Không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không?

Cho tôi hỏi trường hợp không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không? Câu hỏi của chị M.K (Lạng Sơn)

Không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không?

Căn cứ khoản 5 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:

Chế độ tập sự
...
5. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của ngạch được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức trước khi bổ nhiệm.
...

Theo đó, cá nhân thuộc trường hợp không thực hiện chế độ tập sự theo quy định trước khi được bổ nhiệm người đứng đầu cơ quan quản lý, sử dụng công chức phải cử tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của ngạch công chức.

Không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không?

Không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không?

Tập sự công chức thực hiện trong thời gian bao lâu?

Căn cứ khoản 2 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Chế độ tập sự
...
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.

Theo đó, thời gian tập sự đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức C là 12 và loại D là 06 tháng.

Trong thời gian tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng bao nhiêu % lương?

Căn cứ Điều 22 Nghị định 138/2020/NĐ-CP như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự
1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.
2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:
a) Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;
b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;
c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.
3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.
4. Công chức được cơ quan, tổ chức phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 so với mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.

Như vậy, người tập sự công chức có trình độ thạc sĩ sẽ được hưởng 85% mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng.

Tuy nhiên, người tập sự có trình độ thạc sĩ sẽ được hưởng 100% mức lương của ngạch tuyển dụng nếu thuộc 01 trong các trường hợp sau:

- Làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm;

- Hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

Tập sự công chức
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Thời gian tập sự của công chức Bộ Công Thương là bao lâu?
Lao động tiền lương
Quyết định tuyển dụng người tập sự công chức Bộ Công Thương bị hủy bỏ trong trường hợp nào?
Lao động tiền lương
Huỷ bỏ quyết định tuyển dụng đối với người tập sự thuộc thẩm quyền của ai?
Lao động tiền lương
Người tập sự công chức có đương nhiên được bổ nhiệm vào ngạch công chức khi hoàn thành tập sự?
Lao động tiền lương
Người tập sự công chức Bộ Công Thương hưởng mức lương bao nhiêu trong thời gian tập sự?
Lao động tiền lương
Những thời gian nào không được tính vào thời gian tập sự công chức Bộ Công Thương?
Lao động tiền lương
Người tập sự công chức có trình độ thạc sĩ thì nhận được chế độ như thế nào trong thời gian tập sự?
Lao động tiền lương
Nghỉ có lý do chính đáng có được tính vào thời gian tập sự công chức không?
Lao động tiền lương
Tập sự công chức loại nào có thời gian lâu hơn?
Lao động tiền lương
Không tập sự công chức trước khi được bổ nhiệm có cần tham gia hoạt động nào không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Tập sự công chức
294 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Tập sự công chức
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào