Quyết định của BCĐ TW: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn?

19:19 | 07/11/2025
Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn?
Nội dung chính
  1. Quyết định của BCĐ TW: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn?
  2. Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công theo Quyết định 109 hoạt động dựa trên nguyên tắc nào?
  3. Chế độ làm việc của Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công bao gồm những gì?

Quyết định của BCĐ TW: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn?

>> Tải về: Xem chi tiết Bảng lương Khu vực công mới nhất <<

Căn cứ theo khoản 2 Điều 5 Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 quy định:

Các Phó Trưởng Ban Chỉ đạo
...
2. Bộ trưởng Bộ Tài chính - Phó Trưởng Ban
a) Chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công và cân đối nguồn đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước;
b) Chịu trách nhiệm cung cấp cho Ban Chỉ đạo các chỉ số về tốc độ tăng GDP, giá tiêu dùng, thu nhập dân cư.

Như vậy, Ban Chỉ đạo Trung ương yêu cầu Bộ trưởng Bộ Tài chính - Phó Trưởng Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan và các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn để thực hiện cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công và cân đối nguồn đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

>> Tải về: Xem chi tiết lộ trình về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội do Thủ tướng Chính phủ ban hành

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: Bảng lương quân nhân chuyên nghiệp mới nhất hiện nay.

>> Tải về: Chi tiết lộ trình, tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, bố trí, sử dụng CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách.

Quyết định của BCĐ TW: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn?

Quyết định của BCĐ TW: Thực hiện cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công được giao cho ai chủ trì, phối hợp nghiên cứu xây dựng các giải pháp tạo nguồn? (Hình từ Internet)

Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công theo Quyết định 109 hoạt động dựa trên nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 3 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 quy định về nguyên tắc làm việc của Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công như sau:

- Ban Chỉ đạo làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đề cao trách nhiệm người đứng đầu và phát huy trí tuệ tập thể của các thành viên; bảo đảm yêu cầu phối hợp chặt chẽ, thống nhất trong chỉ đạo, điều hành và trao đổi thông tin giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thành viên được pháp luật quy định.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo đề cao trách nhiệm cá nhân trong hoạt động của Ban Chỉ đạo và trong thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân công; giải quyết công việc theo đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao, đúng trình tự, thủ tục theo quy định của pháp luật và quy định của Quy chế này.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo; thực hiện và chịu trách nhiệm trước Trưởng Ban Chỉ đạo về những nhiệm vụ được phân công.

Chế độ làm việc của Ban chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, BHXH, ưu đãi người có công bao gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 109/QĐ-BCĐCCTLBHXH năm 2025 quy định chế độ làm việc của Ban Chỉ đạo Trung ương cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, ưu đãi người có công bao gồm:

- Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ tập thể thông qua các cuộc họp do Trưởng Ban hoặc các Phó Trưởng Ban triệu tập, thảo luận tập thể và theo kết luận của Trưởng ban về nội dung triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách chính sách tiền lương, Bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công. Kết luận của Trưởng Ban tại các cuộc họp được thể hiện dưới hình thức thông báo của Văn phòng Chính phủ.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo có trách nhiệm tham gia đầy đủ các phiên họp của Ban Chỉ đạo; đóng góp ý kiến trực tiếp tại phiên họp Ban Chỉ đạo hoặc trả lời các văn bản lấy ý kiến do Ban Chỉ đạo gửi đến và chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về nội dung, kết quả các nhiệm vụ được Trưởng ban phân công.

- Các thành viên Ban Chỉ đạo được giao chủ trì các nhiệm vụ theo phân công của Thủ tướng Chính phủ và Trưởng ban xây dựng kế hoạch nghiên cứu, đăng ký thời gian trình và báo cáo tiến độ gửi Phó Trưởng Ban thường trực để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo xem xét, quyết định.

- Các bộ, cơ quan theo chức năng được phân công xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật đề triển khai thực hiện các nội dung cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công có trách nhiệm báo cáo và xin ý kiến Ban Chỉ đạo về các văn bản này trước khi trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ ban hành.

- Trưởng ban sử dụng con dấu của Thủ tướng Chính phủ, các Phó Trưởng Ban sử dụng con dấu của bộ mình để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Lương thưởng Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Không tăng phụ cấp công vụ lên 55% cho CBCC cấp xã từ 01/7/2026 đối với trường hợp nào theo Nghị định 381?

Theo Nghị định 381, từ ngày 01/7/2026, không phải tất cả cán bộ, công chức cấp xã đều được áp dụng mức phụ cấp công vụ 55%; một số trường hợp thuộc diện loại trừ sẽ tiếp tục thực hiện theo quy định tương ứng. Vậy những trường hợp nào không được tăng phụ cấp công vụ lên 55%?

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?