Mùng 3 Tết Nguyên đán còn được gọi là Tết gì?
Mùng 3 Tết Nguyên Đán còn được gọi là Tết Thầy.
Đây là ngày để con cháu tưởng nhớ và tri ân thầy cô giáo – những người đã dạy dỗ mình. Theo truyền thống, nhiều học trò thường đến thăm thầy cô, chúc Tết và bày tỏ lòng biết ơn. Bên cạnh đó, mùng 3 Tết cũng là ngày cuối cùng của kỳ nghỉ Tết theo phong tục xưa, nhiều gia đình tiến hành lễ tiễn đưa ông bà, tổ tiên sau những ngày sum vầy.
Có thể tham khảo thêm những câu chúc Tết thầy cô ý nghĩa sau đây:
- Chúc thầy cô năm mới sức khỏe dồi dào, vạn sự như ý, luôn vững tay chèo lái con thuyền tri thức!
- Năm mới kính chúc thầy cô luôn mạnh khỏe, hạnh phúc và tiếp tục ươm mầm cho bao thế hệ học trò!
- Xuân Giáp Thìn 2026, kính chúc thầy cô an khang, thịnh vượng, tràn đầy năng lượng và niềm vui!
- Mừng xuân mới, chúc thầy cô gặt hái nhiều thành công, luôn yêu nghề và hạnh phúc bên gia đình!
- Chúc thầy cô một năm mới bình an, tài lộc và hạnh phúc trọn vẹn!
- Cảm ơn thầy cô đã dạy dỗ chúng con, chúc thầy cô một năm mới may mắn, sức khỏe và nhiều niềm vui!
- Chúc thầy cô xuân mới như ý, sự nghiệp rạng rỡ, mãi là ngọn đuốc soi đường cho bao thế hệ học sinh!
- Năm mới chúc thầy cô luôn vui vẻ, hạnh phúc và gặp nhiều may mắn trong cuộc sống!
- Kính chúc thầy cô năm mới sức khỏe, bình an, vạn điều tốt lành và tràn đầy nhiệt huyết với nghề!
- Tết đến, kính chúc thầy cô dồi dào sức khỏe, mãi mãi là người chèo lái con thuyền tri thức vững vàng!
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Tiền lì xì đầu năm là gì? (Hình từ Internet)
Tết Nguyên đán 2026 người lao động sẽ được công ty lì xì bao nhiêu tiền?
Căn cứ vào Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, theo như quy định nêu trên thì thưởng là số tiền hoặc tài sản mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động dựa trên năng suất làm việc, kết quả kinh doanh hoặc mức độ hoàn thành công việc của họ.
Hiện nay cũng không có quy định nào của pháp luật bắt buộc người sử dụng lao động phải lì xì vào dịp Tết Nguyên đán cho người lao động. Chính vì vậy mà Tết Nguyên đán 2026 người lao động có được công ty lì xì không hay lì xì bao nhiêu tùy thuộc vào quyết định của công ty và tùy thuộc vào năng suất, hiệu quả làm việc của người lao động.
Đi làm ngày Tết Nguyên đán 2026 thì lương sẽ tăng bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó người lao động đi làm ngày Tết Nguyên đán 2026 thì sẽ được tính lương như sau:
- Được tăng ít nhất 400% lương nếu đi làm ngày Tết Nguyên đán 2026 đối với thời giờ làm việc ban ngày
- Được tăng ít nhất 490% lương nếu đi làm ngày Tết Nguyên đán 2026 đối với thời giờ làm việc ban đêm
Lưu ý: Thời giờ làm việc vào ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau (Căn cứ theo quy định tại Điều 106 Bộ luật Lao động 2019)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
