Tra cứu hỏi đáp

Người nhà nhà em từng có 1 tiền án về tội TCTS năm 2007, tháng 12/2010 cậu í bị bắt về tội TTTPCMT (MT tổng hợp) bị xử lưu động, tòa kết án 26 tháng tù giam. Khi THA tại trại giam cậu ý đc xét giảm 6 tháng nên tháng 8/2012 đc ra tù. Đến tháng 12/2012 trong 1 lần uống rượu say, bạn bè đã nhờ cậu ý đi mua hộ ma túy, cậu ý bị bắt khám trong người tổng trọng lượng ma túy tổng hợp là gần 6gram. Cậu ý khai là mua của 1 người ko quen biết từ hôm trc đó tại công viên. Vậy xin hỏi luật sư cậu em nhà em lần này bị đưa ra xét xử sẽ bị truy tố ở khoản mấy? E thấy bên công an nói sẽ bị truy tố ở Khoản 2 Điều 194 BLHS, vậy cậu ý có bị truy tố ở khoản 2 hay ở khoản 1 ạ? E chân thành cám ơn luật sư!

Thưa luật sư,em muốn hỏi căn nhà do bà nội cho cô em đứng tên,bà nội em qua đời không để lại di chúc, nhà đó gia đình em đang ở, vậy nhà đó có được chia cho ba em không?

Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động; Thông tư số 21/2003/TT- BLÐTBXH ngày 22-9-2003 của Bộ LÐ-TBXH. Còn trong bản ký với công ty nào đó thì không ghi những căn cứ trên và có điều khoản: “Nếu chấm dứt HÐLÐ trước thời hạn mà không có sự chấp thuận bằng văn bản của công ty thì phải bồi hoàn kinh phí đào tạo tương đương một tháng thu nhập tại thời điểm nghỉ”, mặc dù công ty không đào tạo hay chi trả bất cứ chi phí đào tạo nào cho tôi. Vậy mong luật sư tư vấn cho tôi phải làm gì, xin cám ơn.

Tôi làm việc tại một công ty ở Biên Hòa theo HĐLĐ không xác định thời hạn. Trong hợp đồng, công ty quy định phải làm việc đủ 3 năm thì mới được sinh con, nếu vi phạm thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng. Sau 2 năm làm việc, tôi có thai và vẫn đi làm, hưởng lương bình thường. Đến khi trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản, tôi nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng. Xin hỏi luật sư, nếu muốn tiếp tục làm việc thì tôi phải làm gì?

Xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về phạm vi trách nhiệm bồi thường trong hoạt động tố tụng hình sự và những trường hợp không được bồi thường?

Gia đình chú tôi ở Tam Dương Vĩnh Phúc. Vừa qua có xảy ra sự tranh chấp với nhà hàng xóm, sau khi lời qua tiếng lại 2 bên có xô sát như sau: người hàng xóm cầm gạch ném vào người chú tôi, em họ tôi thấy thế cũng cầm gạch ném lại. Sau đó người hàng xóm về nhà mang dao và chém vào đầu chú tôi và gây thương tích 18%, hiện chú tôi vẫn đang nằm tại bệnh viện tỉnh. Người hàng xóm và em họ tôi đều bị tạm giam. Khi được thả về đến nhà thì gia đình tôi được tin khi lên Công An xã em trai tôi đã bị 1 đồng chí CA ép cung rằng "e là người đã ném gạch trước" = nhiều hình thức ảnh hưởng tới sức khỏe, hiện nay e cũng đã phải nằm trên bệnh viện huyện. Sự việc cũng thay đổi khi mà giấy khám sức khỏe của người hàng xóm từ thương tật 3%  hiện nay đã tăng lên 11% không rõ nguyên nhân.  Xin hỏi luật sư là gia đình tôi lên làm thế nào và nếu muốn khiếu nại về việc bị ép cung thì sẽ phải làm những thủ tục gì?  Xin chân thành cảm ơn!

Pháp luật quy định như thế nào về các cơ quan có trách nhiệm bồi thường trong hoạt động tố tụng hình sự?

Vào cuối năm 2013, nhân viên A vào làm việc tại công ty chúng tôi. Sau thời gian thử việc, hai bên có thương lượng để giao kết HĐLĐ, nhưng chưa thống nhất được được quyền và nghĩa vụ của các bên. Tháng 2-2014, công ty đã thảo và ký trước 2 bản HĐLĐ chuyển cho nhân viên này. Tuy vậy, nhân viên A không ký hợp đồng, lưu giữ cả hai bản, không cung cấp hồ sơ cá nhân, nhưng vẫn làm việc và được trả lương mặc dù công ty đã nhiều lần đề nghị, nhắc nhở. Ngày 9-8-2014, nhân viên A vẫn tiếp tục khẳng định không ký hợp đồng vì không đồng ý với các điều khoản của hợp đồng. Vì vậy, công ty đã quyết định không tiếp tục đàm phán, ký kết hợp đồng với nhân viên A nữa và yêu cầu bàn giao công việc đang thực hiện. Hai bên thống nhất chấm dứt và bàn giao công việc từ ngày 14-8-2014. Kiểm tra những chứng từ mà nhân viên này đã đề nghị công ty thanh toán trong quá trình làm việc, công ty phát hiện có nhiều hóa đơn, chứng từ gian dối, nhân viên A được thanh toán nhiều khoản tiền từ những chứng từ đó. Đề nghị luật sư cho chúng tôi biết giữa công ty và nhân viên A có quan hệ lao động hợp pháp hay không? Việc hai bên thống nhất chấm dứt và bàn giao công việc đang thực hiện có đúng pháp luật hay không? Việc nhân viên A thanh toán khoản tiền nói trên có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có xử lý như thế nào?

