiện sau:
đ.1) Đối với người trong độ tuổi lao động phải đáp ứng đồng thời các điều kiện sau:
đ.1.1) Bị khuyết tật, không có khả năng lao động.
đ.1.2) Không có thu nhập hoặc có thu nhập bình quân tháng trong
Cho tôi hỏi đang trong quá trình thử việc có ký hợp đồng thử việc thì cuối năm có được tiền thưởng tết hay gì không ạ? Trong hợp đồng thử việc có quy định về chế độ lương thưởng như thế nào? Câu hỏi bạn Hiền ở Bình Phước
Cho tôi hỏi giáo viên tại các trường công lập khi vi phạm sẽ có những hình thức xử lý nào? Trong trường hợp bị áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng các khoản trợ cấp? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Bình Thuận.
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
Cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập báo cáo về tình hình cho thuê lại lao động không? Trường hợp bắt buộc nhưng doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tình hình cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi từ chị My (An Giang).
Người lao động có được hỗ trợ thủ tục về nước sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp dịch vụ không hỗ trợ người lao động thì có bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (TP HCM).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì chững đối tượng nào không thể tham gia đăng ký dự tuyển viên chức? Đối tượng là người dân tộc thiểu số khi tham gia dự tuyển viên chức có được hưởng ưu tiên gì không? (Anh Minh ở Long An đặt câu hỏi).
Cho tôi hỏi những công việc nào được cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động phải đảm bảo các quyền và nghĩa vụ gì đối với các bên tham gia hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi, công ty không bố trí công việc đối với người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động và mức suy giảm khả năng lao động là 20% vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Công ty có phải sắp xếp tôi qua một vị trí công việc mới phù hợp hơn
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết nhưng thông báo sai lệch thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? Tôi muốn biết khi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Định (TPHCM).
Chấm dứt hợp đồng lao động thì người lao động Việt Nam có được tự ý ở lại nước ngoài hay không? Trường hợp không cho phép nhưng người lao động vẫn ở lại nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Tiền Giang).
Có cần phải thông báo cho người lao động biết nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động không? Trường hợp phải thông báo nhưng doanh nghiệp cho thuê lại lao động không cho người lao động biết nội dung hợp đồng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phong (Hà Nội).
Nguyên tắc hỗ trợ người lao động làm việc ngoài nước? Người lao động bị tai nạn lao động ở nước ngoài thì có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Dũng (Bắc Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đang trong thời gian điều trị bệnh nghề nghiệp, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
00:25 | 10/04/2023
