Cung Song Tử là tháng mấy? Điểm mạnh của cung Song Tử trong công việc là gì?

Nội dung chính

• Cung Song Tử là tháng mấy?
• Điểm mạnh của cung Song Tử trong công việc là gì?
• Ngành nghề nào phù hợp với cung Song Tử?
• Người lao động sẽ được nhận lương cơ bản ra sao?

Cung Song Tử là tháng mấy?

- Cung Song Tử là cung thứ ba trong 12 cung hoàng đạo, biểu tượng là một cặp song sinh và thuộc nguyên tố không khí.

- Những người sinh vào khoảng thời gian từ 21/5 đến 22/6 hàng năm sẽ thuộc cung Song Tử.

- Cung Song Tử có tính cách linh hoạt, hay thay đổi, nhiệt tình, hòa đồng, tinh nghịch và sáng tạo. Họ cũng có trí nhớ siêu việt và khả năng học hỏi nhanh.

Cung Song Tử là tháng mấy? Điểm mạnh của cung Song Tử trong công việc là gì? (Hình từ Internet)

Điểm mạnh của cung Song Tử trong công việc là gì?

Điểm mạnh của cung Song Tử trong công việc là:

- Cung Song Tử có khả năng giao tiếp rất tốt. Trong công việc, bạn biết cách phối hợp với đồng nghiệp để giải quyết vấn đề, trao đổi với cấp trên về tình hình chung của công ty, đề xuất những ý tưởng mới. Điều đáng quý ở Song Tử chính là thái độ nhiệt tình, hết mình với công việc.

- Cung Song Tử có bộ não, trí nhớ tuyệt vời. Họ cũng rất năng động, hào phóng, khéo léo. Họ có tư duy nhạy bén, sáng tạo và biết cách phân tích, nhận định các vấn đề xung quanh. Họ cũng có khả năng học hỏi nhanh và tiếp thu các kiến thức, thông tin mới.

- Cung Song Tử là người linh hoạt, hay thay đổi và thích sự tự do. Họ không ngại trải nghiệm những công việc mới và thách thức bản thân. Họ cũng có óc khôn khéo và biết cách xử lý các tình huống khó xử. Họ là người thẳng thắn trong trình bày, giao tiếp xung quanh và có khả năng quan sát tốt

Ngành nghề nào phù hợp với cung Song Tử?

Những người thuộc cung Song Tử gồm:

- Phóng viên: Là một trong những nghề lý tưởng cho cung Song Tử, vì nó mang đến cho họ nhiều trải nghiệm, sự thay đổi, vận động thường xuyên và áp lực thú vị. Họ có thể phát huy khả năng giao tiếp, diễn đạt và sáng tạo của mình trong việc thu thập và truyền tải thông tin.

- Nhà văn: Là một nghề phù hợp cho những người có trí tưởng tượng phong phú và khả năng viết lách xuất sắc như cung Song Tử. Họ có thể tự do thể hiện bản thân qua những câu chuyện hấp dẫn và lôi cuốn. Họ cũng có thể viết về nhiều chủ đề khác nhau do sở thích đa dạng của mình.

- Phát ngôn viên: Là một nghề cần sự tự tin, duyên dáng và khéo léo trong giao tiếp, điều mà cung Song Tử có đầy đủ. Họ có thể làm tốt vai trò làm cầu nối giữa tổ chức và công chúng, truyền tải thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả. Họ cũng có thể xử lý các tình huống khó xử bằng sự linh hoạt và thông minh của mình.

- Luật sư: Là một nghề phù hợp cho những người có óc phân tích, logic và biện luận tốt như cung Song Tử. Họ có thể bảo vệ quyền lợi của khách hàng bằng sự thuyết phục, kiên định và sắc bén của mình. Họ cũng có thể học hỏi nhanh và tiếp thu các kiến thức pháp lý mới.

- Giáo viên: Là một nghề phù hợp cho những người có trí nhớ, trí tuệ và khả năng truyền đạt tuyệt vời như cung Song Tử. Họ có thể giảng dạy và hướng dẫn học sinh một cách sinh động, hấp dẫn và hiệu quả. Họ cũng có thể thích nghi với nhiều môn học và đối tượng khác nhau do sự linh hoạt và đa dạng của mình.

Lưu ý: cung hoàng đạo chỉ là một phần tính cách con người do đó việc lựa chọn công việc phù hợp với mình phải phụ thuộc sở thích, sở trường của bản thân các công việc trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.

Người lao động sẽ được nhận lương cơ bản ra sao?

Lương cơ bản có thể hiểu là mức lương tối thiểu người lao động nhận được, nên mức lương cơ bản đối với khối doanh nghiệp và khối Nhà nước cũng có sự khác biệt.

Do đó, lương cơ bản hiện nay sẽ được chia ra thành 02 nhóm đối tượng như sau:

* Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động cho các doanh nghiệp, cá nhân:

Lương cơ bản của người lao động làm việc trong doanh nghiệp được xác định theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Lương tối thiểu vùng là mức lương thấp nhất mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình tại khu vực mà họ sinh sống, làm việc.

Trong khi đó, lương cơ bản là lương trong hợp đồng lao động và do các bên thỏa thuận với nhau. Chính vì thế, lương cơ bản sẽ có mức thấp nhất là bằng mức lương tối thiểu vùng.

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:

+ Vùng 1: Mức lương tối thiểu theo tháng là 4.680.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 22.500 đồng/giờ.

+ Vùng 2: Mức lương tối thiểu theo tháng là 4.160.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 20.000 đồng/giờ.

+ Vùng 3: Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.640.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 17.500 đồng/giờ.

+ Vùng 4: Mức lương tối thiểu theo tháng là 3.250.000 đồng/tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là 15.600 đồng/giờ.

* Đối với cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước:

Lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức chính là tích của lương cơ sở và hệ số lương theo công thức sau:

Lương cơ bản = Lương cơ sở x Hệ số lương

Năm 2023, mức lương cơ sở có sự điều chỉnh tại thời điểm 01/7/2023, nên mức lương cơ bản cũng sẽ được điều chỉnh tăng:

Trước 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,49 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP).

Từ 01/7/2023: Mức lương cơ bản = 1,8 triệu đồng/tháng x hệ số lương (Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).