Tra cứu hỏi đáp Thưởng tết

Hỏi đáp pháp luật Tư vấn về trường hợp xin nghỉ trong thời gian thử việc 15:44 | 08/09/2016
phải làm thêm 03 ngày nữa vì phải báo trước 03 ngày thì công ty mới làm thủ tục chấm dứt cho em. Nhưng đến chiều em tự ý về và nghỉ luôn. Vì là qua tết nên đến 16/02/2016 công ty gọi em đến làm thủ tục và nói em trả lại đồng phục. Em trao trả đầy đủ đồng phục nhưng trên giấy tờ chấm dứt của họ có ghi mức tiền đồng phục và mức tiền phạt do em nghỉ sớm
Hỏi đáp pháp luật Một số quy định xử phạt đối với hành vi mua bán,vận chuyển và đốt pháo nổ 14:13 | 08/09/2016
. Việc đốt pháo nổ mà gây thiệt hại nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tài sản của người khác thì ngoài việc bị truy cứu TNHS về tội “gây rối trật tự công cộng” còn có thể bị truy cứu TNHS về các tội danh khác được quy định trong BLHS, tương xứng với hậu quả do hành vi đốt pháo gây ra như tội “cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe người
Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi? 14:09 | 08/09/2016
vi phạm quy định về nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết theo các mức sau đây: a) Từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động; b) Từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động; c) Từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng với vi phạm từ 51 người đến 100 người
Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi 14:09 | 08/09/2016

Tôi làm việc tại công ty sản xuất thời trang. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8 giờ/ngày và theo yêu cầu công việc. Công ty luôn yêu cầu người lao động (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 20/24 kể cả ngày lễ, tết. Nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao động không, và tôi có

Hỏi đáp pháp luật Quy định về thời giờ làm việc và thời giờ nghỉ ngơi theo Bộ luật Lao động năm 2012 14:09 | 08/09/2016

Tôi làm việc tại công ty trực thuộc ngân hàng. Thời gian làm việc theo hợp đồng lao động là 8h/ngày, theo giờ kho và theo yêu cầu công việc nhưng công ty luôn yêu cầu nhân viên (bằng miệng và cả văn bản) phải làm việc 24/24 kể cả lễ tết. Từ trước đến này nếu ai không đồng ý làm thì công ty yêu cầu nghỉ việc. Vậy công ty tôi có vi phạm luật lao

Hỏi đáp pháp luật Chế độ phụ cấp chống dịch 11:35 | 08/09/2016
bằng 1,3 lần mức quy định trên. Nếu tham gia chống dịch vào ngày lễ, ngày Tết thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,8 lần mức quy định trên. Nếu tham gia chống dịch vào ngày nghỉ hằng tuần thì mức phụ cấp thường trực được tính bằng 1,3 lần mức quy định (lần Trường hợp dịch chưa được công bố nhưng phải đi giám sát, điều tra, xác minh dịch cũng
Hỏi đáp pháp luật Chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo Luật BHXH (sửa đổi) 11:30 | 08/09/2016
trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 5 ngày đến 10 ngày trong 1 năm. Thời gian nghỉ DSPHSK bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ DSPHSK từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước. 2. Số ngày
Hỏi đáp pháp luật Giết người tù bao nhiêu năm? 11:20 | 08/09/2016
coi cô gái như con cháu trong nhà. Thời gian ấy tôi thấy 2 đứa nó rất hạnh phúc, đi đâu cũng có nhau. Chỉ mỗi tội em tôi vẫn chưa đc vào nhà xin phép gđ cô gái. Đợt tết âm lịch vừa rùi 2 đứa bàn nhau vào nhà cô gái tết rùi xin phép gd cho qua lại. Bi kich cũng xảy ra từ hôm ấy, bố cô gái thì ko phản ứng nhiều vì giữ phép lịch sự, một phần ông cũng là
Hỏi đáp pháp luật Làm việc dưới 12 tháng, có được nghỉ phép năm? 10:56 | 08/09/2016
Sau 2 tháng thử việc tại doanh nghiệp, bà Nguyễn Thị Ngọc Diệu được ký hợp đồng lao động chính thức từ ngày 12/1/2015 đến 12/11/2016. Trong dịp Tết Nguyên Đán 2015, ngoài thời gian nghỉ Tết do doanh nghiệp quy định, bà Ngọc xin nghỉ thêm 3 ngày, doanh nghiệp đã đồng ý và thông báo sẽ trừ lương 3 ngày. Bà Diệu đề nghị doanh nghiệp không trừ lương
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nghỉ phép năm 10:56 | 08/09/2016
Theo quy định tại Khoản 1, Điều 111, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng
Hỏi đáp pháp luật Có được xin nghỉ phép năm khi đã nghỉ khám bệnh? 10:55 | 08/09/2016
Điều 111 BLLĐ năm 2012 quy định, NLĐ có đủ 12 tháng làm việc cho một NSDLĐ thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo HĐLĐ như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống
Hỏi đáp pháp luật Trả lương những ngày nghỉ hưởng nguyên lương 10:44 | 08/09/2016

