Người lao động nước ngoài

Cho tôi hỏi: Mẫu điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 như thế nào? Nhờ anh chị giải đáp.

Cho tôi hỏi, thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài hết hạn thì có được ký hợp đồng lao động không? Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép lao động gồm những gì? Nhờ anh chị giải đáp.

Tôi muốn được biết về thời gian báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 là khi nào? Câu hỏi của chị Bích Tuyền (thành phố Cần Thơ)

Mẫu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam mới nhất năm 2024?

Cho tôi hỏi: Người lao động nước ngoài có được tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại Việt Nam không? Người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc tại Việt Nam theo giấy phép lao động tối đa là bao lâu? Câu hỏi của chị Mai (Đà Lạt)

Tôi có một thắc mắc: Có phải người lao động nước ngoài không cần xuất trình bằng cấp nếu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm không? Câu hỏi của chị Ngọc Vy (Bình Dương)

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần thử việc không? Mong được giải đáp thắc mắc!

Cho tôi hỏi khoản chi dịch vụ kê khai tính thuế TNCN cá nhân là người lao động nước ngoài thì có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN hay không? (Câu hỏi của chị Thư- Hải Phòng)

Cho tôi hỏi, Doanh nghiệp có được quyền đương nhiên tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc không? chị Phương (Kiên Giang)

Cho anh hỏi: những người lao động nước ngoài nào không phải cấp giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam? - Câu hỏi của anh Tân (Huế)

Xin hỏi: Mua bảo hiểm sức khỏe cho người lao động nước ngoài tại nước ngoài có tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không?- Câu hỏi của chị Hà (Hà Tĩnh).

Tôi muốn tuyển dụng luật sư nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì có thể ký kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Luật sư có phải cấp giấy phép lao động không? Mong giải đáp.

Người lao động Trung Quốc đến làm việc tại nước ta thì cần đáp ứng được những điều kiện gì? Trường hợp nào không thuộc diện cấp phép lao động? Câu hỏi của chị Lê Hà (TP.HCM)

Việc xin giấy phép lao động có phải được thực hiện ở chi nhánh nơi người lao động làm việc không? Trường hợp nào người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Thời hạn của giấy phép lao động là bao lâu? Chào anh/chị công ty tôi chuẩn bị thuê một số kỹ sư nước ngoài về làm việc trong thời gian tới. Tôi được biết để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam thì cần phải có giấy phép lao động. Vậy anh/chị cho tôi hỏi việc xin giấy phép lao động có được thực hiện ở chi nhánh nơi người lao động làm việc không? Và có trường hợp nào người lao động nước ngoài không được cấp giấy phép lao động không ạ? Câu hỏi của anh Thanh (Điện Biên)

Người nước ngoài có vợ là người Việt Nam có cần phải xin cấp giấy phép lao động không? Có cần nộp văn bản chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động hay không? Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động bao gồm gì? Bên em có ký hợp đồng lao động với một người nước ngoài, được biết người này có vợ là người Việt Nam. Như vậy thì em có cần phải xin cấp giấy phép lao động cho người này không? Và qua tìm hiểu thì em có biết là nếu thuộc diện không cấp giấy phép lao động trong trường hợp này chỉ cần báo cáo với cơ quan có thẩm quyền. Như vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Huyền (Nha Trang)

Chào anh chị cho tôi hỏi công ty tôi có người lao động nước ngoài đang làm việc. Còn 02 tháng nữa đến dịp tết cổ truyền, không biết người lao động nước ngoài có được nghỉ tết cổ truyền của Việt Nam như người lao động Việt Nam hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có một người bạn tên là Taylor người Singapore, cô ấy hiện tại đang sống và làm việc tại Việt Nam. Cô ấy có thắc mắc là người lao động nước ngoài có được kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt Nam không? Người lao động nước ngoài có đóng kinh phí công đoàn không? Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.

Chào anh/chị, công ty của tôi có dự định sẽ tuyển dụng một người lao động nước ngoài có chuyên môn trong lĩnh vực mà công ty đang kinh doanh về làm việc. Tuy nhiên người mà công ty có dự định tuyển dụng phạm tội hình sự ở nước ngoài chưa được xóa án tích thì có được tuyển dụng về làm việc tại Việt Nam hay không?

Có tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động nước ngoài không? Căn cứ vào thời gian đóng BHTN để hưởng trợ cấp thất nghiệp? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi chấm dứt HĐLĐ luôn được không?

Tôi có anh bạn là người nước ngoài vào làm việc cho doanh nghiệp tại Việt Nam, đã được cấp thị thực DN1 nhưng bạn tô nói với tôi là thị thực của cậu ấy sắp hết hạn thì có được gia hạn hay không? Những trường hợp nào được miễn thị thực? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.