![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Tiêu chuẩn trở thành trọng tài viên lao động như thế nào? Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu trọng tài viên lao động? Em muốn trở thành trọng tài viên lao động thì không biết là phải đáp ứng các điều kiện nào ạ? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Tiêu chuẩn trở thành trọng tài viên lao động như thế nào? Hội đồng trọng tài lao động có bao nhiêu trọng tài viên lao động? Em muốn trở thành trọng tài viên lao động thì không biết là phải đáp ứng các điều kiện nào ạ? Mong được anh/chị hướng dẫn.
Người lao động đi làm trước khi hết chế độ thai sản, có phải đóng BHXH? Chồng tham gia BHXH được 1 tháng có được hưởng chế độ khi vợ sinh con không? Trợ cấp học ngoại ngữ có tính đóng BHXH?
Thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với người bệnh COVID-1 đối với cơ sở thu dung, điều trị COVID-19 công lập? Việc kiểm soát thanh toán và hồ sơ kiểm soát chi kinh phí hoàn trả phòng, chống dịch COVID-19 được thực hiện như thế nào?
Người lao động ở khu vực nông thôn tham gia chuyển đổi nghề nghiệp có được hỗ trợ học nghề không? Hỗ trợ học nghề cho người lao động ở khu vực nông thôn như thế nào? Chào anh chị, em là lao động tự do ở nông thôn, hiện nay đang chuyển đổi nghề sang học sửa xe thì có được nhà nước hỗ trợ học không? Xin anh chị giải đáp.
Được tạm đình chỉ công việc của người lao động bao nhiêu ngày? Tạm đình chỉ công việc của người lao động quá thời hạn quy định có bị phạt không? Tôi muốn tạm đình chỉ công việc của một người lao động để xem xét xử lý kỷ luật, tôi dự định sẽ tạm đình chỉ công việc người này là 100 ngày, tôi muốn biết các vấn đề như trên, nhờ anh/chị hướng dẫn.
Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, người sử dụng lao động và các cơ quan liên quan về tiêu chuẩn phân loại lao động theo điều kiện lao động? Mong được giải đáp
Lao động nữ bị sẩy thai khi thai 10 tuần tuổi thì có được nghỉ hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ sinh con muốn nghỉ trước sinh 2 tháng thì có được hưởng bảo hiểm xã hội? Chào anh chị, vợ tôi đang đi làm tại một công ty, tuy nhiên do bất cẩn nên bị sẩy thai, vậy vợ tôi có được nghỉ hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu trong trường hợp sau này vợ tôi sinh con và có mong muốn nghỉ trước khi sinh 2 tháng có được hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Cảm ơn anh chị đã tư vấn.
Quyền lợi của lao động nữ khi đến kỳ kinh nguyệt như thế nào? Quy định về thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi như thế nào? Xin chào, tôi là Minh Kiều, tôi đến tháng tôi thường rất đau bụng và mệt. Cho tôi hỏi là nếu tôi đi làm thì đến tháng có được nghỉ giữa giờ hay có quyền lợi gì không? Nếu tôi đẻ con thì có được nghỉ về sớm không?
Phiên tòa xét xử lao động có buộc HTND phải công tác trong tổ chức đại diện tập thể lao động không? Tổ chức đại diện tập thể lao động có thể đại diện NLĐ kiện người sử dụng lao động không? Tôi vừa được bổ nhiệm thư ký Tòa án nên muốn hiểu rõ hơn về phiên tòa xét xử vụ án lao động thì HTND có phải làm việc trong tổ chức đại diện tập thể lao động? Tổ chức đại diện tập thể lao động có thể đại diện NLĐ kiện người sử dụng lao động?
Trong giấy tờ hưởng trợ cấp thất nghiệp có cần nộp hợp đồng lao động? Làm việc ở thành phố nhưng nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở quê được không? Quyết định thôi việc để làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp phải là bản chính?
Có cần bồi thường do chấm dứt trước thời hạn thông báo khi hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động không? Trách nhiệm hai bên khi chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào? Tôi và công ty tôi ký kết xác định thời hạn 03 năm nhưng vì tôi phải đi du học nên cần chấm dứt hợp đồng trước 02 tháng. Ngày 15/04/2022 tôi có gửi đơn xin nghỉ vào ngày 30/04/2022 và đã được công ty chấp nhận. Vậy tôi có phải bồi thường tiền phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước không? Tôi và công ty có trách nhiệm gì sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?
DN có được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng khi có vốn điều lệ 03 tỷ không? Chào anh chị, doanh nghiệp tôi đang có dự định sẽ hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài để làm việc theo hợp đồng. Anh chị cho tôi hỏi nếu vốn điều lệ của công ty tôi chỉ có 03 tỷ thì có được cấp giấy phép hoạt động hay không? Nhờ anh chị tư vấn. Cảm ơn anh chị rất nhiều.
Hợp đồng lao động giúp việc gia đình giao kết bằng lời nói có được không? Tôi muốn thuê một người làm giúp việc gia đình. Cho hỏi có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói có được không? Trường hợp nào thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động giúp việc gia đình không cần báo trước?
Công ty tổ chức làm thêm giờ có cần phải có sự đồng ý của người lao động? Có được sa thải lao động không đồng ý làm thêm giờ? Công ty của tôi cần làm thêm giờ để đảm bảo sản xuất, cho hỏi tôi có cần phải có sự đồng ý của người lao động về việc này không? Đối với người lao động không đồng ý làm thêm giờ có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không?
Chế độ lao động, lao động trị liệu đối với người cai nghiện bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc? Chế độ thăm gặp người thân, nhận, gửi thư, nhận tiền, quà của người cai nghiện?
Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong tổ chức thực hiện công tác cai nghiện ma túy? Trách nhiệm của các bộ, ngành liên quan trong tổ chức thực hiện công tác cai nghiện ma túy?
Hợp đồng cho thuê lại lao động có bắt buộc là văn bản? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi là người lao động được cho thuê lai tôi muốn biết là hợp đồng thuê lại này tôi sẽ phải ký kết bằng văn bản đàn hoàn hay chỉ nói miệng là được? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động sẽ có quyền và nghĩa vụ gì với người lao động chúng tôi và bên thuê lại?
Trách nhiệm của Tổng cục hậu cần, Cục Kinh tế/Bộ Quốc phòng trong quản lý, sử dụng đất quốc phòng kết hợp với hoạt động lao động sản xuất được quy định như thế nào?
Khi nào thì công ty trợ cấp cho người lao động chi trả trợ cấp mất việc? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, mất việc làm? Tôi được công ty báo cho nghỉ vì công ty đã thay đổi công nghệ, vậy xin hỏi công ty có thể chi trả trợ cấp không?
Bị ép ký hợp đồng lao động có dẫn đến vô hiệu? Không ký lại hợp đồng vô hiệu toàn phần thì sẽ giải quyết thế nào? Tôi thiếu tiền chị Mai và bị chị bắt ký hợp đồng trả nợ với việc làm toàn thời gian ở nhà chị và không được trả lương. Tôi không có thu nhập để sống thì có thể yêu cầu chị Mai hủy hợp đồng không? Không ký lại hợp đồng vô hiệu toàn phần thì sẽ giải quyết thế nào? Mong được giải đáp