Tư vấn về trường hợp xin nghỉ trong thời gian thử việc

Công ty làm như vậy là không đúng quy định của pháp luật lao động, cụ thể là:

- Tại Khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2012 cấm người sử dụng lao động không được thu giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.

- Tại Khoản 2 điều 29 Bộ luật lao động có quy định: Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Như vậy, việc công ty thu giữ bằng cấp bản chính của em là sai luật. Việc công ty yêu cầu bạn trong thời gian thử việc nếu thấy không phù hợp muốn nghỉ thì phải báo trước 3 ngày cũng là sai luật. Do đó, em có quyền yêu cầu công ty trả lại bản chính bằng cấp, em trả lại đồng phục cho công ty và nhận lương thử việc của những ngày đã làm việc thực tế.