Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Ông bà có thể là người đại diện người chưa đủ 15 tuổi giao kết hợp đồng lao động không? 10:00 | 17/07/2024

Theo quy định hiện hành thì ông bà có thể là người đại diện người chưa đủ 15 tuổi giao kết hợp đồng lao động không?

Người đại diện theo pháp luật

Đoàn viên công đoàn không có việc làm thì có phải đóng đoàn phí hay không? 13:50 | 10/06/2024

Có phải đóng đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên công đoàn không có việc làm không?

Đoàn viên công đoàn

Chức danh Kế toán trưởng trong công ty cổ phần do ai có thẩm quyền bổ nhiệm? 11:00 | 26/06/2024

Trong công ty cổ phần thì ai có thẩm quyền bổ nhiệm chức danh Kế toán trưởng?

Kế toán trưởng

Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? 08:44 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).

Thử việc

Có được kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:49 | 01/04/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động? Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan không? Câu hỏi của chị Phương (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Trường hợp nào được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động? 15:27 | 03/04/2023

Cho hỏi về việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cần đáp ứng các yêu cầu gì? - Câu hỏi của chị Minh Tú (Phú Thọ).

Kiểm định kỹ thuật an toàn lao động

Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? 16:15 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực đối với những ai? Việc mở rộng phạm vi áp dụng của thỏa ước lao động tập thể ngành được thực hiện trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An)

Thỏa ước lao động tập thể ngành

Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong trường hợp khắc phục dịch bệnh nguy hiểm có đúng không? 10:40 | 05/02/2024

Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong trường hợp khắc phục dịch bệnh nguy hiểm có đúng không?

Làm thêm giờ

Phó Trưởng phòng Phòng Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết công việc theo cách thức nào? 13:45 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi phó Trưởng phòng Phòng Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giải quyết công việc theo cách thức nào? Câu hỏi từ chị N.H (TP.HCM).

Bộ Lao động Thương binh và xã hội

Công ty cơ cấu lại lao động có cần phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động? 19:55 | 19/03/2023

Tôi là nhân viên ở Công ty tại Quảng Ngãi đã được 2 năm, tôi có nghe tin công ty sắp tới sẽ cơ cấu lại lao động và rất có thể tôi sẽ bị mất việc. Vậy cho tôi hỏi, nếu công ty cơ cấu lại lao động thì có cần phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Quảng Ngãi.

Trợ cấp mất việc làm

Hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không? 10:30 | 01/07/2024

Theo quy định hiện này thì hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình được giao kết thông qua phương tiện điện tử không?

Người giúp việc gia đình

Lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày của người lao động theo đơn đặt hàng theo trường hợp nào? 13:00 | 09/01/2024

Cho tôi hỏi lập kế hoạch xác định số giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày của người lao động theo trường hợp nào? Câu hỏi của anh C.V (Lâm Đồng).

Thời giờ làm việc

Công ty không chốt sổ BHXH khi nghỉ việc, người lao động nên làm gì để bảo vệ quyền lợi? 14:10 | 14/06/2024

Trong trường hợp công ty cố tình không chốt sổ BHXH khi nghỉ việc người lao động nên làm gì để bảo vệ quyền lợi?

Sổ bảo hiểm xã hội

Tăng lương hưu từ 01/7/2024 nếu mức tham chiếu tăng hằng năm thì lương hưu có tăng theo không? 09:39 | 15/06/2024

Khi thực hiện cải cách tiền lương có thể làm tăng lương hưu, trong trường hợp này nếu mức tham chiếu tăng hằng năm thì lương hưu có tăng theo không?

Lương hưu

Hành vi ngược đãi người lao động có phải là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không? 11:15 | 04/02/2024

Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)

Ngược đãi người lao động

Người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? 15:20 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi khi trả lương cho người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).

Người sử dụng lao động

Bên thuê lại lao động có được thuê lại lao động để thay thế NLĐ bị cho thôi việc do tách doanh nghiệp hay không? 20:45 | 19/07/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi người lao động vì lý do tách doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động hay không? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).

Bên thuê lại lao động

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do chia doanh nghiệp không? 22:35 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Cho thuê lại lao động

Cá tháng Tư 2024 là ngày nào? Người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày Cá tháng Tư trong những trường hợp nào? 10:10 | 25/03/2024

Tôi muốn hỏi Cá tháng Tư 2024 là ngày nào và người lao động được nghỉ làm, hưởng nguyên lương vào ngày Cá tháng Tư trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.A (Đà Nẵng).

Cá tháng Tư

Người lao động muốn nghỉ việc trước hạn phải xin trước bao nhiêu ngày? 09:00 | 26/12/2023

Người lao động được nghỉ việc trước hạn trong những trường hợp nào? Người lao động muốn nghỉ việc trước hạn phải xin trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh H.P (Thanh Hoá)

Chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thị trường lao động?

Thông báo