Xin hỏi pháp luật quy định như thế nào về thủ tục giải quyết bồi thường trong hoạt động tố tụng hình sự, dân sự và hành chính?

Xin cho em hỏi, Ba em có miếng đất thổ cư ngang 9m dài 130m, đất 2 mặt tiền tại Thới Thạnh, Ô Môn, TP. Cần Thơ.Hiện đang bị thu hồi để làm nhà điều hành dự án thủy lợi (cống vàm nhon) với diện tích lấy là ngang 8,2 m và dài 30m, Tổ Chức Quỹ Đất áp giá theo nhà nước qui định 300 ngàn/1 m2. Cho em hỏi: Nếu lấy đất làm nhà điều hành dự án hoặc làm nơi tập kết vật tư thì gía thị trường hay giá nhà nước quy định/ Miếng đất ngang 9m mà lấy 8,2 m thì làm sao nhà em đi được vào phía sau của đất? Rất mong được luật sư tư vấn, em xin chân thành cám ơn.

Xin Luật sư cho biết các quy định của pháp luật về tội Hiếp dâm trẻ em?

Xin luật sư tư vấn! Em tôi có đi uống bia cùng anh em ở quán, sau khi ra khỏi quán bị 3 người đuổi đánh (trong 2 người do bạn của em tôi giới thiệu và uống bia cùng). Em tôi bị đánh dập xương cẳng chân và sau đó chúng lấy đi áo và ví tiền. Sự việc trên đã được trình báo cơ quan công an xã sau đó đã bắt dc 2 tên nhưng sau 7 ngày không thấy giải quyết.Vì thế gia đình làm đơn nên công an huyện, CA đã lấy lời khai của em tôi nhưng cho tới nay là 14 ngày CA huyện không bát giam 2 đối tượng trên. Phía em tôi đang được gia đình điều trị và đồ bị mất chưa được cơ quan CA truy tìm ra. Tôi mong luật sư tư vấn để gia đình tôi đưa sự việc ra giải quyết để đảm bảo nghiêm minh pháp luât và thiêt hại cho gia đình và em tôi.

Tôi được giao quản lý và vận hành một máy trộn bê tông của công ty. Do bất cẩn trong khi vận hành, chiếc máy bị hỏng và phải sửa chữa hết 3.000.000 đồng. Công ty bắt tôi phải bồi hoàn toàn bộ số tiền sửa chữa và trừ dần vào lương hàng tháng. Ðề nghị cho biết công ty làm như vậy có đúng pháp luật không?

Trường hợp người bị kết án có mức phạt tù bằng thời gian tạm giữ, tạm giam và được trả tự do tại phiên toà thì Chánh án Toà án đã xử sơ thẩm có phải ra quyết định thi hành án phạt tù đối với người bị kết án hay không?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty tôi đang làm việc được 8 tháng. Trong quá trình làm việc, tôi bị ra máu. Khi đi khám, bác sĩ kết luận tôi bị dọa sảy thai nên phải nhập viện 1 ngày. Bác sĩ bảo tôi không được đi làm, phải ở nhà nghỉ ngơi 20 ngày. Vậy trong những ngày tôi nghỉ ở nhà có được hưởng bảo hiểm không?

Như thế nào bị coi là trộm cắp tài sản. Khi camera có quay lại cảnh mọi người cầm chiếc điện thoạt lên nhưng không nhìn được ai lấy thì người đấy có bị kết tội trộm cắp không?

Công ty tôi là một công ty cơ khí, đòi hỏi thợ có tay nghề, chuyên môn cao. Công ty muốn ký hợp đồng ba năm với lao động đã nghỉ hưu làm công việc chuyên môn kỹ thuật có được không?

Nếu một người cho thuê, cho mượn địa điểm hoặc có những hành vi chứa chấp việc sử dụng trái phép chất ma túy thì bị phạt từ bao nhiêu năm?

Tôi làm việc cho một doanh nghiệp nước ngoài, cứ luân phiên một tuần làm ca ngày, một tuần làm ca đêm. Tuy nhiên trong suốt thời gian làm ca đêm, công ty cũng chỉ cho người lao động được nghỉ giải lao 30 phút mỗi đêm. Tôi thấy như thế không đúng luật phải không luật sư?

Chào luật sư! Nhà cô em có thiếu 1 nợ 1 người khoảng 1,2 tỷ, tiền nợ này là do cô em lấy hàng của người ta mà người ta thì lấy hàng trong cơ quan ra giao lại cho cô em bán. Tới tháng lấy tiền cô em không có tiền trả người ta giờ người ta đòi thưa ra tòa. Mà tại vì cô em không có tiền để đưa nên người đó cũng không có tiền để trả lại cơ quan nên người ta đòi thưa. Giờ dượng em bán nhà trả cho người ta mà cô em còn thiếu vài người nữa. Mỗi người khoảng vài trăm. Giấy tờ nhà đất thì thế chấp trong ngân hàng vay khoảng 700 triệu nữa. Tổng khoản nợ là khoảng 3 tỷ, giờ mà người ta thưa kiện thì sao hả luật sư. Giờ dượng em đồng ý bán nhà để trả mà sợ không đủ nên nếu giờ thưa ra tòa thì tòa xử làm sao? Có phải là hóa giá đất được bao nhiêu sẽ trả ngân hàng trước với tiền án phí còn bao nhiêu thì chia cho mấy người còn lại đúng không Em không biết sao nữa nên ai biết xin hướng dẫn giúp em. Cám ơn mọi người rất nhiều!