Hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với cán bộ hay công chức?
Hình thức xử lý kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với cán bộ hay công chức?
Theo quy định, hình thức kỷ luật hạ bậc lương chỉ áp dụng đối với đối tượng công chức nào? Khi nào áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức?
Quân nhân chuyên nghiệp không kỷ luật hạ bậc lương khi đang có bậc lương bao nhiêu?
Khi nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
Hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo có phải là hạ bậc lương không?
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật hạ bậc lương đối với công nhân quốc phòng được quy định là bao lâu? Câu hỏi của chị N.K (Nghệ An)