Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động
(Theo khoản 1 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019)
Tải trọn bộ các văn bản về Làm thêm giờ hiện hành: Tải về
Theo quy định pháp luật bắt làm thêm giờ mà không có sự đồng ý của người lao động doanh nghiệp sẽ bị phạt như thế nào?
Theo quy định, Mẫu Thoả thuận làm việc ngày nghỉ được sử dụng nhiều nhất hiện nay là mẫu nào?
Chi tiết Mẫu Báo cáo tổng hợp làm thêm giờ theo quý, năm gửi công ty mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Theo quy định người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày nghỉ hằng tuần thì được nhận mức tiền lương bao nhiêu?
Theo quy định người lao động làm thêm giờ vào ban ngày của ngày lễ được nhận mức tiền lương tối thiểu là bao nhiêu?
Theo quy định pháp luật, mẫu số 01 PLIV thỏa thuận làm thêm giờ mới nhất hiện nay có dạng như thế nào?
Theo quy định pháp luật thì người lao động làm thêm giờ vào ban đêm của ngày lễ được trả thêm tối thiểu bao nhiêu phần trăm lương?
Bộ luật Lao động 2019: 1 tuần không được tăng ca quá bao nhiêu giờ?
Trong môi trường làm việc bình thường người lao động làm thêm tối đa bao nhiêu tiếng?
Người sử dụng lao động được yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không bị giới hạn về số giờ làm thêm mà người lao động không được từ chối trong trường hợp nào?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 quy định tổng hợp các mức tiền lương mà người lao động được hưởng khi đi làm thêm giờ như thế nào?
Theo quy định thì ngoài tiền lương được trả theo quy định thì người lao động sẽ được trả thêm bao nhiêu phần trăm lương nếu làm thêm giờ vào ban đêm?
Người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày nào khi thực hiện lệnh động viên?
Được sử dụng người lao động làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong trường hợp phải giải quyết công việc cấp bách?
Cơ quan nào quy định quy chế hưởng tiền làm thêm giờ cho viên chức? Chính sách xây dựng và phát triển các đơn vị sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức thế nào?
Theo quy định hiện nay, bắt làm thêm giờ đối với người chưa đủ 15 tuổi có được không?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì mức tiền lương mà người lao động được hưởng khi đi làm thêm giờ vào ban đêm của ngày thường là bao nhiêu?
Đối với công việc sản xuất, gia công xuất khẩu sản phẩm hàng dệt có được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm không?
Trường hợp nào người sử dụng lao động được quyền yêu cầu người lao động làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành?
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần mà trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì được hưởng mức lương như thế nào?
