Tra cứu hỏi đáp

Thưa Luật sư, em đang là giáo viên mầm non cho 1 trường mầm non tư thục. Em bắt đầu công việc từ 28/11/2011, thời gian thử việc là 1 tháng, có nghĩa là chính thức làm việc từ ngày 28/12/2011. Sau khi làm việc được 4 tháng chính thức, nhà trường có gọi lên để ký hợp đồng nhưng không giao lại cho em giữ 1 bản. Trong hợp đồng không ghi rõ loại hợp đồng là bao lâu, dài hạn hay ngắn hạn. Nhà trường có cam kết đóng bảo hiểm lao động khi giáo viên làm việc chính thức được 4 tháng, nhưng đến tháng 10/2012 em có hỏi Hiệu trưởng về việc này thì được trả lời chưa có đợt đóng BH cho GV, với lại phải xem chất lượng công việc của các em làm như thế nào. và đến hiện tại em vẫn chưa đc đóng bảo hiểm lao động.  Thưa luật sư, trong trường hợp này, em có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Nếu không báo trước đủ 30-45 ngày em có bị phạt hành chính không? Và có được nhận số lương của tháng đó hay không?

Chuyện là như thế này, bạn em năm nay 25 tuổi vì ba của bạn em bị bệnh nặng nhà không có tiền mà bạn em lại có vợ và con nữa. Trong lúc thiếu suy nghĩ nên nghe lời người ta đi ăn cắp, số tiền là 14 triệu đồng nhưng bạn em cũng đã ra đầu thú hoàn trả đầy đủ số tiền và cũng khai báo thành khẩn và hồ sơ cũng đã khép lại nhưng vẫn chưa thấy ra tòa, mà bạn em thì đã bị nhốt 1 tháng rưỡi. Vậy xin cho em hỏi bạn em có ra tòa không và níu ra tòa thì bạn em sẽ bị lãnh án tù là bao lâu. Bạn em bị giam bao lâu nữa thì mới ra tòa. Có cách nào giúp cho bạn em được ra sớm không vì bạn em là trụ cột chính trong gia đình. Dạ em xin cảm ơn!

Me tôi có thửa đất 900 m2 thổ cư lâu đời, bà thừa  kế cho 2 người con út có di chúc bằng văn bản hợp lệ không tranh chấp. Xin hỏi làm bìa đất chung tôi phải đóng những khoản gì và chúng tôi có được hưởng bia hồng theo Nghị định 80 không?

Luật sư cho em hỏi chút, Quy trình và thủ tục để chấm dứt HDLD với người nước ngoài như thế nào nếu họ tự nguyện chấm dứt trước thời hạn và nếu khi hợp đồng hết hạn. Xin cảm ơn các Luật sư

Hiện tôi đang thử việc tại 1 trường cao đẳng thuộc địa bàn thành phố hồ chí minh. Khi phỏng vấn và xét tuyển vào tôi nộp bằng cao đẳng chính quy. Nhưng hiện tại lúc đó tôi đã chuẩn bị thi xong cấp bằng đại học. Cụ thể tôi được tuyển vào làm việc từ ngày 1/3/2012 và đến cuối tháng 5/2012 tôi đã hoàn tất việc học và đợi nhận bằng tốt nghiệp đại học chính quy tương ứng với chức danh nghề nghiệp hiện tại của tôi đang công tác. Đơn vị xét tuyển và nhận tôi vào làm lúc đầu cũng đã đồng ý sau thời gian thử việc nếu có bằng sẽ sắp thẳng vào ngạch đại học luôn. Sau thời gian thử việc đơn vị không sắp cho tôi vào ngạch đại học mà vẫn để tôi ở ngạch cao đẳng với chức danh nhân viên văn phòng.  Tôi có lên gặp trực tiếp lãnh đạo để hỏi và được trả lời là chưa có thông tư hướng dẫn nâng ngạch nên tạm thời sẽ chưa xét cho tôi nâng ngạch lên.  Xin hỏi Luật sư như vậy quyền lợi của tôi bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Xin luật sư tư vấn hướng giải quyết! Thân chào!

Những thu nhập nào thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân?

Theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập cá nhân thì những khoản thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân?

Em có cho bạn em mượn xe máy bây giờ bạn không trả em đã đòi rất nhiều em cũng đã trình báo công an nơi cho mượn xe nhưng vì lý do bạn em ở tỉnh khác nên việc điều tra không thể được. Bây giờ em muốn tố cáo ở nơi bạn em ở thì người ta   nói không phải sự việc xảy ra ở địa phương nên không giải quyết được. Em muốn hỏi có thể nào xin giấy giới thiệu của công an nơi em cho mượn xe để nhờ công an nơi bạn em sống điều tra được không?

Hiện nay tôi có một người bạn ủy quyền cho tôi toàn phần giao dịch chứng khoán và sử dụng tiền trên tài khoản của họ. Nay do công ty đổ lỗi cho tôi làm tổn thất đến công ty gây thiệt hại công ty phạt tiền tôi, do thấy tôi có tài khoản của khách hàng ủy quyền toàn phần nên công ty đã thu hết tiền trên tài khoản của họ. Trong khi tôi không kí kết với công ty là tôi nợ nần gì công ty, tôi cũng không kí chịu trách nhiệm khoản tiền nào?

