Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân có được bảo lưu kết quả thi không?
Không được. Điều 12 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức không được bảo lưu kết quả thi để sử dụng cho kỳ thi tuyển công chức lần sau.
(khoản 4 Điều 12 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026)
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân có được bảo lưu kết quả thi không? (Hình từ Internet)
Kế hoạch tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những nội dung như thế nào?
Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định kế hoạch tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân gồm những nội dung như sau:
- Số lượng biên chế được giao và số lượng biên chế chưa sử dụng của cơ quan sử dụng công chức; yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;
- Tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức và số lượng biên chế cần tuyển ở từng vị trí việc làm, trong đó xác định vị trí việc làm được tuyển dụng chung cho nhiều cơ quan sử dụng công chức khác nhau (nếu có);
- Số lượng biên chế, vị trí việc làm tuyển dụng riêng đối với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định cụ thể chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
- Số lượng biên chế, vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng;
- Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển ở từng vị trí việc làm.
+ Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định tổ chức thi ngoại ngữ thì xác định rõ ngoại ngữ thi, nội dung, hình thức, thời gian thi, xác định điểm số đạt kết quả;
- Phương thức tuyển dụng (thi tuyển, xét tuyển); trường hợp tổ chức thi tuyển thì xác định cụ thể hình thức tổ chức thi môn nghiệp vụ chuyên ngành;
- Các nội dung khác (nếu có).
(khoản 2 Điều 5 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026)
Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân được quy định ra sao?
Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026 quy định Thẩm quyền tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân như sau:
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền tuyển dụng, phân công công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh được phân cấp tuyển dụng công chức theo quy định của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền:
+ Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức, Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; thành lập Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh trong trường hợp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh là Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức;
+ Quyết định chủ trương và phê duyệt kế hoạch thi tuyển hoặc xét tuyển công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh;
+ Phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân tối cao để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ ký Quyết định tuyển dụng công chức cho các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao theo phân cấp;
+ Quyết định tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Chương VI Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 16/QĐ-VKSTC năm 2026;
+ Quyết định tuyển dụng và phân công công chức đến công tác tại Viện kiểm sát nhân dân các cấp trong trường hợp cần thiết.
- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ:
+ Thực hiện việc tuyển dụng, quyết định tuyển dụng công chức sau khi có Quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
+ Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan để tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức của Viện kiểm sát nhân dân tối cao hoặc của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh.
- Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:
+ Xây dựng Kế hoạch thi tuyển hoặc xét tuyển công chức, trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt;
+ Thông báo tuyển dụng, tổ chức tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, sơ tuyển đối với các trường hợp thi tuyển, xét tuyển thuộc cấp mình quản lý;
+ Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; thành lập Ban giám sát tuyển dụng công chức của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh trong trường hợp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh không phải là Chủ tịch Hội đồng;
+ Phê duyệt kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển của Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh; quyết định tuyển dụng, phân công công tác đối với công chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
