người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào? (Hình từ Internet)
Thời giờ làm việc đối với lao động chưa đủ 15 tuổi là bao lâu?
Căn cứ Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc của người chưa thành niên như sau:
Thời giờ làm việc của người chưa thành niên
1. Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01
chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Y tế.
Theo quy định trên, Sở Y tế An Giang có chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà nước về y tế trong các lĩnh vực:
- Y tế dự phòng;
- Khám bệnh, chữa bệnh;
- Phục hồi
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được trả theo những hình thức nào? Tính tiền lương làm thêm giờ vào ban đêm với người lao động hưởng lương theo thời gian như thế nào? Câu hỏi của anh V.T (Phú Thọ).
Công ty có được giữ lương người lao động khi họ nghỉ việc không?
Nguyên tắc trả lương cho người lao động được pháp luật quy định cụ thể tại Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nguyên tắc trả lương
1. Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp
Cho tôi hỏi tại sao người lao động phải lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi kết thúc hợp đồng lao động? Khi nào công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị L.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người học nghề thì có được ký hợp đồng đào tạo không? Trường hợp có thì hợp đồng phải có những nội dung chủ yếu nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc cấp lại giấy phép lái tàu trên đường sắt trong các trường hợp được cấp lại thuộc thẩm quyền của cơ quan nào?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải được giao kết bằng hình thức nào? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc? Câu hỏi của chị Như (Thanh Hóa).
Cho hỏi người lao động nếu vẫn tiếp tục làm việc sau khi đủ tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng trợ cấp khi thôi việc không? Trong thời gian bao lâu thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động? Câu hỏi của chị Liên (Bến Tre).
Cho tôi hỏi người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm vào thời điểm nào? Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm đúng thời điểm sẽ bị thiệt như thế nào? Câu hỏi của chị N.L (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả cho những khoản nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là gì? Viên chức đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn trong trường hợp nào? Câu hỏi từ chị N.H.G (Quảng Nam).
Tôi đang làm ở huyện Hải Hậu tỉnh Nam Định, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Nam Định)
Phòng hiện có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
Hiện nay mức lương tối thiểu vùng của Thành phố Hải Phòng được căn cứ dựa theo quy định mới nhất tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phương ở Đồng Nai.
động bởi vì nó tạo ra những điều kiện khác nhau cho các hoạt động kinh tế và xã hội.
Ví dụ: các khu vực có diện tích đất rộng, tập trung nhiều thành phố lớn, khu đô thị và nhiều khu công nghiệp thường thu hút đông đảo lao động tập trung ở những khu vực này. Ngược lại, các khu vực có diện tích đất hẹp, nhiều đồi núi, ít khu đô thị và khu công nghiệp
Cho hỏi tôi vừa bị tai nạn lao động trong lúc làm việc và được nghỉ 01 tuần. Trong trường hợp này nếu tôi nghỉ việc dưỡng bệnh thì có được đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh Hoàng (Phú Yên)
hoặc khoán.
2. Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng.
Trường hợp trả lương qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng thì người sử dụng lao động phải trả các loại phí liên quan đến việc mở tài khoản và chuyển tiền lương.
Để trả lời lương khoán là gì cần căn cứ theo
đối với những trường hợp sau:
- Thứ nhất là người lao động làm những nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
- Thứ hai là người lao động làm những nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
- Thứ ba là người lao động là người khuyết tật
- Thứ tư là người lao động chưa thành niên
- Thứ năm là người lao động cao tuổi.
Tổ chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bố trí thời giờ làm việc gây ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi bị xử lý như thế nào?
15:14 | 31/03/2023