Chào Luật sư, Em xin hỏi một số điều còn thắc mắc,          Thứ nhất, vi phạm chế độ hôn nhân 1 vợ 1 chồng nghiêm trọng được cho là gì? Em đc biết đó là trường hợp vi phạm mà                + Làm tan vỡ hạnh phúc gia đình (mà trên thực tế như thế nào được xem là làm tan vỡ hạnh phúc gia đình nhỉ?);                                + Làm cho vợ, chồng hay con phải tự sát (vậy tự sát ở đây thể hiện qua ý chí hay phải xảy ra sự kiện chết do tự sát mới được xem là đủ để vi phạm pháp luật hình sự chứ không phải vi phạm hành chính?)         Vậy ngoài hai trường hợp trên còn có thể là những trường hợp nào thưa luật sư? Hay việc xác định vi phạm chế độ hôn nhân 1 vợ 1 chồng nghiêm trọng lại dựa vào cái nhìn chủ quan của cơ quan có thẩm quyền khi xem xét vụ việc?        Thứ hai, mẹ em hiện đưa đơn ly hôn ra tòa, Tòa chỉ xét đến việc phân chia tài sản. Vậy nếu muốn ba em bồi thường tiền do ông  vi phạm chế độ hôn nhận 1 vợ 1 chồng thì mẹ em chỉ cần đưa bằng chứng ra tòa trong cùng vụ ly hôn này hay phải khởi kiện ba em theo một vụ khác? Xét trong trường hợp ba em vi phạm điều 147 BLHS thưa luật sư!        Mong luật sư giải đáp thắc mắc giúp em, em xin cảm ơn!

Trách nhiệm tìm gia đình thay thế cho trẻ em được Luật nuôi con nuôi qui định như thế nào?

Theo luật lao động 2012, nếu doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên thì phải có nội quy lao động và phải đăng ký với cơ quan chức năng. Theo quy định về kỷ luật lao động, nếu lao động vi phạm kỷ luật trong nội quy thì sẽ bị xử lý bằng 4 hình thức: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, sa thải. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc nếu doanh nghiệp không có nội quy thì khi lao động vi phạm sẽ không bị xử lý kỷ luật? Hơn nữa, những doanh nghiệp có dưới 10 lao động không buộc phải có nội quy vậy khi họ vi phạm thì sẽ xử lý như thế nào? Vì theo Ðiều 128, Bộ luật Lao động 2012, những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động: xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.

Kính chào Luật Sư! Xin cho tôi hỏi: Bác tôi có một chiếc xe máy, đã có giấy tờ đầy đủ do bác tôi làm chủ sở hữu (tại Hà Nội). Nay bác tôi cho tôi chiếc xe này, vậy phải làm thủ tục như thế nào để chuyển quyền sở hữu xe cho tôi?   Tôi không có hộ khẩu Thường Trú tại Hà Nội mà chỉ có sổ Tạm Trú tại Huyện Đông Anh - Hà Nội (hiện tôi đang làm việc tại Hà Nội). Những loại phí nào phải nộp để có thể chuyển quyền sở hữu? Kính mong Luật Sư giải đáp chi tiết! Chân thành cảm ơn!

Tôi đi làm cho 1 doanh nghiệp cũng được hơn 1 năm và đóng bảo hiểm cũng hơn 1 năm. Giờ hợp đồng lao động của tôi đã hết hạn khoảng gần 2 tháng nhưng chưa thấy công ty ký tiếp hợp đồng với tôi và tôi vẫn đi làm bình thường. Tôi có 2 vấn đề muốn được luật sư tư vấn giúp: - Về hết hạn hợp đồng nhưng chưa được ký tiếp thì có ảnh hướng tới việc đóng bảo hiểm xã hội hiện tại của tôi không vì theo bảng lương gửi hàng tháng thì vẫn trừ tiền bảo hiểm? - Người phụ trách của công ty có ý muốn tôi làm đơn xin không đóng bảo hiểm xã hổi để mỗi tháng tăng thêm thu nhập cho tôi vì tiền bảo hiểm mà công ty phải đóng cho tôi theo luật khoảng 500 ngàn chuyển thẳng vào tiền lương cho tôi cộng với khoảng 300 ngàn tôi phải đóng thì mỗi tháng tôi sẽ có thêm khoảng 800 ngàn cộng vào lương hiện tại. Vậy công ty làm như thế đúng hay sai và ai sẽ có lợi trong chuyển này?

Cho em hỏi, em đi làm tại bếp ăn tư nhân của một công ty được 4 tháng thì em ký hợp đồng lao động, nhưng hợp đồng chỉ có một bản và bên công ty giữ. Em có hỏi nhưng bên công ty không giải đáp. Em đóng bảo hiểm xã hội từ lúc ký hợp đồng đến giờ là 9 tháng nhưng em chưa được thấy sổ bảo hiểm xã hội. Em có hỏi thì bên công ty nói là đã có sổ bảo hiểm xã hội rồi. Về công ty em thì không rõ ràng, em chưa được biết công ty ở đâu. Giám đốc công ty em chỉ gặp có một lần, còn người chịu chách nhiệm quản lý công ty em thì nói là chỉ quản lý thay chứ không có liên quan đến công ty. Luật sư cho em hỏi có phải em đang làm tại một công ty lừa đảo không. Nếu không phải thì không biết em ký hợp đồng như vậy có được đóng bảo hiểm xã hội không?

Xin chào luật sư, cháu xin hỏi luật sư 1 vấn đề như sau: Gia đình cháu được cấp đất giãn dân từ năm 1989, thửa đất có diện tích là 180m2, và được chính quyền địa phương cấp cho thêm 1 cái mương sau nhà là 45m2 cũng cùng thời điểm đó. Nhưng vì điều kiện kinh tế gia đình nên đến nay mới làm thủ tục để xin cấp sổ đỏ. Vậy cháu xin hỏi luật sư là gia đình cháu sẽ phải đóng thuế cho cả 2 thửa đất trên là bao nhiêu phần trăm thuế. Và gia đình cháu có phải chịu mức thuế mới của nhà nước hay không? Cháu xin cảm ơn!

Công ty có nhiều công nhân vào làm việc không cùng thời gian, nên việc theo dõi và tái ký hợp đồng là rất khó. Tôi muốn thời gian kết thúc hợp đồng của các công nhân là cùng một ngày phân ra làm 4 lần cố định trong 1 năm: Lần1: ngày cuối cùng tháng 12 Lần 2: ngày cuối cùng tháng 3 Lần 3: ngày cuối cùng tháng 6 Lần 4: ngày cuối cùng tháng 9 Như vậy hợp đồng lần 1 sẽ ký có thời hạn là: lớn hơn 12 tháng và nhỏ hơn 15 tháng Như vậy có phạm luật không? Và thời hạn hợp đồng này là thuộc thời hạn nào thể hiện trên hợp đồng?

Em vào làm việc từ 27-7-2006, nghỉ việc 26-8-2014. Em được tính 8 năm phải không? Giờ em muốn làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao?

Mong được các luật sư tư vấn trường hợp của gia đình tôi như sau:   Ông bà tôi có 1 mảnh đất sổ đỏ đứng tên cả 2 ông bà. Ông bà có 4 người con  gái trong đó có mẹ tôi. Ông mất năm 1992 và ko để lại di chúc. Bà  mất năm 2008 và cũng ko để lại di chúc. Khi các dì lấy chồng thì đều ra ở riêng, mẹ tôi là chị cả nên lấy chồng và về sống cùng ông bà. Sau khi mẹ tôi mất năm 2001 thì bố tôi quyết định xây 1 căn nhà 5 tầng trên mảnh đất của ông bà bằng tiền của bố tôi. Cho đến thời điểm hiện tại thì tại căn nhà đó chỉ có bố tôi và em trai tôi sống,tôi thì đã đi lấy chồng.    Do nảy sinh mâu thuẫn trong gia đình nên 3 dì của tôi muốn kiện ra tòa đòi chia thừa kế đối với mảnh đất của ông bà. Sau khi ông bà tôi mất thì sổ đỏ vẫn để nguyên tên 2 ông bà và đều chưa mở thừa kế lần nào.    Vậy tôi muốn hỏi việc chia thừa kế sẽ thế nào đối với mảnh đất của ông bà để lại và căn nhà do bố tôi bỏ tiền ra xây trên mảnh đất đó.    Ngoài ra trong quá trình sinh hoạt,bố mẹ tôi có cơi nới 1 diện tích khoảng 20m2 phía sau làm kho và bếp ,hiện nay thì xây nhà tạm cho thuê, vậy mảnh đất 20m2 này có bị gộp chung vào tài sản chia thừa kế ko? (20m2 này ko được tính trong sổ đỏ)

Tôi làm việc tại một công ty ở khu công nghiệp Sông Mây từ tháng 12-2012. Khi vừa vào làm, công ty trên không ký kết hợp đồng lao động (kể cả đợp đồng thử việc) và có giữ bằng tốt nghiệp đại học của tôi (có giấy biên nhận, chữ ký của giám đốc). Ðến tháng 7-2014, tôi xin nghỉ việc do làm việc căng thẳng. Khi đó, tôi đã yêu cầu công ty trên hoàn trả lại bằng tốt nghiệp đại học nhưng không được. Tháng 8-2014, giám đốc công ty trên nói qua điện thoại là không trả lại bằng cho tôi. Bây giờ, tôi muốn khởi kiện đòi lại bằng tốt nghiệp và công bằng cho những tổn thất của tôi do không có bằng để xin công việc khác thì tôi cần làm những gì? Gửi đơn thư đến đâu? Chi phí gồm những gì? Rất mong luật sư tư vấn. Tôi xin chân thành cảm ơn.