Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không nhập đầy đủ thông tin của người lao động vào sổ quản lý lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hoàng (Tuyên Quang).
Nội dung hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì về người lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của anh H.K (Quảng Bình).
lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.
...
Như vậy, trường hợp do bị thiên tai và đã thực hiện mọi biện pháp có
Trong quá trình tuyển dụng nhân sự tại công ty, tôi có nhận được hồ sơ ứng tuyển của người nước ngoài, người này đã kết hôn với người Việt Nam và hiện đang sinh sống tại TPHCM. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có phải làm thủ tục xác nhận thuộc diện miễn giấy phép lao động cho họ hay không?
Cho tôi hỏi người khuyết tật không được tham gia vào quan hệ lao động có đúng không? Từ chối nhận người khuyết tật vào làm việc có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành (Yên Bái).
Cho tôi hỏi Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội vừa thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng với chỉ tiêu và vị trí làm việc như thế nào? Câu hỏi của anh Hoàng (Thái Bình)
Tôi có kinh nghiệm làm Điều dưỡng tại một bệnh viện, nay tôi muốn làm tại Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng không biết năm nay bệnh viện này có tuyển hay không? Câu hỏi của chị Thuý (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi quan hệ lao động phải được xây dựng như thế nào theo quy định hiện hành? Người khuyết tật có được tham gia vào quan hệ lao động không? Câu hỏi của anh C.A (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi Trường Đại học Y Dược, Đại học Huế tuyển dụng hợp đồng lao động với chỉ tiêu là bao nhiêu? Phải đáp ứng yêu cầu gì mới được dự tuyển? Câu hỏi từ chị Vân Khánh (Quảng Ngãi).
Cho hỏi người sử dụng lao động có được phép tuyển lao động làm việc 12 tiếng/ngày không? Tiền lương làm thêm giờ của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).
Cho tôi hỏi Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Khánh Hòa tuyển dụng lao động năm nay bao nhiêu chỉ tiêu? Mức lương tối thiểu mà người lao động hiện nay được nhận là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của anh V.T (Khánh Hoà).