Về xếp ngạch viên chức

Về nguyên tắc giao kết hợp đồng là tự nguyện không ai ép buộc ai, bạn đã đồng ý làm vị trí hiện tại và hai bên thỏa thuận sẽ bố trí lại công việc cho phù hợp bằng cấp bạn có. Tuy nhiên việc thỏa thuận này có lập thành văn bản hay không và còn tùy thuộc vào tình hình thực tế có cần tuyển vào vị trí cần bằng ĐH hay không? Do vậy sẽ không còn vị trí tuyển này nếu cơ quan không còn nhu cầu này nữa, vậy nên bạn khó có cơ sở khiếu nại vì ban đầu bạn không làm rõ việc này và cùng xác nhận bằng văn bản nên chỉ là thỏa thuận miệng không có giá trị bắt buộc.

Còn cách giải thích của lãnh đạo là chưa có thông tư hướng dẫn nâng ngạch là cách nói, chứ hiện tại bạn còn hợp đồng chưa thanh lý thì làm sao nâng ngạch bạn được.