Nghỉ hằng năm

Muốn nghỉ gộp phép năm có cần thỏa thuận với công ty không? Có phải đi làm càng lâu thì số ngày nghỉ phép năm càng nhiều không?

Tôi không nghỉ hết ngày nghỉ phép năm nhưng công ty không chịu thanh toán tiền lương những ngày nghỉ phép hằng năm còn dư cho tôi thì có đúng không? (Câu hỏi từ anh Hà - Long An).

Cách tính ngày nghỉ hằng năm trong một số trường hợp đặc biệt như thế nào? Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một DN thì có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi: Không cho người lao động nghỉ phép năm công ty bị xử phạt như thế nào? Người lao động được nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi: Người lao động mới ký hợp đồng có được nghỉ phép hay không? Thời gian thử việc tối đa của người lao động là bao lâu? Anh Vinh - Đồng Nai

Tiền phép năm có được tính chi phí hợp lý không? Nghỉ phép năm có được tính lương không?

Thời gian nghỉ hè hằng năm của giảng viên cơ sở giáo dục đại học có bao gồm nghỉ phép hằng năm như trường phổ thông không?

Đang thử việc tại một công ty thì thời gian thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Nếu tự ý nghỉ việc thì có được trả lương không ạ?

Người lao động làm công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm có bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm ? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì tính ngày nghỉ hằng năm như thế nào?

Anh chị cho tôi hỏi theo quy định pháp luật về lao động hiện nay thì tiền phép năm ai trả và không nghỉ phép có được thanh toán tiền không? Mong được giải đáp!

Anh chị cho tôi hỏi khi xác định thời gian nghỉ hằng năm của người lao động theo thâm niên làm việc thì có bắt buộc là 05 năm liên tục không? Mong được giải đáp thắc mắc!

Cho tôi hỏi: Mẫu giấy nghỉ phép theo Nghị định 30 như thế nào? Cách điền giấy nghỉ phép ra sao? (Câu hỏi của chị Quế Anh - Đà Nẵng)

Tôi có thắc mắc: Ngày phép năm còn dư có được bảo lưu, chuyển sang năm sau không? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc tính vào phép năm của người lao động? (Câu hỏi của chị Nguyên - Bảo Lộc)

Trường hợp nào được thanh toán tiền khi không nghỉ hết phép năm 2023? Một năm người lao động trong điều kiện bình thường được nghỉ bao nhiêu ngày phép?

Tôi có câu hỏi muốn giải đáp như sau: Không thanh toán ngày nghỉ phép cho nhân viên nghỉ việc công ty bị xử lý thế nào? Câu hỏi từ chị Tuyết - Nha Trang

Tôi có một thắc mắc muốn được giải đáp: Còn dư ngày nghỉ phép năm nhân viên có được công ty trả tiền không? Câu hỏi của chị Nhã Huyên (thành phố Tam Kỳ)

Cho tôi hỏi cách tính tiền phép năm chưa sử dụng theo quy định hiện nay như thế nào? Một năm người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? (Câu hỏi của chị Trang - Bình Phước)

Cho tôi hỏi số ngày phép còn thừa của người lao động được thanh toán như thế nào khi nghỉ việc và nếu doanh nghiệp không thanh toán thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Dương (Hải Dương)

Xin hỏi: Nghỉ không lương có được tính phép năm không? Người lao động được nghỉ việc riêng không hưởng lương bao nhiêu ngày?- Câu hỏi của chị Mai (Tp.HCM).

Xin hướng dẫn giúp tôi cách tính số ngày nghỉ hằng năm khi làm chưa đủ 12 tháng?- Câu hỏi của chị Huệ (Bà Rịa- Vũng Tàu).