Phải ký hợp đồng mới cho người lao động tiếp tục làm việc khi hợp đồng cũ hết hạn trong bao lâu? Các bên được ký bao nhiêu lần hợp đồng lao động xác định thời hạn khi ký hợp đồng mới? Câu hỏi của anh H.D (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi cung cấp điện cho thiết bị thi công sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị tại hiện trường trong nhà máy tuyển khoáng phải đảm bảo những gì? Câu hỏi từ anh H.G.H (Quảng Ninh).
Trong trường hợp người lao động chẳng may qua đời thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm như thế nào? Ngoài ra khi người lao động chết thì được hưởng các quyền lợi nào? Câu hỏi của anh Quốc (Hà Nội)
Người lao động đình công trong trường hợp nào thì được coi là hợp pháp theo quy định của pháp luật? Người nào có thẩm quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công? Câu hỏi của anh Hoài (Hà Tĩnh)
Công tác thanh tra nồi hơi và bình chịu áp lực được tiến hành tại đâu? Thanh tra có được yêu cầu chủ cơ sở cung cấp tình hình quản lý đảm bảo an toàn trong việc chế tạo nồi hơi và bình chịu áp lực hay không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Thuận)
Người lao động nghỉ việc muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì nộp hồ sơ ở đâu? Chồng tôi công tác tại TPHCM. Nay chồng tôi nghỉ việc và tạm trú tại tỉnh Ninh Thuận, có sổ tạm trú. Tôi xin hỏi, chồng tôi có thể nhận trợ cấp thất nghiệp tại tỉnh Ninh Thuận không? - Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai)
Tôi đang tìm kiếm thông tin về việc công ty cần báo cáo sử dụng lao động, trong tháng 6 này thì công ty cần làm những cáo cáo gì ạ? Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương).
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động trong trường hợp được cho phép rút tiền ký quỹ thì sẽ được rút tiền ký quỹ trong thời hạn bao lâu?
Người sử dụng lao động phải thực hiện báo giảm lao động trong những trường hợp nào? Thời hạn báo giảm lao động là khi nào? Chậm báo giảm lao động khi người lao động nghỉ ốm đau, có sao không? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Nộp trễ thì người lao động có được hưởng không? Câu hỏi từ chị Bích Ngọc (Long An).