Xin chào Luật sư! Xin LS cho tôi hỏi "hưởng nguyên lương" được hiểu như thế nào? Ở DN tôi người sử dụng lao động trả lương cho những ngày nghỉ Tết vừa rồi theo lương cơ bản (lương tham gia bảo hiểm xã hội) mà không phải là lương thỏa thuận (thực tế lương cơ bản có thể là 3,5 triệu nhưng lương thỏa thuận trả hàng tháng là 5 triệu). Vậy việc trả

Hỏi đáp pháp luật Sa thải trái quy định, hưởng BHTN như thế nào? 10:13 | 08/09/2016
luật và lập biên bản mức 2 lần thứ 1 và quyết định hạ 1 bậc KI (bậc thưởng năng suất), thế là công ty chủ quản (cty A)  của cháu đến lương phạt 500 ngàn theo quy định - Tháng 12 cháu lại vi phạm thái độ được công ty B hợp kỹ lật và lập biên bản mức 3 lần thứ 1 và quyết định hạ KI yếu, thế là công ty A phạt 1 triệu vào chu kỳ lương sắp tới Sau 5 ngày
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nghỉ thai sản và nghỉ phép của giáo viên 09:12 | 08/09/2016

Tôi là giáo viên tiểu học tại địa bàn Hà Nội. Hiện tôi đang mang thai, dự kiến sinh vào 21/06/2010. Theo Thông tư số 28/2009/TT-BGDĐT ngày 21 tháng 10 năm 2009 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo, giáo viên được nghỉ 2 tháng hè (thay cho phép hàng năm) và theo Luật Bảo hiểm xã hội điều 31, lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường được

Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với người phục vụ thương binh nặng tại nhà 08:46 | 08/09/2016
dưỡng tại Quân khu Tả Ngạn. Đến năm 1978, ông an dưỡng ở Chí Linh, Hải Dương. Năm 1982 do điều kiện, hoàn cảnh gia đình, ông Lại làm đơn xin về an dưỡng tại gia đình, vợ ông là người phục vụ thương binh nặng và chỉ được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng mức lương tối thiểu hiện hành, ngoài ra không có bất cứ chế độ gì khác kể cả các ngày lễ, Tết. Khi tham
Hỏi đáp pháp luật Có được kéo dài thời điểm nghỉ hưu thêm 1 tháng theo điều 40, Nghị định 29/2012/NĐ-CP ? 16:28 | 07/09/2016
chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn.    Hằng năm, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên đán của cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, nếu thời điểm nghỉ hưu của ông trùng vào những ngày nghỉ theo thông
Hỏi đáp pháp luật thời điểm nghỉ hưu 1 tháng theo quy định tại khoản 2, điều 40, Nghị định 29/2012/NĐ-CP ? 16:28 | 07/09/2016
Tôi là một viên chức, Sinh ngày 01/01/1956. Theo quy định hiện hành đến tháng 02/2016 tôi nghỉ hưu. Thời điểm nghỉ hưu của tôi (01/02/2016) trùng vào dịp Tết Nguyên Đán Bính Thân (23 tháng Chạp năm Ất Mùi). Xin hỏi tôi có được tính lùi thời điểm nghỉ hưu 1 tháng theo quy định tại khoản 2, điều 40, Nghị định 29/2012/NĐ-CP không?
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về thưởng tết cho người có công cách mạng 16:10 | 07/09/2016

Mẹ tôi tham gia cách mạng và đang hưởng lương Mất sức lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Duy Xuyên chi trả. Vậy theo quyết định thưởng tết của chủ tịch nước và chủ tịch tỉnh đối với người có công cách mạng thì mẹ tôi có được thưởng tết không? Và mức thưởng là bao nhiêu? Do cơ quan nào cấp phát và vào thời gian nào? Trước hay sau tết?

Hỏi đáp pháp luật Bị cấm đăng ký kết hôn do không vượt qua được thử thách 15:24 | 07/09/2016
viên làm công ăn lương, bạn gái tôi là người kinh doanh, là chủ doanh nghiệp thi thu nhập sẽ không cố định). Vậy mà cán bộ tư pháp cho rằng tôi là không biết). 6/ Tôi có nhớ ngày tổ chức đám cưới bên Đài Loan không? (tôi nhớ ngay dịp Tết âm lịch năm 2011, vì sẵn dịp đi Đài Loan thăm bạn gái, chúng tôi vừa mở tiệc vừa ra mắt gia đình. Vào khoảng đầu
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào