Cách tra cứu bản đồ sao? Bản đồ sao có ảnh hưởng đến công việc không?

Nội dung chính

• Cách tra cứu bản đồ sao?
• Bản đồ sao có ảnh hưởng đến công việc không?
• Công ty có được hỏi thông tin về bản đồ sao khi phỏng vấn không?

Cách tra cứu bản đồ sao?

>> Venus là cung gì? Cách xác định Venus của bản thân? Venus bản thân có ảnh hưởng đến công việc không?

Bản đồ sao (Birth Chart hay Natal Chart) là biểu đồ hình tròn thể hiện vị trí của các hành tinh trên bầu trời vào thời điểm bạn sinh ra. Nó cung cấp cái nhìn toàn diện về tính cách, cảm xúc, cách bạn yêu thương, giao tiếp và các khía cạnh khác trong cuộc sống.

Cách tra cứu bản đồ sao cần làm theo các bước sau:

Bước 1: Chuẩn bị thông tin cá nhân

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ và chính xác các thông tin sau:

- Ngày sinh (ngày/tháng/năm)

- Giờ sinh (càng chính xác càng tốt, nếu không biết chính xác thì nên hỏi người thân hoặc tra cứu từ giấy khai sinh)

- Nơi sinh (thành phố và quốc gia)

Bước 2: Chọn trang web tra cứu bản đồ sao

Dưới đây là một số trang web uy tín và dễ sử dụng:

- Astro.com - Trang web nổi tiếng và uy tín về chiêm tinh học.

- AstroSeek - Giao diện dễ dùng và hỗ trợ nhiều ngôn ngữ.

- Cafe Astrology - Phân tích chi tiết về bản đồ sao.

- Astro-Chart - Hiển thị biểu đồ đẹp mắt và dễ hiểu.

Bước 3: Nhập thông tin và tạo bản đồ sao

Truy cập trang web bạn chọn (ví dụ: AstroSeek hoặc Astro.com).

Chọn mục "Birth Chart" hoặc "Natal Chart" (Bản đồ sao cá nhân).

Nhập đầy đủ thông tin:

- Họ tên (có thể bỏ qua nếu bạn không muốn cung cấp).

- Ngày sinh, giờ sinh, nơi sinh.

- Nhấn "Create Chart" hoặc "Generate Horoscope" để tạo bản đồ sao.

Bước 4: Đọc và hiểu bản đồ sao

Biểu đồ hình tròn: Hiển thị vị trí của các hành tinh vào thời điểm bạn sinh ra.

Cung Mặt Trời (Sun Sign): Thể hiện cái tôi và bản chất của bạn.

Cung Mặt Trăng (Moon Sign): Biểu hiện cảm xúc và nội tâm.

Cung Mọc (Ascendant): Thể hiện cách bạn thể hiện ra bên ngoài, ấn tượng đầu tiên của người khác về bạn.

Các hành tinh khác (Venus, Mars, Mercury...): Ảnh hưởng đến tình yêu, sự nghiệp, giao tiếp và phát triển cá nhân.

12 Nhà (Houses): Đại diện cho các lĩnh vực khác nhau trong cuộc sống như tài chính, gia đình, tình yêu, sự nghiệp...

Bước 5: Giải thích bản đồ sao

Sau khi có biểu đồ, bạn có thể đọc phân tích chi tiết trực tiếp trên trang web.

Nếu muốn hiểu sâu hơn về ý nghĩa từng hành tinh và cung, bạn có thể tra cứu trên các trang chuyên về chiêm tinh như:

- AstroSeek - Có phần giải thích cụ thể cho từng hành tinh và nhà.

- Cafe Astrology - Cung cấp bài phân tích chuyên sâu về các vị trí trong bản đồ sao.

Lưu ý:

Nếu không biết giờ sinh chính xác, bạn có thể chọn 12:00 trưa nhưng kết quả sẽ kém chính xác hơn, đặc biệt là cung Mọc và các nhà.

