Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang mang thai hay không? NLĐ từ chối trở lại làm việc khi bị chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì công ty có phải chịu bồi thường không? Câu hỏi của chị Thu (Yên Bái).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động không được bố trí đúng công việc theo thỏa thuận thì có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hưng (Long An).
Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).
Cho hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu của công việc không? Mức xử phạt nếu không thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Hiền ở Long An
Cho tôi hỏi khi người lao động đi thuê phòng trọ để ở thì có cần ký hợp đồng thuê phòng trọ hay không? Trường hợp có thì mẫu hợp đồng thuê phòng trọ sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động bị bố trí làm việc tại địa điểm khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không biết người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Toàn (Cà Mau).
Thủ tục thu hồi Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động khi doanh nghiệp đề nghị chấm dứt hoạt động hiện nay như thế nào? Hồ sơ thu hồi Giấy phép khi doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động đề nghị chấm dứt hoạt động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Dương (Bình Định).
Văn phòng đại diện của cơ sở giáo dục nghề nghiệp nước ngoài tại Việt Nam được chấm dứt hoạt động trong trường hợp nào? Tên của văn phòng đại diện quy định ra sao?
Cho tôi hỏi khi hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến tổ chức của người lao động chấm dứt sự tồn tại thì tổ chức đó có bị thu hồi giấy phép đăng ký không? Câu hỏi của anh N.H.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có phải thông báo phương án sử dụng lao động cho người lao động biết không? Có phải trao đổi ý kiến khi xây dựng phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ anh Tiến (Vĩnh Long).
Có được nhận người lao động vào làm việc trước khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Đơn vị sử dụng lao động phải cung cấp những thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị H.Đ (Bình Thuận).