Mức hỗ trợ, thù lao hằng tháng đối với Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản từ 04/9/2026 cụ thể theo Nghị quyết 34?
Hội đồng Nhân dân tỉnh Cao Bằng ban hành Nghị quyết 34/2026/NQ-HĐND Quy định mức phụ cấp, phụ cấp kiêm nhiệm đối với chức danh người hoạt động không chuyên trách ở thôn, xóm, tổ dân phố; số lượng, chức danh, mức hỗ trợ và mức phụ cấp kiêm nhiệm đối với chức danh tham gia hoạt động ở thôn, xóm, tổ dân phố trên địa bàn tỉnh.
Tải về >>> Nghị quyết 34/2026/NQ-HĐND
STT | Chức danh | Số lượng | Mức hỗ trợ (lần mức lương cơ sở) |
1 | Chi hội trưởng Hội Người cao tuổi | 01 | 0,35 |
2 | Chi hội trưởng Hội Cựu chiến binh | 01 | 0,35 |
3 | Chi hội trưởng Hội Nông dân | 01 | 0,35 |
4 | Chi hội trưởng Hội Liên hiệp phụ nữ | 01 | 0,35 |
5 | Bí thư Chi đoàn | 01 | 0,35 |
6 | Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản |
|
|
6.1. | Tại các thôn, xóm có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn, xóm tại các xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ; các tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên | 01 | 0.7 |
6.2. | Tại các thôn, xóm, tổ dân phố còn lại | 01 | 0.5 |
7 | Cộng tác viên dân số (số lượng được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Điều 11 Nghị định 168/2026/NĐ-CP) |
| Mức thù lao (lần mức lương cơ sở) |
7.1. | Tại các thôn, xóm có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn, xóm đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Bộ trưởng Bộ Dân tộc và Tôn giáo; các thôn, xóm tại các xã vùng khó khăn theo quy định; các tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên | 0.5 | |
7.2. | Tại các thôn, xóm, tổ dân phố còn lại | 0.4 |
Như vậy, từ ngày 04/9/2026, Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản trên địa bàn tỉnh Cao Bằng được hưởng mức hỗ trợ hằng tháng 0,7 lần mức lương cơ sở nếu làm việc tại thôn, xóm có từ 350 hộ gia đình trở lên; thôn, xóm tại các xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ; hoặc tổ dân phố có từ 500 hộ gia đình trở lên. Đối với các thôn, xóm, tổ dân phố còn lại, mức hỗ trợ là 0,5 lần mức lương cơ sở.
Trong đó, mức lương cơ sở là 2.530.000 đồng/tháng (theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP)
Lưu ý: Nghị quyết 34/2026/NQ-HĐND Áp dụng trên địa bàn tỉnh Cao Bằng.
Mức hỗ trợ, thù lao hằng tháng đối với Nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản từ 04/9/2026 cụ thể theo Nghị quyết 34? (Hình từ Internet)
Ai được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế theo quy định?
Căn cứ vào Điều 2 Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định các đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế là những viên chức, người lao động tham gia hoạt động chăm sóc bảo vệ sức khỏe, công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế, bao gồm:
- Viên chức, người lao động hợp đồng công tác tại:
+ Các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
+ Trạm y tế xã, phường, đặc khu.
- Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập.
- Người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang.
Quy định trong tuyển dụng trong lĩnh vực y tế được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 5 Nghị quyết 261/2025/QH15, không áp dụng điều kiện về thời gian công tác theo quy định của pháp luật về viên chức khi tiếp nhận người vào làm viên chức tại trạm y tế cấp xã nếu đáp ứng các điều kiện sau:
- Có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận;
- Cam kết bằng văn bản về làm việc tại trạm y tế cấp xã ít nhất 05 năm.
Người được tiếp nhận vào làm viên chức quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị quyết 261/2025/QH15 không làm đủ 05 năm thì bị buộc thôi việc theo quy định của pháp luật về viên chức.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
