Chính thức chi trả thu nhập tăng thêm trước ngày 30/6/2025 cho CBCCVC và người lao động, cụ thể những ai được nhận?

Chính thức chi trả thu nhập tăng thêm trước ngày 30/6/2025 cho CBCCVC và người lao động tại khu vực nào?

Vừa qua, Sở Nội vụ TPHCM đã ban hành Công văn 3943/SNV-CCVC năm 2025 về việc thực hiện đánh giá, xếp loại Quý 2 năm 2025 và chi trả thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

Xem chi tiết Công văn 3943/SNV-CCVC năm 2025: Tại đây

Trước đó, Văn phòng Thành ủy có Công văn 17783-CV/VPTU năm 2025 gửi về quận ủy, huyện ủy và Thành ủy Thủ Đức hướng dẫn nguyên tắc xử lý tài chính, tài sản công trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đồng thời yêu cầu:

- Quận ủy, huyện ủy và Thành ủy Thủ Đức thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Quý 2 năm 2025.

- Chi trả thu nhập tăng thêm trước ngày 30/6/2025, theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

Trên cơ sở này, để đảm bảo thực hiện đồng bộ, thống nhất giữa các cơ quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và khối chính quyền trong triển khai thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND tại thành phố Thủ Đức và các quận, huyện trong bối cảnh sắp xếp đơn vị hành chính; Sở Nội vụ có ý kiến như sau:

1. Đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện tổ chức thực hiện đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Quý II năm 2025 và chi trả thu nhập tăng thêm theo quy định của Nghị quyết số 08/2023/NQ-HĐND trước ngày 30 tháng 6 năm 2025.

Như vậy, Sở Nội vụ đề nghị chi trả thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại thành phố Thủ Đức và các quận, huyện trước ngày 30/6/2025.

Lưu ý: Đối với các trường hợp nghỉ hưu, nghỉ việc, chuyển công tác trước 01/7/2025 vẫn tiến hành đánh giá, xếp loại và chi trả thu nhập tăng thêm đến thời điểm chấm dứt công tác, dựa trên khoản 6 và điểm c, điểm d Khoản 7 Điều 10 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 20/2024/QĐ-UBND. Cụ thể như sau:

- Trường hợp CBCCVC, NLĐ đang trong thời gian chờ tinh giản biên chế; nghỉ hưu; nghỉ việc hoặc nghỉ theo các chế độ khác và CBCCVC, NLĐ chuyển công tác sang các cơ quan, đơn vị không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND: Số ngày làm việc thực tế được tính đến ngày chính thức chấm dứt công tác theo quyết định của cấp có thẩm quyền.

- Trường hợp CBCCVC, NLĐ chuyển công tác sang các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác nhau trong quý:

+ Nếu cơ quan, đơn vị nơi chuyển đến không thuộc phạm vi áp dụng của Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND thì cơ quan, đơn vị tại nơi chuyển đi chịu trách nhiệm tổng hợp kết quả đánh giá, xếp loại (trong thời gian làm việc tại nơi chuyển đi) và chi trả thu nhập tăng thêm cho CBCCVC, NLĐ.

+ Nếu cơ quan, đơn vị đã giải thể, sáp nhập thì cơ quan, đơn vị được cấp có thẩm quyền giao tiếp nhận cơ quan, đơn vị giải thể, sáp nhập có trách nhiệm thực hiện công tác đánh giá, xếp loại chất lượng và chi thu nhập tăng thêm đối với thời gian công tác của CBCCVC tại cơ quan, đơn vị đã giải thể, sáp nhập.

Chính thức chi trả thu nhập tăng thêm trước ngày 30/6/2025 cho CBCCVC và người lao động, cụ thể những ai được nhận?

CBCCVC và người lao động nào được chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 08?

Theo quy định tại Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND, nhóm CBCCVC và người lao động được chi thu nhập tăng thêm gồm:

- CBCCVC thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý.

- Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội Thành phố Hồ Chí Minh.

- Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn Thành phố.

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc khu vực quản lý nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù do Thành phố quản lý được quy định tại khoản 5 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND và một số cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được quy định tại khoản 6 Điều 2 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND.

- Người được tuyển dụng vào làm việc theo chỉ tiêu biên chế được giao trong các hội có tính chất đặc thù trên địa bàn Thành phố đã được cấp có thẩm quyền giao số lượng người làm việc và kinh phí hoạt động theo quy định pháp luật được nêu sau đây:

+ Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố.

+ Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật Thành phố.

+ Liên hiệp các Tổ chức hữu nghị Thành phố.

+ Liên minh Hợp tác xã Thành phố.

+ Hội Nhà báo Thành phố.

+ Hội Chữ thập đỏ Thành phố và Hội Chữ thập đỏ cấp huyện.

- Công chức đang làm việc tại các cơ quan trung ương trên địa bàn Thành phố được nêu sau đây:

+ Sở Ngoại vụ Thành phố.

+ Cục Thống kê Thành phố và Chi cục Thống kê cấp huyện.

+ Cục Quản lý thị trường Thành phố.

+ Tòa án nhân dân Thành phố và Tòa án nhân dân cấp huyện.

+ Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố và Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện.

+ Cục Thi hành án dân sự Thành phố và Chi cục thi hành án dân sự cấp huyện.

+ Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tại Thành phố Hồ Chí Minh.

+ Cục Thuế Thành phố và các Chi cục Thuế trực thuộc.

+ Cục Hải quan Thành phố và các Chi cục Hải quan trực thuộc.

+ Kho bạc Nhà nước Thành phố và Kho bạc Nhà nước cấp huyện.

+ Bảo hiểm xã hội Thành phố.

Thu nhập tăng thêm năm 2025 theo Nghị quyết 08 tối đa là bao nhiêu?

Tại khoản 3 Điều 3 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 08/2023/NQ-HĐND có quy định như sau:

Mức chi thu nhập tăng thêm

....

3. Mức chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ và chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố, cụ thể như sau:

a) Đối với 05 tháng cuối năm 2023:

- Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo hệ số căn cứ vào mức lương theo ngạch, bậc, chức vụ: Hệ số chi thu nhập tăng thêm tối đa là 0,8 lần so với tiền lương ngạch bậc, chức vụ.

- Đối với các đối tượng được chi thu nhập tăng thêm theo mức tiền cụ thể: mức chi tối đa 03 triệu đồng/người/tháng.

b) Từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15:

Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng nêu tại Điều 2 Nghị quyết này trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.

Như vậy, thu nhập tăng thêm năm 2025 theo Nghị quyết 08 là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố.

Mặt khác, từ năm 2024 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết 98/2023/QH15, Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và theo mức tiền cụ thể đối với các đối tượng được áp dụng chính trách trong dự toán ngân sách hàng năm trình Hội đồng nhân dân Thành phố.