Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm? 22:05 | 15/03/2024

Người lao động đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm? Quy định về việc đóng bảo hiểm xã hội có phải ghi vào hợp đồng lao động hay không?

Đóng bảo hiểm xã hội

Người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được tính lương như thế nào? 00:25 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần được tính lương như thế nào? Người lao động có được từ chối làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Đồng Nai).

Làm thêm giờ

Có bắt buộc cho người lao động nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hay không? 09:46 | 03/05/2023

Tôi đang làm công nhân nhưng công ty bắt tôi làm cả ngày nghỉ chủ nhật thì có đúng hay không? Công ty nói nếu làm ngày chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào một ngày khác trong tuần. Câu hỏi của chị Mỹ (Bến Tre).

Nghỉ hằng tuần

Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 00:25 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Minh (Hà Nội).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự 2024 với bao nhiêu chỉ tiêu? 15:55 | 19/01/2024

Năm nay học viện Chính sách và Phát triển tuyển dụng nhân sự với bao nhiêu chỉ tiêu?

Tuyển dụng nhân sự

Nội dung của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? 08:45 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi nội dung của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào? Hình thức của thỏa ước lao động tập thể? Câu hỏi của chị Trân (Hải Phòng)

Thỏa ước lao động tập thể

Có tăng lương thêm hơn 20% cho tất cả người lao động từ 1/7/2024 không? 08:20 | 05/06/2024

Tất cả người lao động đều được tăng lương thêm hơn 20% từ 1/7/2024 có đúng không?

Tăng lương

Khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? 21:40 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi từ anh Hòa (Kiên Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

4 lưu ý quan trọng khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? 14:20 | 05/01/2024

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động thuê lại giao kết hợp đồng lao động với bên nào? 15:10 | 27/05/2024

Người lao động thuê lại giao kết hợp đồng lao động với bên nào? Bên thuê lại lao động được trả lại người lao động thuê lại trong trường hợp nào?

Người lao động thuê lại

Người lao động thử việc có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? 01:10 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động ký kết hợp đồng lao động có điều khoản thử việc nhưng muốn nghỉ việc thì người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Cà Mau).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? 16:15 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Khi nào công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị L.T (Kiên Giang).

Sổ bảo hiểm xã hội

Doanh nghiệp xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động không đúng trình tự thì bị xử phạt như thế nào? 20:45 | 17/04/2024

Doanh nghiệp xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động không đúng trình tự thì bị xử phạt như thế nào?

Bồi thường thiệt hại

Người giúp việc gia đình đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không? 23:05 | 12/06/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì khi đủ tuổi nghỉ hưu, lao động là người giúp việc gia đình được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần đảm bảo thời gian báo trước có đúng không?

Người giúp việc gia đình

Những nơi làm việc bị cấm đối với người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là gì? 18:10 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm việc tại những nơi nào? Có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Trịnh (Bình Phước).

Lao động chưa thành niên

Phiếu thông tin ứng viên mới nhất dành cho người tuyển dụng có mẫu ra sao? 13:30 | 01/07/2024

Phiếu thông tin ứng viên mới nhất dành cho người tuyển dụng, cụ thể ra sao? Có được pháp luật quy định không?

Người tuyển dụng

Xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền và cắt lương thì có đúng pháp luật không? 12:00 | 28/05/2024

Xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền và cắt lương thì có đúng pháp luật không?

Xử lý kỷ luật lao động

Thời gian người lao động ngừng việc không phải lỗi của mình có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không? 10:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi nếu người lao động buộc phải ngừng việc, nghỉ việc mà không phải lỗi của họ thì thời gian đó có dùng để tính số ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).

Nghỉ phép năm

Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần phải có những nội dung gì? 13:50 | 28/11/2023

Đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần phải có những nội dung gì? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần có bắt buộc thực hiện thoả thuận sửa đổi, bổ sung hay không? Câu hỏi của chị K.L (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Chấm dứt hợp đồng lao động công ty phải trả lại hồ sơ xin việc của người lao động không? 15:00 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi khi tôi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi có được lấy lại hồ sơ xin việc đã nộp trước đó hay không? Câu hỏi của anh Tân (TP.HCM)

Hồ sơ xin việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]