Làm thêm giờ

Làm sao để biết doanh nghiệp cho làm thêm giờ vượt quá quy định?

Cách xác định các trường hợp người lao động làm thêm giờ vượt mức trần quy định như thế nào?

Làm thêm giờ được coi là vượt mức trần cho phép khi nào?

Thời gian làm thêm giờ theo ngày, tuần, tháng, năm của người lao động vượt mức trần cho phép khi thuộc trường hợp nào?

Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong 1 tháng, 1 tuần và 1 năm?

Quy định về hạn mức giờ làm thêm tối đa của người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 tối đa bao nhiêu giờ trong 1 tháng, 1 tuần và 1 năm?

Có được ký thỏa thuận làm thêm giờ không giới hạn với người lao động không?

Theo quy định của pháp luật lao động hiện hành, doanh nghiệp có được phép ký kết thỏa thuận làm thêm giờ không giới hạn với người lao động hay không?

Làm thêm giờ ngày nghỉ được trả bao nhiêu phần trăm lương?

Mức lương làm thêm giờ vào ngày nghỉ được tính bao nhiêu phần trăm theo quy định mới nhất?

Doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ thì có bắt buộc phải thông báo cho Sở Nội vụ không? Mức phạt nếu không thông báo từ 10/9/2026 là bao nhiêu?

Theo quy định hiện hành, nếu doanh nghiệp tổ chức làm thêm giờ thì có bắt buộc phải thông báo cho Sở Nội vụ không và mức phạt nếu vi phạm?

Tiền lương làm thêm giờ có tính thuế TNCN không?

Tiền lương làm thêm giờ có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không? Trường hợp nào được miễn thuế theo quy định hiện hành?

Được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 300 giờ/năm trong các trường hợp nào?

Theo quy định hiện hành NSDLĐ được yêu cầu người lao động làm thêm giờ quá 300 giờ/năm trong các trường hợp nào?

Tiền làm thêm giờ được miễn thuế TNCN từ 2026?

Theo quy định pháp luật hiện hành, năm 2026 tiền làm thêm giờ có được miễn thuế TNCN không?

Mẫu Thỏa thuận về việc làm thêm giờ tham khảo chuẩn nhất có dạng ra sao?

Hiện nay, Mẫu Thỏa thuận về việc làm thêm giờ tham khảo chuẩn nhất có dạng ra sao?

Cách tính lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong dịp Tết như thế nào?

Có cần văn bản đồng ý của người lao động khi làm thêm giờ hay không? Cách tính lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong dịp Tết như thế nào?

Làm việc ngày Tết được trả lương bao nhiêu phần trăm?

Người lao động làm việc ngày Tết có được nghỉ bù vào ngày khác hay không? Làm việc ngày Tết được trả lương bao nhiêu phần trăm?

Làm thêm giờ bao nhiêu là vi phạm pháp luật?

Cách tính tiền lương làm thêm giờ như thế nào? Làm thêm giờ bao nhiêu là vi phạm pháp luật?

Người lao động từ chối làm thêm giờ ngày Tết có bị kỷ luật không?

Theo quy định, người lao động từ chối làm thêm giờ ngày Tết có bị kỷ luật không?

Làm thêm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2026 có phải ký thỏa thuận làm thêm giờ không?

Theo quy định, làm thêm vào ngày nghỉ Tết Nguyên đán 2026 có phải ký thỏa thuận làm thêm giờ không?

Người lao động có bắt buộc phải thể hiện đồng ý khi làm thêm giờ bằng văn bản không?

Theo quy định, người lao động có bắt buộc phải thể hiện đồng ý làm thêm giờ bằng văn bản không?

Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 được trả lương như thế nào?

Theo quy định, người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ Tết Nguyên Đán 2026 được trả lương như thế nào?

Tải về Mẫu Giấy đề nghị tăng ca (làm thêm giờ) chi tiết nhất ở đâu?

Hiện nay, Mẫu Giấy đề nghị tăng ca (làm thêm giờ) được quy định chi tiết ở đâu và tải về?

Cho người lao động nghỉ bù thay vì trả lương làm thêm giờ có được không?

Theo quy định tăng ca vào ngày chủ nhật, công ty không tính lương mà cho nghỉ bù thời gian nghỉ bù không được nghỉ gấp đôi có được không?

Công ty yêu cầu người lao động làm thêm giờ ngày Tết mà không trả thêm lương có được không?

Theo quy định pháp luật, công ty yêu cầu người lao động làm thêm giờ ngày Tết mà không trả thêm lương có được không?