Theo quy định hiện hành 05 nội dung bắt buộc phải có trong phương án sử dụng lao động là gì? Công ty buộc phải xây dựng phương án cắt giảm lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi phạt bao nhiêu tiền đối với hành vi ngược đãi người giúp việc gia đình nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự? Câu hỏi của chị T.T.M.L (Cà Mau)
quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.
Trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người sử dụng lao động kèm theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi.
2
Cho tôi hỏi tiền bồi thường trợ cấp tai nạn lao động có được thanh toán nhiều lần không? Thời điểm người lao động bị tai nạn lao động được hưởng trợ cấp tai nạn lao động là khi nào? Câu hỏi của chị Dung (Hải Dương)
Cho tôi hỏi suy giảm khả năng lao động có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc chưa đủ một năm có được rút bảo hiểm xã hội 1 lần không? Câu hỏi của chị Vỹ (Hải Dương).
Cho tôi hỏi lao động thử việc nhận 100% lương có đúng quy định không? Công ty có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động khi kết thúc thời gian thử việc hay không? Câu hỏi của chị Lan (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải lập sổ quản lý lao động hay không? Nếu thông tin của người lao động thay đổi thì có cần phải cập nhật lại sổ quản lý lao động hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi công ty có phải thanh toán chi phí điều trị tai nạn lao động hay không? Người lao động có được trả lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của anh An (Hà Tĩnh)
Cho tôi hỏi để được hưởng chế độ thai sản sinh mổ, người lao động cần phải đáp ứng những điều kiện nào? Lao động nữ sinh mổ sẽ nhận được những khoản tiền thai sản nào? Câu hỏi của chị Hoa (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi hiện nay thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu ạ? Không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì có bêu thuê lại có được trả lại người lao động không? Câu hỏi của chị K.V (Quảng Ninh).
Bao lâu thì nhận được tiền trợ cấp tai nạn lao động? Công ty cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động có được không? Câu hỏi của chị G.L (Lâm Đồng)
Quy định về trách nhiệm và kỷ luật trong nội quy lao động như thế nào? Người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu?
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ như thế nào? Đối với khám chuyên khoa phụ sản thì người lao động nữ được khám cụ thể về các vấn đề gì? Câu hỏi của chị Vân (Bình Dương).
Ngoài tiền lương, người đã nghỉ hưu đi làm được nhận thêm khoản tiền gì? Người đã nghỉ hưu đi làm có được ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.L (Bình Dương).
Tôi có ý định thuê lao động 15 tuổi thì thời gian làm việc như thế nào? Có thay đổi gì về thời giờ làm việc của người chưa thành niên so với trước đây không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái).