Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào từ ngày 01/01/2026?

13:00 | 25/07/2025
Từ ngày 01/01/2026 Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào?
Nội dung chính
  1. Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào từ ngày 01/01/2026?
  2. Người lao động là thanh niên được hưởng chính sách hỗ trợ tạo việc làm như thế nào?
  3. Nhà nước quy định chính sách hỗ trợ việc làm đối với người lao động là người cao tuổi ra sao?

Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào từ ngày 01/01/2026?

Căn cứ theo khoản 3 Điều 9 Luật Việc làm 2025 quy định như sau:

Chính sách cho vay giải quyết việc làm
...
3. Đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm với mức lãi suất thấp hơn bao gồm:
a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng nhiều lao động là người khuyết tật, người dân tộc thiểu số, người đã chấp hành xong án phạt tù, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, người đã chấp hành xong quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc;
b) Người lao động là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo;
c) Người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ;
d) Người lao động là người khuyết tật; người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng; người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng;
đ) Đối tượng khác do Chính phủ quyết định căn cứ tình hình kinh tế - xã hội và yêu cầu cho vay vốn giải quyết việc làm.
...

Như vậy, từ ngày 01/01/2026 Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động sau đây:

- Người lao động là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo;

- Người lao động là người dân tộc Kinh thuộc hộ nghèo đang sinh sống tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của Chính phủ;

- Người lao động là người khuyết tật;

- Người lao động trong hộ gia đình đang trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng;

- Người lao động nhận nuôi dưỡng, chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng;

- Đối tượng khác do Chính phủ quyết định căn cứ tình hình kinh tế - xã hội và yêu cầu cho vay vốn giải quyết việc làm.

Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào từ ngày 01/01/2026?

Nhà nước cho vay vốn với mức lãi suất thấp nhằm hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm đối với người lao động nào từ ngày 01/01/2026? (Hình từ Internet)

Người lao động là thanh niên được hưởng chính sách hỗ trợ tạo việc làm như thế nào?

Căn cứ theo Điều 12 Luật Việc làm 2025 quy định:

Chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động là thanh niên
1. Được hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định của Chính phủ trong các trường hợp sau đây:
a) Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
b) Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội;
c) Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng.
2. Được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật này.
3. Được hỗ trợ lập nghiệp, khởi nghiệp theo quy định của pháp luật.

Dựa theo quy định thì người lào động là thanh niên được hưởng chính sách hỗ trợ tạo việc làm như sau:

- Được hỗ trợ đào tạo nghề theo quy định của Chính phủ trong các trường hợp sau đây:

+ Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;

+ Thanh niên tình nguyện hoàn thành nhiệm vụ thực hiện chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội;

+ Trí thức trẻ tình nguyện sau khi hoàn thành nhiệm vụ công tác tại khu kinh tế - quốc phòng.

- Được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm và vay vốn hỗ trợ đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Việc làm 2025.

- Được hỗ trợ lập nghiệp, khởi nghiệp theo quy định của pháp luật.

Nhà nước quy định chính sách hỗ trợ việc làm đối với người lao động là người cao tuổi ra sao?

Căn cứ theo Điều 13 Luật Việc làm 2025 quy định như sau:

Chính sách hỗ trợ việc làm cho người lao động là người cao tuổi
1. Được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm theo quy định của Luật này.
2. Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, hỗ trợ tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của Luật này.
3. Căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ và khả năng cân đối ngân sách, Nhà nước có chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, đào tạo lại, đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động nhằm thích ứng với già hóa dân số.

Như vậy, Nhà nước quy định chính sách hỗ trợ việc làm đối với người lao động là người cao tuổi như sau:

- Được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm theo quy định của Luật Việc làm 2025.

- Được hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề, hỗ trợ tham gia đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia theo quy định của Luật Việc làm 2025.

- Căn cứ điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ và khả năng cân đối ngân sách, Nhà nước có chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm, đào tạo lại, đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động nhằm thích ứng với già hóa dân số.

Lưu ý: Luật Việc làm 2025 có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2026.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?