Tôi có nghe sắp tới công chức buộc phải kiểm định chất lượng đầu vào. Vậy cho tôi hỏi khi nào công chức bắt buộc phải kiểm định chất lượng đầu vào? Để đăng ký kiểm định chất lượng đầu vào, công chức cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi từ chị Cẩm (Long An).
công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
4. Không giải quyết thôi việc đối với công chức nữ đang mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp xin thôi việc theo nguyện vọng.
Như vậy công chức vẫn được nghỉ việc nếu xin thôi việc theo nguyện vọng và phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có
Hiện nay tôi là cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng không may tôi bị xử lý kỷ luật tại cơ quan. Vậy cho tôi hỏi cán bộ bị xử lý kỷ luật mà đến tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ hưu trí hay không? Câu hỏi từ anh Khanh (Lâm Đồng)
nhiệm; nếu được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý thì còn bị đưa ra khỏi danh sách quy hoạch; trường hợp xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm thì có thể xem xét không kỷ luật.
4. Quyết định kỷ luật được công khai tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi người bị xử lý kỷ luật làm việc.
Theo đó, cán bộ có nghĩa vụ kê khai không thuộc trường
Cho tôi hỏi trong việc bổ nhiệm cán bộ thì uy tín của cán bộ có ảnh hưởng đến công tác bổ nhiệm cán bộ hay không? Bổ nhiệm cán bộ lên chức vụ cao hơn bao gồm tiêu chuẩn, điều kiện nào? Câu hỏi từ anh Liêm (Bắc Ninh).
Người lao động đình công trong trường hợp nào thì được coi là hợp pháp theo quy định của pháp luật? Người nào có thẩm quyền tổ chức lấy ý kiến về đình công? Câu hỏi của anh Hoài (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi hành vi người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Nếu không thì phải tiến hành xử lý theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Huế).
có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động đang bị xử lý kỷ luật là thành viên;
c) Người lao động phải có mặt và có quyền tự bào chữa, nhờ luật sư hoặc tổ chức đại diện người lao động bào chữa; trường hợp là người chưa đủ 15 tuổi thì phải có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật;
d) Việc xử lý kỷ luật
Cho tôi hỏi công ty xử lý kỷ luật sa thải người lao động trong trường hợp người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng thì người lao động có được bồi thường gì không? Câu hỏi từ chị Bích (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào? Người lao động không đồng ý với việc xử lý kỷ luật thì có thể tiến hành khiếu nại không? Câu hỏi từ anh Biên (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi công chức Chấp hành viên trung cấp có phải thực hiện việc triển khai thực hiện công tác thi hành án hành chính? Công chức Chấp hành viên trung cấp có cần am hiểu sâu về nội dung pháp luật về thi hành án dân sự? Câu hỏi của anh Thắng (An Giang).
Cho hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy, tôi có được quyền sa thải nhân viên này không? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai
Tôi đang trong thời gian nghỉ ốm đau nhưng lại nhận quyết định kỷ luật của công ty. Cho tôi hỏi có phải kể từ 17/01/2022, hành vi xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau có thể bị phạt lên đến 80.000.000 đồng hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Trường hợp yêu cầu nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hiền (Long An).
Cho tôi hỏi công ty cho nghỉ việc khi chưa hết hợp đồng lao động, liệu có đúng luật? Có khác biệt gì giữa hình thức sa thải với đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Như (Hà Giang)
Em là sinh viên mới ra trường đã có bằng cử nhân Luật. Bây giờ em muốn làm Công chứng viên thì cần những gì? Xin được tư vấn ạ. Câu hỏi của Lan Anh (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được cơ quan công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn? Cơ quan công đoàn thực hiện chi cho công tác tư vấn pháp luật cho đoàn viên như thế nào? Câu hỏi từ chị Trinh (Quảng Ninh)
Tôi muốn biết, hồ sơ đề nghị công nhận công đoàn cơ sở gồm những gì? Cụ thể tôi là người được phân công chuẩn bị các giấy tờ tài liệu để đề nghị công nhận công đoàn. Hồ sơ đề nghị công nhận công đoàn cơ sở gồm những gì? Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Tĩnh.
Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động được quy định trong bao lâu? Tạm đình chỉ công việc quá thời theo quy định của pháp luật thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Huệ (Quảng Ninh).