Nên sử dụng 2-3 trang web khác nhau để so sánh kết quả và có cái nhìn toàn diện hơn.

Cách tra cứu bản đồ sao? Bản đồ sao có ảnh hưởng đến công việc không? (Hình từ Internet)

Bản đồ sao có ảnh hưởng đến công việc không?

Bản đồ sao cá nhân có thể ảnh hưởng đến công việc và sự nghiệp thông qua các yếu tố sau:

1. Các yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến công việc:

Cung Mặt Trời (Sun Sign):

Thể hiện cái tôi, bản chất cốt lõi và mục tiêu trong cuộc sống.

Ảnh hưởng đến động lực làm việc, tham vọng và cách bạn tìm kiếm sự công nhận trong sự nghiệp.

Cung Mọc (Ascendant):

Thể hiện cách bạn thể hiện bản thân trong môi trường làm việc, ấn tượng đầu tiên bạn tạo ra trong công việc.

Ảnh hưởng đến cách bạn giao tiếp, xây dựng mối quan hệ đồng nghiệp và cách bạn thích ứng với công việc mới.

Sao Thổ (Saturn):

Đại diện cho trách nhiệm, kỷ luật, sự nghiệp và thách thức.

Vị trí của Sao Thổ trong bản đồ sao cho biết bạn cần rèn luyện kỹ năng nào để thành công và những khó khăn bạn có thể gặp phải trong sự nghiệp.

Sao Mộc (Jupiter):

Đại diện cho sự phát triển, may mắn và cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.

Vị trí của Sao Mộc cho biết lĩnh vực nào bạn có thể phát triển mạnh mẽ và đạt được thành công.

Sao Hỏa (Mars):

Đại diện cho năng lượng hành động, đam mê, sự cạnh tranh và động lực làm việc.

Ảnh hưởng đến cách bạn đối mặt với thử thách, tham vọng và tinh thần chiến đấu trong công việc.

Nhà số 10 (Midheaven - MC):

Là nhà đại diện cho sự nghiệp, danh tiếng và địa vị xã hội.

Cung hoàng đạo nằm ở đỉnh nhà số 10 cho biết lĩnh vực sự nghiệp phù hợp và cách bạn muốn được người khác công nhận trong xã hội.

Lưu ý tất cả các thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Công ty có được hỏi thông tin về bản đồ sao khi phỏng vấn không?

Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về việc nhà tuyển dụng hỏi các vấn đề về mệnh, phong thủy trong phỏng vấn lao động.

Thường thì các công ty sẽ tập trung vào kiểm tra kỹ năng chuyên môn, kinh nghiệm làm việc, khả năng giải quyết vấn đề và tính cách của ứng viên. Tuy nhiên, có một số công ty hoặc ngành nghề cụ thể có thể yêu cầu kiểm tra, hoặc các phương pháp đo lường tâm lý khác để đánh giá sự phù hợp của ứng viên.

Do đó, nhà tuyển dụng có quyền hỏi các vấn đề liên quan đến bản đồ sao vấn nếu cảm thấy có nhu cầu thêm thông tin. Tuy nhiên, nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:

Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:

Giải thích từ ngữ

Trong Bộ luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:

...

8. Phân biệt đối xử trong lao động là hành vi phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên dựa trên chủng tộc, màu da, nguồn gốc quốc gia hoặc nguồn gốc xã hội, dân tộc, giới tính, độ tuổi, tình trạng thai sản, tình trạng hôn nhân, tôn giáo, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.

Việc phân biệt, loại trừ hoặc ưu tiên xuất phát từ yêu cầu đặc thù của công việc và các hành vi duy trì, bảo vệ việc làm cho người lao động dễ bị tổn thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.

Như vậy, công ty chỉ tuyển những lao động có bản đồ sao tốt, phù hợp được xem là phân biệt đối xử trong lao động và có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.