Ví dụ minh họa về đóng 2% kinh phí công đoàn và nộp đoàn phí công đoàn theo Công văn 1363 như thế nào?
Ngày 19/8/2026, Liên đoàn lao động TPHCM ban hành Công văn 1363/LÐLÐ năm 2026 hướng dẫn đóng 2% kinh phí công đoàn, thu đoàn phí công đoàn và chấn chỉnh công tác thu, chi tài chính công đoàn cơ sở. Tải về
Theo Phụ lục đính kèm Công văn 1363/LÐLÐ năm 2026 hướng dẫn các ví dụ minh họa về đóng 2% kinh phí công đoàn và nộp đoàn phí công đoàn như sau:
(1) Các ví dụ minh hoạ về đóng 2% KPCĐ:
Ví dụ 1: nộp qua ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank) Công ty TNHH ABC (mã số thuế 0123456789) nộp kinh phí công đoàn của tháng 10/2025, sẽ thực hiện lệnh chuyển tiền như sau: - Tên đơn vị hưởng: Công đoàn Việt Nam - Công ty TNHH ABC - Số Tài khoản: 1TLD0123456789 - Tại: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (Vietinbank) - Nội dung chuyển tiền: Công ty TNHH ABC nộp 2% kinh phí công đoàn tháng 10 năm 2025 Ví dụ 2: nộp qua ngân hàng Nông nghiệp và Phát triến Nông thôn Việt Nam (Agribank): Công ty TNHH ABC (mã số thuế 0123456789) nộp kinh phí công đoàn của tháng 10 năm 2025, sẽ thực hiện lệnh chuyển tiền như sau: - Tên đơn vị hưởng: Tong Lien Doan Lao Dong Viet Nam - Số Tài khoản: 1400288668989 - Tại: Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) - Nội dung chuyển tiền: MST 0123456789 Công ty TNHH ABC nộp 2% kinh phí công đoàn tháng 10 năm 2025 Ví dụ 3: nộp qua ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV): Công ty TNHH ABC (mã số thuế 0123456789) nộp kinh phí công đoàn của tháng 10/2025, sẽ thực hiện lệnh chuyền tiền như sau: - Tên đơn vị hưởng: Công đoàn Việt Nam - Số Tài khoản: V2TT0123456789 - Tại: Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) - Nội dung chuyển tiền: Công ty TNHH ABC nộp 2% kinh phí công đoàn tháng 10 năm 2025 Ví dụ 4: nộp qua ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank): Công ty TNHH ABC (mã số thuế 0123456789) nộp kinh phí công đoàn của tháng 10 năm 2025, sẽ thực hiện lệnh chuyển tiền như sau: - Tên đơn vị hưởng: Công đoàn Việt Nam - Số Tài khoản: VCBTLD0123456789 - Tại: Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) - Nội dung chuyển tiền: Công ty TNHH ABC nộp 2% kinh phí công đoàn tháng 10 năm 2025. |
(2) Các ví dụ minh hoạ về nộp đoàn phí công đoàn:
Ví dụ 1: nộp đoàn phí theo mức thu 1% CĐCS Công ty TNHH ABC (mã số thuế doanh nghiệp 0123456789) thu 1% đoàn phí tháng 6/2025 của đoàn viên công đoàn với số tiền 1.000.000 đồng. CĐCS Công ty TNHH ABC nộp 300.000 đồng (tương đương 30% của số tiền 1.000.000 đồng) đoàn phí tháng 6/2025 về tài khoản của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh như sau: - Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh - Số Tài khoản: 117000070819 - Tại: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, chi nhánh TP.HCM - Nội dung chuyển tiền: MST 0123456789 CĐCS Công ty TNHH ABC nộp đoàn phí công đoàn tháng 6/2025 - Số tiền nộp: 300.000 đồng. Ví dụ 2: nộp đoàn phí theo mức thu 0,5% Kể từ ngày 01/7/2025, CĐCS Công ty TNHH ABC (mã số thuế doanh nghiệp 0123456789) thu đoàn phí tháng 7/2025 theo tỷ lệ 0,5%, tương đương số tiền 500.000 đồng. CĐCS Công ty TNHH ABC nộp 150.000 đồng (tương đương 30% của số tiền 500.000 đồng) đoàn phí tháng 7/2025 về tài khoản của Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh như sau: - Tên đơn vị hưởng: Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh - Số Tài khoản: 117000070819 - Tại: Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam, chi nhánh ТР.НСМ - Nội dung chuyển tiền: MST 0123456789 CĐCS Công ty TNHH ABC nộp đoàn phí công đoàn tháng 7/2025 - Số tiền nộp: 150.000 đồng. |
Trên đây là thông tin về "Ví dụ minh họa về đóng 2% kinh phí công đoàn và nộp đoàn phí công đoàn theo Công văn 1363 như thế nào?".
Ví dụ minh họa về đóng 2% kinh phí công đoàn và nộp đoàn phí công đoàn theo Công văn 1363 như thế nào? (Hình từ Internet)
Đóng không đầy đủ kinh phí công đoàn bao lâu bị xem là không đóng?
Theo Điều 6 Nghị định 105/2026/NĐ-CP có quy định về chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn như sau:
Điều 6. Chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn
1. Chậm đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn chưa đóng hoặc đóng chưa đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn kể từ sau thời hạn đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định này.
2. Không đóng kinh phí công đoàn là hành vi của đối tượng đóng kinh phí công đoàn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Không trích, đóng kinh phí công đoàn.
b) Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
c) Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số người thuộc đối tượng phải đóng trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 4 của Nghị định này.
3. Trường hợp tạm dừng đóng kinh phí công đoàn, giảm mức đóng kinh phí công đoàn không thuộc trường hợp chậm đóng, không đóng kinh phí công đoàn quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Theo đó, đóng không đầy đủ kinh phí công đoàn trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn quy định được xem là hành vi không đóng kinh phí công đoàn.
Mức phạt không đóng kinh phí công đoàn từ 10/9/2026 là bao nhiêu?
Theo Điều 42 Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/9/2026 quy định mức phạt không đóng kinh phí công đoàn từ 10/9/2026 như sau:
Hành vi không đóng kinh phí công đoàn | Mức phạt |
Không trích, đóng kinh phí công đoàn | Phạt từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, tối đa không quá 75 triệu đồng. |
Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền phải đóng theo mức đóng quy định trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn đóng kinh phí công đoàn | Phạt từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, tối đa không quá 75 triệu đồng. |
Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số người thuộc đối tượng phải đóng trong thời hạn 60 ngày kể từ ngày hết thời hạn đóng kinh phí công đoàn | Phạt từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, tối đa không quá 75 triệu đồng. |
Không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng | Phạt từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính, tối đa không quá 75 triệu đồng. |
Biện pháp khắc phục hậu quả:
Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt phải nộp đủ số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng và nộp khoản tiền lãi tính trên số tiền chưa đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.
Lưu ý: Mức phạt tiền trên là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. (Theo Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ 10/9/2026)
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
