Thời gian hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa là bao lâu?
Theo quy định tại Điều 11 Nghị định 374/2025/NĐ-CP như sau:
Mức hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
1. Học phí:
a) Đối với người tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề dưới 03 tháng: Mức hỗ trợ tính theo mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp nhưng tối đa không quá 4.500.000 đồng/người/khóa đào tạo.
b) Đối với người tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề từ đủ 03 tháng trở lên: Mức hỗ trợ tính theo tháng và mức thu học phí của cơ sở đào tạo nghề nghiệp nhưng tối đa không quá 1.500.000 đồng/người/tháng.
2. Tiền ăn:
Người tham gia khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề được hỗ trợ mức tiền ăn là 50.000 đồng/người/ngày thực học.
3. Thời gian hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tính theo thời gian đào tạo của cơ sở đào tạo nghề nghiệp nhưng không quá 06 tháng. Trường hợp khóa đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc: Từ 14 ngày trở xuống tính là 1/2 tháng và từ 15 ngày trở lên được tính là 01 tháng.
....
Theo đó, thời gian hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề tính theo thời gian đào tạo của cơ sở đào tạo nghề nghiệp nhưng không quá 06 tháng
Trường hợp khóa đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề có những ngày lẻ không đủ tháng thì số ngày lẻ được tính theo nguyên tắc:
- Từ 14 ngày trở xuống tính là 1/2 tháng
- Từ 15 ngày trở lên được tính là 01 tháng.

Thời gian hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề tối đa là bao lâu? (Hình từ Internet)
Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề có dạng ra sao?
Hiện nay, Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề là mẫu số 2 được quy định tại phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
Dưới đây là Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề có dạng:

TẢI VỀ >> Mẫu đơn đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề
Hồ sơ đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề bao gồm những gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, hồ sơ bao gồm:
- Hồ sơ đối với người lao động đang chờ kết quả giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Nghị định 374/2025/NĐ-CP TẢI VỀ
- Hồ sơ đối với người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có nhu cầu được hỗ trợ đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề tại địa phương không phải nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm:
+ Văn bản đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề TẢI VỀ ;
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chính kèm theo bản sao để đối chiếu hoặc bản điện tử của Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp.
- Hồ sơ đối với người lao động không thuộc trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 12 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, bao gồm:
+ Văn bản đề nghị hỗ trợ đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề TẢI VỀ;
+ Bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản chính kèm theo bản sao để đối chiếu hoặc bản điện tử của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc;
+ Sổ bảo hiểm xã hội.
*Nộp hồ sơ hỗ trợ người lao động tham gia đào tạo nâng cao trình độ kỹ năng nghề:
Người lao động nộp 01 bộ hồ sơ trực tiếp tại tổ chức dịch vụ việc làm công hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia.
- Trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp: hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 374/2025/NĐ-CP.
- Trường hợp nộp hồ sơ gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính: hồ sơ theo quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định 374/2025/NĐ-CP. Ngày nộp hồ sơ trong các trường hợp nêu trên là ngày người được ủy quyền trực tiếp nộp hồ sơ hoặc ngày ghi trên dấu bưu chính đối với trường hợp gửi qua dịch vụ bưu chính.
- Trường hợp người lao động nộp hồ sơ qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia: hồ sơ là bản chụp của bản chính hoặc bản chụp của bản sao có chứng thực hoặc bản điện tử của một trong các giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc.
Người lao động được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hoặc gửi hồ sơ qua dịch vụ bưu chính nếu thuộc một trong các trường hợp sau: ốm đau, thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền; bị tai nạn có xác nhận của cảnh sát giao thông hoặc cơ sở y tế có thẩm quyền; hỏa hoạn, lũ lụt, động đất, sóng thần, dịch họa, dịch bệnh có xác nhận của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];