Trường Đại học Vinh thông báo tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023?

Nội dung chính

• Vị trí việc làm, số lượng cần tuyển của Trường Đại học Vinh như thế nào?
• Tiêu chuẩn, điều kiện chung đăng ký tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023 của Trường Đại học Vinh ra sao?
• Hình thức, nội dung tuyển dụng của Trường Đại học Vinh ra sao?
• Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ tuyển dụng của Trường Đại học Vinh như thế nào?

Căn cứ theo Thông báo 98//TB-ĐHV về Tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023 của Trường Đại học Vinh, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:

Vị trí việc làm, số lượng cần tuyển của Trường Đại học Vinh như thế nào?

Nhà trường tuyển dụng vị trí, số lượng như sau:

- 26 giảng viên, trợ giảng tại các trường thuộc, khoa, viện đào tạo;

- 02 chuyên viên làm việc tại Nhà xuất bản;

- 02 chuyên viên/giảng viên làm việc tại Trung tâm Kiểm định chất lượng giáo dục - Trường Đại học Vĩnh (có bảng phụ lục chi tiết các vị trí tuyển dụng đợt 1 kèm theo).

Xem chi tiết bảng phụ lục: TẢI VỀ

Trường Đại học Vinh thông báo tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023?

Tiêu chuẩn, điều kiện chung đăng ký tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023 của Trường Đại học Vinh ra sao?

Tiêu chuẩn, điều kiện chung.

- Người đăng ký tuyển dụng phải đáp ứng đủ các điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định 115/2020/NĐ-CP và thực tiễn yêu cầu của Trường Đại học Vinh.

- Người đăng ký dự tuyển phải cam kết trong Phiếu đăng ký dự tuyển về điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định hiện hành đã được thông báo công khai và chịu trách nhiệm trước pháp luật về các bản sao văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ liên quan khác khi nộp

Hồ sơ tiếp nhận viên chức

- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Kinh phí dự tuyển.

Kinh phí tuyển dụng được thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức phí thu của thí sinh dự tuyển là 500.000 đồng/thí sinh.

- Các trường hợp được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức

Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đồng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:

- Người đang là cần bộ, công chức cấp xã;

- Người đang ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập theo quy định của pháp luật.

- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu;

- Người đang làm việc tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần có quyền biểu quyết;

- Người đang làm việc trong các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.

Hình thức, nội dung tuyển dụng của Trường Đại học Vinh ra sao?

Nhà trường tổ chức tuyển dụng với hình thức xét tuyển và tiếp nhận viên chức, nội dung và hình thức theo quy định của pháp luật và Quy định về tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức và người lao động của Trường Đại học Vinh, cụ thể theo 2 vòng thi như sau:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm. Nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn. theo quy định của vị trí việc làm cần tuyển thì người dự tuyển được tham dự vòng 2. Chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiêm tra đit , tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Nhà trường sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thực hành, phỏng vấn dễ kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

Thời gian, địa điểm thu nhận hồ sơ tuyển dụng của Trường Đại học Vinh như thế nào?

- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 26/6/2023 đến hết ngày 25/7/2023.

- Thời gian thực hiện xét tuyển, công bố trúng tuyển, ký hợp đồng, giao việc, nhận việc dự kiến hoàn thành trong tháng 08/2023. Chỉ tiết về thời gian, địa điểm cụ thể sẽ được Nhà trường thông báo trên website và tại Phòng Tổ chức Cán bộ.

- Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ, Tầng 4, Nhà điều hành, Trường Đại học Vinh, số 182 Lê Duẩn, Thành phố Vinh, tỉnh Nghệ An trong hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Xem chi tiết Thông báo 98//TB-ĐHV về Tuyển dụng viên chức và hợp đồng lao động đợt 1 năm 2023 của Trường Đại học Vinh: TẢI VỀ