Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như thế nào?

Nguyễn Thành Đạt 129 lượt xem
16:15 | 27/07/2026
Từ ngày 07/09/2026, Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam được quy định ra sao?
Nội dung chính
  1. Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như thế nào?
  2. Tốt nghiệp đại học bằng cử nhân được xếp bậc mấy trong Khung trình độ quốc gia Việt Nam?
  3. Nguyên tắc và quy trình xây dựng, ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học gồm những gì?

Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như thế nào?

Điều 4 Quyết định 39/2026/QĐ-TTg quy định cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như sau:

- Khung trình độ quốc gia Việt Nam gồm 8 bậc trình độ, được sắp xếp theo mức độ tăng dần về độ phức tạp của kiến thức, kỹ năng và mức độ tự chủ, trách nhiệm cá nhân.

- Mỗi bậc trình độ được mô tả gồm ba thành phần chính:

+ Kiến thức;

+ Kỹ năng;

+ Mức độ tự chủ và trách nhiệm cá nhân.

- Mô tả các bậc trình độ mang tính định hướng, khái quát, áp dụng chung cho mọi lĩnh vực đào tạo; được cụ thể hóa trong chuẩn chương trình đào tạo; không gắn với ngành, nghề, chương trình giáo dục, đào tạo hoặc điều kiện đầu vào cụ thể.

- Mỗi bậc trình độ quy định khối lượng học tập tối thiểu của các chương trình đào tạo cho đối tượng đầu vào theo luồng chính (được quy định trong Khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân).

Lưu ý: Quyết định 39/2026/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành từ ngày 07/09/2026.

Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như thế nào?

Cấu trúc Khung trình độ quốc gia Việt Nam từ ngày 07/09/2026 như thế nào? (Hình từ Internet)

Tốt nghiệp đại học bằng cử nhân được xếp bậc mấy trong Khung trình độ quốc gia Việt Nam?

Điều 6 Quyết định 39/2026/QĐ-TTg quy định tốt nghiệp đại học bằng cử nhân được xếp bậc 6 trong Khung trình độ quốc gia Việt Nam.

Cụ thể:

Mối quan hệ giữa các cấp học, trình độ đào tạo của hệ thống giáo dục quốc dân và các bậc trình độ trong Khung trình độ quốc gia Việt Nam được xác định như sau:

- Hoàn thành chương trình đào tạo nghề khác theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp được xếp bậc 1 hoặc bậc cao hơn căn cứ trình độ đầu vào, khối lượng học tập và mức độ đáp ứng chuẩn đầu ra ở bậc trình độ tương ứng;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ sơ cấp được xếp bậc 2 của Khung trình độ quốc gia Việt Nam;

- Tốt nghiệp chương trình giáo dục trung học nghề được xếp bậc 3 hoặc bậc 4 căn cứ chuẩn đầu ra và khối lượng học tập tối thiểu của chương trình theo chuẩn chương trình đào tạo do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ trung cấp được xếp bậc 4;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ cao đẳng được xếp bậc 5;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ đại học (cấp bằng cử nhân) được xếp bậc 6;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo chuyên sâu của giáo dục đại học được xếp bậc 6 hoặc bậc cao hơn căn cứ trình độ đầu vào, khối lượng học tập và mức độ đáp ứng chuẩn đầu ra ở bậc trình độ tương ứng;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ (cấp bằng thạc sĩ) được xếp bậc 7;

- Tốt nghiệp chương trình đào tạo trình độ tiến sĩ (cấp bằng tiến sĩ) được xếp bậc 8.

(điểm e khoản 2 Điều 6 Quyết định 39/2026/QĐ-TTg)

Nguyên tắc và quy trình xây dựng, ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học gồm những gì?

Điều 2 Thông tư 58/2026/TT-BGDĐT quy định Nguyên tắc và quy trình xây dựng, ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học gồm:

- Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung, thay thế, ban hành quy chế tổ chức và hoạt động đảm bảo các nguyên tắc sau:

+ Công khai, minh bạch và dân chủ theo quy định của pháp luật;

+ Đảm bảo vai trò lãnh đạo trực tiếp và toàn diện của tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trong cơ sở giáo dục đại học công lập;

+ Được lấy ý kiến rộng rãi, công khai của viên chức, người lao động và đại diện người học của cơ sở giáo dục đại học; đồng thời phải tiếp thu và giải trình đầy đủ các ý kiến góp ý.

- Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung, thay thế, ban hành quy chế tổ chức và hoạt động tuân thủ quy trình sau:

+ Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học công lập được ban hành sau khi được sự đồng ý của cấp ủy tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam trong cơ sở giáo dục đại học công lập;

+ Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục được ban hành sau khi nhà đầu tư và hội đồng trường thông qua. Trường hợp có ý kiến khác nhau trong quá trình xây dựng quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học tư thục thì thực hiện theo ý kiến của hội đồng trường đối với các nội dung thuộc phạm vi thẩm quyền, trách nhiệm, quyền hạn của hội đồng trường, các nội dung khác thì thực hiện theo ý kiến của nhà đầu tư và đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật có liên quan;

+ Quy chế tổ chức và hoạt động của cơ sở giáo dục đại học được công khai cho toàn thể viên chức, người lao động, người học và đăng tải trên cổng thông tin điện tử của cơ sở giáo dục đại học chậm nhất 01 ngày làm việc sau khi được ban hành. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày quy chế tổ chức và hoạt động được ban hành, cơ sở giáo dục đại học có trách nhiệm gửi quyết định về Bộ Giáo dục và Đào tạo, cơ quan quản lý trực tiếp của cơ sở giáo dục đại học, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi cơ sở giáo dục đại học đặt trụ sở, phân hiệu, địa điểm đào tạo khác để theo dõi, quản lý.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất

Lao Động Tiền Lương
Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ có bị xử lý kỷ luật không?

Người lao động không đi khám sức khỏe định kỳ theo quy định có bị xử lý kỷ luật lao động không? Trường hợp nào người lao động bắt buộc phải tham gia khám sức khỏe định kỳ, việc từ chối khám sức khỏe có bị xử phạt hoặc xử lý kỷ luật hay không và người sử dụng lao động có quyền áp dụng hình thức kỷ luật nào đối với người lao động trong trường hợp này?