Đã có Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025 theo Thông báo 4611, cụ thể ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 3,033 lượt xem
09:35 | 10/11/2025
Theo Thông báo 4611 Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Đã có Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025, cụ thể ra sao?
  2. Ai có thẩm quyền tuyển dụng viên chức?
  3. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm gì?

Đã có Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025, cụ thể ra sao?

Ngày 05/11/2025, Hội đồng tuyển dụng viên chức ban hành Thông báo 4611/TB-HĐTDVC danh sách thí sinh tại các điểm thị; thời gian, địa điểm thi Vòng 2, kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2025.

>> Xem chi tiết Thông báo 4611/TB-HĐTDVC tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025: TẠI ĐÂY

Hội đồng tuyển dụng viên chức Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội thông báo danh sách thí sinh tại các điểm thi, thời gian, địa điểm thì Vòng 2 môn nghiệp vụ chuyên ngành, kỳ tuyển dụng viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2025 như sau:

(1) Danh sách thí sinh tại các điểm thi

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thi số 1 đến phòng thi số 45: Thi tại Trường THPT Việt Nam - Ba Lan (Số 1, ngõ 48 Ngọc Hồi, phường Hoàng Liệt, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thi số 46 đến phòng thi số 89: Thi tại Trường THPT chuyên Nguyễn Huệ (Số 560B, đường Quang Trung, phường Dương Nội, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thì số 90 đến phòng thì số 115: Thì tại Trường THPT Nguyễn Thị Minh Khai (Số 4, phổ Võ Quý Huân, phường Phủ Diễn, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thì số 116 đến phòng thì số 147: Thì tại Trường THPT Tây Hồ (Số 41 phố Phú Thượng, phường Phú Thượng, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thì số 148 đến phòng thì số 177: Thì tại Trường THPT Mỹ Đình (Số 89, đường Mỹ Đình, phường Từ Liêm, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thí số 178 đến phòng thi số 207: Thì tại Trường THPT Phan Đình Phùng (Số 30, phố Phan Đình Phùng, phường Ba Đình, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

- Thí sinh có tên trong danh sách từ phòng thì số 208 đến phòng thì số 248: Thì tại Trường THPT chuyên Hà Nội - Amsterdam (Số 1 phố Hoàng Minh Giám, phường Yên Hòa, thành phố Hà Nội): TẠI ĐÂY

(2) Thời gian tổ chức thì Vòng 2

- Tập trung thì sinh

+ Thời gian: Từ 14h00 ngày 08/11/2015

+ Nội dung:

+ Khai mạc kỳ thi

+ Thông báo Số báo danh, Phòng thì, phổ biến quy chế thi và hướng dẫn thí sinh làm bài thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

- Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành (180 phút)

+ Thời gian: Ngày 09/11/2025

+ Từ 7h30: Thí sinh vào phòng thi:

+ 8h25: Phát để thị,

+ Từ 8h30 đến 11h30: Thí sinh làm bài;

+ 11h30: Thu bài thi.

(3) Thời gian công bố kết quả thi Vòng 2 và tiếp nhận đơn phúc khảo

- Thời gian dự kiến thông báo kết quả thi: Ngày 19/11/2025

- Nơi thông báo: Tại Cổng thông tin điện tử của Sở Giáo dục và Đào tạo, địa chỉ truy cập http://hanoi.edu.vn hoặc http://sogd.hanoi.gov.vn và tại Sở Giáo dục và Đào tạo số 23, phố Quang Trung, phường Cửa Nam, Hà Nội.

Đã có Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025 theo Thông báo 4611, cụ thể ra sao?

Đã có Danh sách thí sinh và điểm thi Vòng 2 tuyển dụng viên chức tại các cơ sở giáo dục công lập Hà Nội năm 2025 theo Thông báo 4611, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Ai có thẩm quyền tuyển dụng viên chức?

Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:

Thẩm quyền tuyển dụng viên chức
1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức.
2. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.

Theo đó, thẩm quyền tuyển dụng viên chức được quy định như sau:

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm chi thường xuyên thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền tuyển dụng viên chức.

- Đối với đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hoặc phân cấp cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện.

Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm gì?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:

Chế độ tập sự
1. Người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo đại học. Riêng đối với chức danh nghề nghiệp bác sĩ là 09 tháng;
b) 09 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập nơi người được tuyển dụng vào viên chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự.
...

Theo đó, người được tuyển dụng vào viên chức phải thực hiện chế độ tập sự nhằm mục đích để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Viên chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ một lần 1.5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức viên chức theo Nghị quyết 29 trong trường hợp nào?

Chính sách hỗ trợ một lần đến 1,5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29 được áp dụng đối với những trường hợp nào và điều kiện hưởng hỗ trợ cụ thể ra sao?

Bài viết mới nhất